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張珂歆基于業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效授權(quán)
領(lǐng)導(dǎo)力
對象企業(yè)中高層管理者、核心業(yè)務(wù)決策者等。目的確認(rèn)自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及領(lǐng)導(dǎo)力在工作中的應(yīng)用方法、了解卓越領(lǐng)導(dǎo)力和管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升修煉技巧、過有效授權(quán)與團(tuán)隊(duì)激勵的結(jié)合更好的完成任務(wù)等。內(nèi)容【學(xué)習(xí)收獲】:確認(rèn)自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及領(lǐng)導(dǎo)力在工作中的應(yīng)用方法。通過有效授權(quán)與團(tuán)隊(duì)激勵的結(jié)合更好的完成任務(wù)。學(xué)會激發(fā)員工主動性,制定人員并分工協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。掌握高情商管理藝術(shù):知人善用、以身作則、開放的溝通、激勵團(tuán)隊(duì)。
曹建萍如何建成服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的三型政黨?
其他
對象縣級行政單位(含)組織部門、人事部門、黨務(wù)部門,以及關(guān)心國家發(fā)展與政黨建設(shè)的機(jī)構(gòu)與個人。目的強(qiáng)化各級黨組織的純潔性建設(shè),全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。內(nèi)容【課程大綱】一、三型政黨的內(nèi)涵(一)“三型”黨組織建設(shè)的提出背
曹建萍信仰的力量
其他
對象有志于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的各類群體,黨政干部,青年學(xué)生目的樹立信心,確立信仰,不負(fù)使命,勇于擔(dān)當(dāng)內(nèi)容本課程圍繞當(dāng)下的不忘初心牢記使命教育學(xué)習(xí)活動的主題,從信仰的力量視角進(jìn)行深化,通過四個層層遞進(jìn)的問題,回答信仰的力量是什么?為什么信仰有如此強(qiáng)大的力量?我們到底有沒有信仰?如何喚醒我們的生命能量?課程融合陽明心學(xué)和自然科學(xué)的研究成果,以的心之力為開篇,通過放下情緒、放下欲望、放下一切執(zhí)著作為手
倪云華商業(yè)藍(lán)圖2.0-戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略管理
對象:企業(yè)家目的:在新商業(yè)周期中,如何通過對于商業(yè)環(huán)境深入理解,以及商業(yè)模式的變革創(chuàng)新,提升企業(yè)的競爭力和盈利能力,帶來企業(yè)持續(xù)增長,這是企業(yè)家和管理者都必須關(guān)注的內(nèi)容,本課程從商業(yè)周期出發(fā),分析商業(yè)和產(chǎn)業(yè)的變化,市場和用戶的變化,找到新商業(yè)環(huán)境下,商業(yè)模式的核心邏輯和設(shè)計(jì)方法,通過學(xué)習(xí)和借鑒數(shù)字時代最優(yōu)的商業(yè)模式,找到企業(yè)的創(chuàng)新之法和增長之道。同時,思考在當(dāng)下環(huán)境下,企業(yè)的組織和管理能力該如何提
王廉中小企業(yè)的未來業(yè)態(tài)與戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
一、培訓(xùn)對象中小企業(yè)總裁及相應(yīng)高管二、培訓(xùn)內(nèi)容1.新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)項(xiàng)目選擇,對標(biāo)各類企業(yè),如何抓住1-2類新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)2.傳統(tǒng)三駕馬車投資、內(nèi)需、出口基礎(chǔ)上,新經(jīng)濟(jì)十駕馬車該如何掌控和運(yùn)用3.沒有夕陽產(chǎn)業(yè),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何迭次升級4.全球國際市場國別、行業(yè)與產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)開發(fā)選擇5.未來15年中小企業(yè)如何淘金6.企業(yè)機(jī)制如何從定制到預(yù)定制,全球有多少種形態(tài)7.案例支撐:國內(nèi)國際案例,以及根據(jù)講座企業(yè)針對性的案例
