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【毛昱茗】職場高情商溝通

溝通技巧

【課程背景】1.你是否有遇到下面的困擾：2.上級布置任務，我總是get不到他想表達的內(nèi)容，導致結果也達不到領導的要求；3.在與同事們和下屬溝通的時候，不知道如何表達贊美和激勵；4.當遇到矛盾或者需要拒絕的時候，我又陷入恐慌，不知如何表達；5.在重要會議上，我總不能很精準表達自己的觀點，展示自己的能力；6.以上不會說、不敢說的問題已經(jīng)成為80%職場人的困惑，也成為上班族的壓力來源，有的人甚至因此錯過

【曾俊逸】企業(yè)微信公眾號的建設及運營

其他

課程背景：隨著5G時代的來臨，微信公眾平臺較其他網(wǎng)絡平臺在傳播方面優(yōu)勢日益凸顯，對大多數(shù)企業(yè)來說，構建自媒體平臺不僅可以提升品牌影響力，還可以拓寬營銷渠道，促進企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)無論規(guī)模大小，均開辦了官方微信平臺，用于企業(yè)文化內(nèi)建和產(chǎn)品外宣。微信營銷也成為目前繼微博之后的最大營銷機遇，影響和沖擊著傳統(tǒng)的銷售渠道。如何構建企業(yè)微信公眾號，如何組建運維團隊并高效運營，如何策劃、制作、編發(fā)新媒體產(chǎn)品，

【聶嶸海】爆款打造實操六步寶典

其他

【課程背景】全民爭奪流量的時代，誰能拿到打造爆款的“六脈神劍”誰就能拿到更多流量風口，成為站在風口的“豬”。您的公司或品牌發(fā)展也就將由“野蠻增長”到“一飛沖天”。抖音日活8億，樊登讀書會因學會“六脈神劍”運營好抖音賺的盆滿缽滿。“汪仔飯”因學了“六脈神劍”而成為抖音天貓寵物狗糧銷量雙料冠軍，年銷20億。假如你正處于觀望或者想要發(fā)展自己或想要打造IP時，苦于找不到方法，這把“六脈神劍”你必須要握在手

【聶嶸海】手把手教你做好定位布局

戰(zhàn)略管理

【課程背景】在商業(yè)戰(zhàn)場中，定位就是定方向，定位就是搶占客戶心智，誰能做好定位和戰(zhàn)略布局，配合戰(zhàn)略實施及業(yè)績考核，誰就能所向披靡。在全民爭奪流量的時代，做好戰(zhàn)略定位布局并完成業(yè)績，那你將會由“野蠻增長”到“氣勢磅礴”。樊登讀書會一樣，正是因為做好戰(zhàn)略布局，而因此名滿天下賺的盆滿缽滿。假如你正處于觀望或者想要發(fā)展自己的IP時，苦于找不到方法時，這個定位布局的“尚方寶劍”你必須要拿到。現(xiàn)在，可能您也正遇

【江云皓】招生贏銷力

其他

前?言營銷是企業(yè)主動發(fā)現(xiàn)或挖掘客戶需求，通過一些營銷策略去引導客戶消費，從整體氛圍的營造以及自身產(chǎn)品形態(tài)的營造去推廣和銷售產(chǎn)品，主要是深挖產(chǎn)品的內(nèi)涵，切合準消費者的需求，從而讓準消費者深刻了解該產(chǎn)品進而購買該產(chǎn)品的過程。任何行業(yè)都離不開營銷，營銷是企業(yè)生存、發(fā)展的核心技能，營銷很重要，但是能贏銷才是王道。《招生贏銷力》這本書是江云皓老師，根據(jù)培訓行業(yè)多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，針對K12教育培訓行業(yè)寫出的營銷

【柏林】堅持是一種優(yōu)秀的品質

其他

  柏林講師認為，堅持是一種品質，在通往成功的道路上，堅持下去，無論面臨多大的苦難，除非死去，永不放棄，堅持自己的夢想不放棄，堅持下去,!在曾經(jīng)很早的時候，我也是很不能堅持的，因為思路比較多，總會有很多新奇的想法。漸漸的，我懂得了。堅持不只是事情的積累，更重要的是，我們自己在堅持中也變優(yōu)秀了。　　而我們現(xiàn)在事情沒做好，很大程度是我們不夠優(yōu)秀，優(yōu)秀了，事情就水到渠成了。　  &n

【柏林】建立高效的人際關系的4大要點

其他

在職場中，如何簡歷高效的人際關系，高效的人際關系對我們的職業(yè)生涯來說非常的重要。第一步，找準你的目標　　放眼那些成功的人士，他們之所以有今天的成就，不論你知道也好不知道也好，在他們的背后都或多或少地得到過某個人，或某幾個人的大力提攜和幫助。而這些人就是人們通常說的“貴人”。　　北京大學管理學教授、博士生導師劉峰曾經(jīng)談到人才成長有六大特點，其中第一，也是首要的特點就是“貴人相助”。就如同在好萊塢曾經(jīng)

【王貴國】創(chuàng)造不平等競爭力的策略——黃海戰(zhàn)略規(guī)劃

戰(zhàn)略管理

課程背景：中國改革開放已經(jīng)超過40年了，中國企業(yè)談論戰(zhàn)略也至少超過20年，目前中國企業(yè)已經(jīng)不是進行要不要戰(zhàn)略規(guī)劃的科普教育，而是需要戰(zhàn)略管理深度變革的新思想、新思維。波特的紅海戰(zhàn)略將企業(yè)競爭定位在產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢上差異化與低成本，藍海戰(zhàn)略將企業(yè)定位在尋找沒有競爭的藍海市場，在這樣的情況下，一個全新的競爭戰(zhàn)略產(chǎn)生了，一個創(chuàng)造不平等競爭力的策略——《黃海戰(zhàn)略》，將競爭的焦點放在企業(yè)能否創(chuàng)造不平等競爭力上面。

【王貴國】團隊領導力——沙盤模擬

領導力

課程背景： 領導力無處不有、無處不在，遠自幾千年前的原始部落，近至當代社會，大到民族、國家、組織、企業(yè)，小至班組，家庭，小孩們的玩樂群伴，你都能看到、感知到領導力的存在和領導力的現(xiàn)象，但我們要將他說清楚想明白卻又不容易。因為領導力發(fā)展是一個沒有終點的發(fā)展過程，也不是單個的孤立事件；從不同角度你看到的是不同的領導力，從不同的時間、地點和情景中，人們需要的又是不同的領導力。在這種情況下，我們?nèi)绾蝸韺W習

【宋致旸】管理者思維創(chuàng)新與突破

創(chuàng)新思維

課程背景一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)管理的變革與突破，這種革新主要依賴于企業(yè)管理隊伍的創(chuàng)新與發(fā)展，以及團隊執(zhí)行力的凝聚。現(xiàn)在是一個充滿競爭的時代，無論是企業(yè)還是企業(yè)管理者，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新是帶有氧氣的新鮮血液，是組織的靈魂和生命。當代著名的管理大師彼德?德魯克認為，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的特殊手段，創(chuàng)新就是改變資源的產(chǎn)出。市場競爭越來越激烈，組織要長久的生存，就必須

【宋致旸】中層管理干部實戰(zhàn)技能提升

管理者技能提升

課程背景：贏在中層，中層管理者是企業(yè)的中堅力量，起著承上啟下的作用，中層管理者的素養(yǎng)和管理能力決定了能否有效地達成企業(yè)的業(yè)績目標。但很多的中層管理者在實際管理中常常存在以下問題：1、不能準確進行自我角色認知和定位；2、缺乏目標與計劃管理能力；3、缺乏與上級、下級以及跨部門溝通協(xié)作的技巧，工作上常常得不到支持；4、缺乏教練下屬的技能，不懂得合理授權；5、不懂得如何激勵下屬改進績效，導致組織績效達不到

【宋致旸】華為組織變革：企業(yè)轉型升級的標桿

標桿管理

? 課程背景在全球新冠肺炎疫情蔓延和美國持續(xù)加壓的艱難局勢下，華為2022年上半年實現(xiàn)銷售收入3,016億元人民幣，凈利潤率5.0%，雖然營業(yè)收入略有下降，但是凈利潤卻在同比增長。在面對重重困難時，華為為什么能堅挺如一，保持穩(wěn)定且持續(xù)的增長呢？關鍵之一就是華為是一個能夠不斷自我進化的企業(yè)，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，持續(xù)推進管理變革，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。我們回過頭來看華為的發(fā)展歷程，不難

【宋致旸】非職權影響力：破解協(xié)作障礙的密碼

領導力

? 課程背景在工作過程中，您是否遇到過如下場景：1、無法得到團隊的支持：作為新任或空降的管理者，需要帶領一個新的團隊，但是發(fā)現(xiàn)團隊成員的配合度并不是很高，讓自己的工作無法開展。2、無法影響合作伙伴更好配合：銷售部門無法推動經(jīng)銷商執(zhí)行新的銷售政策；供應鏈部門無法推動供應商執(zhí)行新的供應政策。3、他人不愿意支持你的工作：你需要其他人配合你的工作，但是發(fā)現(xiàn)大家的配合度并不高，導致你的工作無法很好

【宋致旸】重塑：數(shù)字化時代酒店經(jīng)營管理的變革

其他

? 課程背景馬云曾說：“最壞的時代，也是最好的時代。”，轉眼間我們已進入共擊疫情的第三個年頭了。2021年12月14日，在21世紀大住宿業(yè)高峰論壇上，中國旅游研究院產(chǎn)業(yè)所所長楊宏浩向在場企業(yè)家們指出：過去一年我國住宿業(yè)面臨經(jīng)濟環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、政策環(huán)境等多重變化，導致住宿業(yè)市場格局發(fā)生巨變，需要對酒店行業(yè)戰(zhàn)略布局再思考。同時隨著數(shù)字化的推行，整個經(jīng)濟、生態(tài)、技術、政策環(huán)境都發(fā)生了重大的改變

【宋致旸】卓越管理者的溝通技巧提升

溝通技巧

? 課程背景溝通，是企業(yè)人員尤其是管理者必備的工作技能。接受上級任務、給下屬布置任務、與同級部門交流、組織會議……溝通無處不在！然而很多時候，我們卻發(fā)現(xiàn)：白天在各種會議里穿梭，晚上加班加點做案頭工作；工作時應對各種各樣的問題、沖突，說話說到嗓子垮掉；睡覺前還有一大堆問題與思慮在腦子里沒有被解決；第二天醒來時，再一次進入這個無解的循環(huán)這是很多人剛當上中層管理者的新常態(tài)。是否也是你現(xiàn)在的狀態(tài)