一、講師簡介：

張子房老師，企業(yè)人力資源管理實踐者，國家心理咨詢師，國家人力資源管理師，中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員。曾服務于知名臺企、知名上市公司、知名民營企業(yè)、知名國企。在人力資源、心理學、倫理學及其相互交叉領域均有一定的研究。

二、課程收益：

1、了解道德與職業(yè)道德的涵義；

2、明曉職業(yè)道德建設的重要性與緊迫性；

3、促使員工有更多的道德“覺悟”，以根植于員工的心靈深處的力量來增強企業(yè)凝聚力、競爭力。

三、課程特色：

實踐性強——導師本著“案例-理論-實踐-實效”的理念，結(jié)合自己多年工作及生活經(jīng)驗，促使員工在職業(yè)道德方面有更多的“自覺”，更多發(fā)自內(nèi)心的道德思考；

互動體驗——導師全程引領，深入淺出，具親和力、感染力和影響力，將公認的“枯澀”課程變成“有色”分享，全程貫穿數(shù)十案例。

四、課程時間：1天，6小時/天；

授課對象：中基層管理人員

授課方式：理論講解、視頻播放、案例解析等互動體驗方式進行。

五、課程大綱：

第一章道德概述

（一）道德的含義

（二）道德與價值觀、倫理、法律

（三）中國傳統(tǒng)道德概述

（四）道德中西方比較

第二章職業(yè)道德

（一）職業(yè)與職業(yè)素質(zhì)

（二）職業(yè)道德內(nèi)涵

（三）職業(yè)道德特點

（四）職業(yè)道德基本行為規(guī)范

第三章職業(yè)道德建設的重要性與緊迫性

（一）職業(yè)道德的功能

1、對于員工個人：道德修養(yǎng)、職業(yè)生涯

2、對企業(yè)組織：企業(yè)文化、企業(yè)凝聚力、企業(yè)競爭力

（二）職業(yè)道德建設的緊迫性

1、市場經(jīng)濟對職業(yè)道德的正面影響

2、市場經(jīng)濟對職業(yè)道德的負面影響

第四章職業(yè)道德建設與職業(yè)修養(yǎng)

（一）個人層面

1、正確的人生觀、價值觀

2、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律

3、家風

4、信仰

（二）企業(yè)與組織層面

1、企業(yè)文化建設

2、政者正也

3、完善職業(yè)道德規(guī)范

4、企業(yè)的社會責任

第五章職業(yè)道德的個人體會

（一）常懷常感，恒戒恒持

（二）作一天圣人

（三）道德與快樂

（四）世俗中的因果

全程貫穿案例分享