王廉大灣區(qū)企業(yè)形態(tài)及各類企業(yè)的命運(yùn)
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一、培訓(xùn)對象大灣區(qū)高新企業(yè)、媒體出版企業(yè)、文化企業(yè)中高層二、培訓(xùn)內(nèi)容1.大灣區(qū)企業(yè)形態(tài)解讀2.大灣區(qū)媒體傳播業(yè)的未來3.大灣區(qū)文化企業(yè)與產(chǎn)業(yè)的潛力4.全球?yàn)硡^(qū)的文化傳媒產(chǎn)業(yè)及企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營5.國際對標(biāo)的文化影視廣告?zhèn)髅?.企業(yè)未來經(jīng)營模式7.案例支撐:國內(nèi)國際案例,以及根據(jù)講座企業(yè)針對性的案例講解8.講師將根據(jù)受邀企業(yè)現(xiàn)場提問,對標(biāo)解答
王廉鎮(zhèn)鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略
其他
一、培訓(xùn)對象鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主官、園區(qū)主官等決策者二、培訓(xùn)內(nèi)容1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街未來的形態(tài)與狀態(tài)分析2.國外鎮(zhèn)鄉(xiāng)街發(fā)展模式分析3.國外鎮(zhèn)鄉(xiāng)街的財政來源與稅源4.中國發(fā)達(dá)地區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街可借鑒的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)5.中西部鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政出路6.中西部鎮(zhèn)鄉(xiāng)街產(chǎn)業(yè)發(fā)展出路7.案例支撐:國內(nèi)國際案例,以及根據(jù)講座單位針對性的案例講解。8.講師將根據(jù)受邀單位現(xiàn)場提問,對標(biāo)解答。
寇北辰應(yīng)不應(yīng)當(dāng)建造“世界品德文明產(chǎn)業(yè)基地”
其他
品德危機(jī)現(xiàn)已嚴(yán)峻影響自己、家庭、安排、國家開展!  為啥人與人會防范,為啥人與人會面和心不好?為何人與人共處越來越困難?為何馬路上摔倒白叟沒有人敢攙扶?為何人不敢?guī)腿?為何那么多領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)家凡事親力親為?為何有那么多下級得不到上級選拔?為何有那么多人合作后成了敵對關(guān)系?為何許多政府招商后本錢方溜走?為何許多人感覺越過越困難?  寇北辰教師以為:改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)開展很快,人民生活水平前進(jìn)也很快
喻猛國經(jīng)濟(jì)周期與戰(zhàn)略投資機(jī)會分析
戰(zhàn)略管理
1.經(jīng)濟(jì)周期1.1股市周期1.2價格周期1.3經(jīng)濟(jì)周期2.戰(zhàn)略投資2.1風(fēng)險報酬比2.2幾種盈利模式2.3戰(zhàn)略投資案例分析2001年經(jīng)濟(jì)周期/世紀(jì)大底/與銅戰(zhàn)略投資2009年初新經(jīng)濟(jì)周期的銅和橡膠的戰(zhàn)略投資3.套利交易3.1套利交易的原理3.2套利的特點(diǎn)3.3套利交易的種類3.4套利交易案例4.機(jī)會分析4.1商品價格運(yùn)行規(guī)律4.2世界經(jīng)濟(jì)格局改變4.3期貨與期權(quán)結(jié)合4.4戰(zhàn)略機(jī)會的把握
葉巍嶺打造以學(xué)生為中心的課堂
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Q1請分享您參加案例大賽的感受和獲得的經(jīng)驗(yàn)?我第一次去參賽的時候,信心還挺足的,結(jié)果沒想到石沉大海了。但是那次課程有另外一個收獲,因?yàn)楫?dāng)時我們講的是品牌的IP建設(shè),參與課程錄制的一位校友正好在企業(yè)負(fù)責(zé)打造 IP,對課程內(nèi)容很有興趣,后來她所在公司的IP打造項(xiàng)目就轉(zhuǎn)化成了第二年的MBA整合實(shí)踐項(xiàng)目。到了第二年比賽的時候,我們團(tuán)隊(duì)還是打算再去參加一下,我們分析了第一年參賽沒有獲獎的原因,研究了獲獎?wù)n程
