◇ 協(xié)助QE工程師提升品質(zhì)技術(shù)分析能力,最大程度提高客戶滿意度、增強市場競爭力 ◇ 掌握用抽樣技術(shù)去完善品質(zhì)監(jiān)控管理體系,運用FMEA實戰(zhàn)技巧控制過程預(yù)防問題發(fā)生 ◇ 改進傳統(tǒng)的品質(zhì)工作方式,引入品質(zhì)工程師提升核心技能,建立一個系統(tǒng)完善的知識結(jié)構(gòu) ◇ 掌握團隊導(dǎo)向問題解決方法,識別問題,挖掘真因并提出解決方案,提升團隊管理水平
**部分 品質(zhì)工程師(QE)角色再認(rèn)知
◇ 新品管時代QE面臨的挑戰(zhàn)
◇ 品質(zhì)管現(xiàn)發(fā)展及演進
◇ 品質(zhì)工程師(QE)在品質(zhì)體系中的功能
◇ 品質(zhì)工程師(QE)在品質(zhì)控制中的功能
◇ 品質(zhì)改善過程中的知識管理(KM)作用
第二部分 QE的品質(zhì)保證技能與規(guī)劃
◇ 統(tǒng)計方法:概率、隨機、樣本與母體
◇ 計數(shù)值的分配VS計量值的分配
◇ 數(shù)據(jù)的收集樣本的選擇是一切的關(guān)鍵
◇ 檢驗流程圖與檢驗站的設(shè)置
◇ 抽樣計劃的優(yōu)劣與檢驗計劃的制定——練習(xí):如何制定本公司合現(xiàn)的AQL
◇ 連續(xù)生產(chǎn)型抽樣計劃制定及隨堂練習(xí)
◇ 計量值抽樣檢驗的設(shè)計與學(xué)員練習(xí)
第三部分 質(zhì)量工程學(xué)常用到的方法與應(yīng)用介紹
◇ SPC—統(tǒng)計過程控制
◇ DOE—實驗設(shè)計
◇ FMEA—故障模式及影響分析
◇ QFD—質(zhì)量功能展開
◇ 實戰(zhàn)運用:PFMEA制作中常見問題分析與對策
第四部分 QE利用團隊導(dǎo)向解決問題—8D
◇ 8D的實質(zhì)與如何尋找根本原因
◇ D1成立團隊:團隊成員能力需求有哪些
◇ D2現(xiàn)狀描述:確定是管理還是技術(shù)問題?
◇ D3抑制措施(ICA)實施與確認(rèn)
◇ D4原因分析與證實:探究真因的統(tǒng)計工具
◇ D5永久改善對策擬定及確認(rèn):對策發(fā)掘法
◇ D6永久改善對策(PCA)實施及確認(rèn)
◇ 改善前后數(shù)據(jù)差是否可做為改善有效性
◇ D7防止再發(fā)措施/系統(tǒng)措施
◇ 如何確認(rèn)管控要點,建立管制計劃
◇ 案例:撞玻璃VS糾正與預(yù)防措施與8D手法溶合
第五部分 QE系統(tǒng)分析與工作原理
◇ 品質(zhì)管理過程中系統(tǒng)監(jiān)測建模與工作原理
◇ MSA測量系統(tǒng)建模與工作原理
◇ 6σ零缺陷系統(tǒng)建模與工作原理
◇ 打造全面質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)重要性
◇ 練習(xí):應(yīng)用項目質(zhì)量管理方式,打造本公司全面質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)
第六部分 QE在組織中的職業(yè)通道規(guī)劃
◇ QE的職業(yè)新特點與發(fā)展要求
◇ QE在組織中的職業(yè)發(fā)展與定位
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: