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趙英領
  • 趙英領國家人力資源與社會保障部認證講師,國際職業(yè)培訓師協(xié)會會員
  • 擅長領域: 管理技能提升 非人力資源管理 職業(yè)規(guī)劃 執(zhí)行力 高效能人士的七個習慣
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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主講課程

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在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,團隊執(zhí)行力成為企業(yè)成功的關鍵因素之一。無論是創(chuàng)業(yè)公司還是大型企業(yè),都面臨著市場競爭、技術革新、客戶需求變化等多重挑戰(zhàn)。團隊能否高效執(zhí)行戰(zhàn)略決策,將直接影響企業(yè)的競爭力和市場地位。然而,許多團隊在執(zhí)行過程中常常遇到溝通不暢、目標不明確、協(xié)作不力等問題,導致執(zhí)行力低下,影響整體績效。因此,提升團隊執(zhí)行力成為企業(yè)管理的核心議題。
《大學生畢業(yè)的自我選擇》
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隨著就業(yè)市場的競爭加劇,大學生在畢業(yè)之際面臨著前所未有的職業(yè)選擇挑戰(zhàn)。從傳統(tǒng)的就業(yè)市場到新興的創(chuàng)業(yè)領域,從國內發(fā)展到國際舞臺,多元化的選擇路徑要求大學生具備清晰的職業(yè)規(guī)劃意識、自我認知能力和決策能力。本課程旨在幫助大學生在畢業(yè)之際,理性分析個人優(yōu)勢、興趣與市場趨勢,做出符合個人發(fā)展和社會需求的職業(yè)選擇。
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在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,傳統(tǒng)的領導力模式已難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著數(shù)字化、全球化、多元化趨勢的加速發(fā)展,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了應對這些變化,領導者必須具備更強的適應性、創(chuàng)新性和前瞻性。《轉型領導力》課程旨在幫助領導者掌握適應新時代要求的領導技能,推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
新晉管理者能力核爆——管理訓練營
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新晉管理者能力核爆——管理訓練營新晉銷售團隊經理定制版——嘉山老師課程時長:1天/6小時課程背景隨著員工的晉升,從執(zhí)行者到管理者的角色轉變,對員工和企業(yè)來講都是機會與挑戰(zhàn)并存。那么如果你是企業(yè),你是否希望新晉管理者能快速適應新崗位來產出價值呢?同樣,如你是新晉管理者,你是否希望自己能早點做出成績,有更好的職業(yè)發(fā)展呢?而在現(xiàn)實中,我們卻都遇到了這樣或那樣的挑戰(zhàn),下邊我們就一起來盤點一下。1.每天都很
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