路大虎360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力
課程部分提綱第一章領(lǐng)導(dǎo)者的四大誤區(qū)與三大挑戰(zhàn)一、領(lǐng)導(dǎo)者的四大誤區(qū)(一)職位誤區(qū):不居上位,無法領(lǐng)導(dǎo)(二)理念誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)就是管理(三)掌控力誤區(qū):身居上位,掌控一切;身居上位,無所制約二、領(lǐng)導(dǎo)者的三大挑戰(zhàn)(一)瓶蓋挑戰(zhàn):追隨無能和超能的領(lǐng)導(dǎo)者(二)張力挑戰(zhàn):被困在中層的挑戰(zhàn)(三)局限挑戰(zhàn):超越自身局限的挑戰(zhàn)第二章向下領(lǐng)導(dǎo)一、向下領(lǐng)導(dǎo)的核心:傳導(dǎo)文化價值觀/愿景二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì):三、向下領(lǐng)導(dǎo)的五
路大虎跟習(xí)大大讀經(jīng)典
其他
針對黨政機(jī)關(guān)授課大綱得人興邦:邦之興,由得人也;邦之忘,由失人也相起州部:宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍利計(jì)天下:計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利知行合一 :知行合一君子慎獨(dú):莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨(dú)也兵無常勢:兵無常勢 水無常形隨時制事:明者因時而變,知者隨事而制人重其信:人而無信,不知其可也奉法國強(qiáng):國無常強(qiáng),無常弱。奉法者強(qiáng)則國強(qiáng),奉法者  弱則國弱四維立國:國有四維,禮義廉恥。四維不張,國
路大虎沒有任何借口—世界頂級執(zhí)行力的9大修煉
執(zhí)行力
課程的著眼點(diǎn),不僅是追求軍隊(duì)的形式,更是從“心”的層面挖掘全新的企業(yè)執(zhí)行力生成和運(yùn)行的理論。因此,我們要從“沒有借口”引入“自我尊重”、“自我責(zé)任”和“自我選擇”的員工心理深層,或者說,我們要從“重塑自我”的一種深刻,去展示課程的價值和魅力。做到這一點(diǎn),關(guān)鍵是改變尋找借口的習(xí)慣,打造心理的依賴,建立一種完整、獨(dú)立和健康的“自我”。要使員工從“責(zé)任、榮譽(yù)、企業(yè)”的自覺高度去提升企業(yè)的執(zhí)行力。這就是西
路大虎“兩學(xué)一做”
其他
課程簡介:重溫黨章,不忘初心,找回黨旗下宣誓時的理想與激情;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話,從字里行間理解我們的使命與責(zé)任,體味中國的發(fā)展與未來,無疑是一股蘊(yùn)藏巨大潛能的正能量,而注入到每一位黨員的心里,必將爆發(fā)出巨大的生產(chǎn)力。而如何將能量注入8700萬黨員的內(nèi)心,本課程無疑是最佳選擇之一。黨員是一種力量,這種力量極可能是積極的,也可能是消極的。擁有政治責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神,有使命、有信仰、有理想,實(shí)干、落實(shí)力
路大虎工作效率與精細(xì)化管理
其他
課程背景:當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的背景下,競爭已經(jīng)進(jìn)入全球化、白日化的時代,客戶對企業(yè)的要求越來越高,而產(chǎn)品或服務(wù)價格上不去,原材料價格上漲,人工工資的上調(diào),帶給企業(yè)的是利潤空間越來越小。微利時代的到來,企業(yè)如何在微利時代的競爭中立于不敗之地,導(dǎo)入精細(xì)化管理無疑是微利時代競爭的法寶。培訓(xùn)對象:對象一:中高層、主管以上均可對象二:政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位培訓(xùn)效果/目標(biāo):①  &nb
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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