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王致誠
  • 王致誠文案寫作與行政管理實(shí)戰(zhàn)專家,文案寫作實(shí)戰(zhàn)型管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 公文寫作
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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調(diào)查研究方法與調(diào)研報(bào)告寫作 ——以國企落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)為案例

主講老師:王致誠
發(fā)布時(shí)間:2023-04-19 10:57:32
課程領(lǐng)域:通用管理 公文寫作
課程詳情:

課程背景:

1. 近年來,從中央到地方,從央企總部到生產(chǎn)一線,黨建尤其是課題調(diào)研,與每位領(lǐng)導(dǎo)干部(管理者)、職能部門人員都密切相關(guān)。注重調(diào)查研究,寫好經(jīng)營管理、基層黨建、“三最”問題等方面的調(diào)研報(bào)告,成為履職必需。

2. 信息化時(shí)代,任何事實(shí)得到誤導(dǎo)或佐證,都相對(duì)容易;法治時(shí)代,任何 “拍腦袋決策”“空口說白話”,都面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn),甚至問責(zé)。通過調(diào)研,取得真實(shí)信息,得出最合理結(jié)論和建議,是科學(xué)決策、成功領(lǐng)導(dǎo)的法寶。

3. 沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)研報(bào)告的寫作,是調(diào)研成果產(chǎn)生的核心過程。成功的調(diào)研報(bào)告可以讓調(diào)研信息得到準(zhǔn)確、高效的提煉,產(chǎn)生最有力的結(jié)論。寫好調(diào)研報(bào)告,當(dāng)好參謀,成為決策者的謀士,為職場(chǎng)成功奠定基石,也會(huì)成為黨建工作業(yè)績(jī)和能力體現(xiàn)的重要載體。

授課對(duì)象:

1. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)黨組織書記、黨務(wù)工作者。

2. 企業(yè)調(diào)研人員、管理研究人員、行政文秘人員。

3. 各行各業(yè)需要用到規(guī)范化報(bào)告材料的人員。

課時(shí)設(shè)定:6小時(shí)

學(xué)員收益:通過學(xué)習(xí),掌握調(diào)查研究的基本方法,重點(diǎn)是問卷設(shè)計(jì)技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、整理歸納技巧;學(xué)會(huì)調(diào)研報(bào)告的特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)和寫法,能夠采用調(diào)查分析、文案布局、案例編制等,寫成最需要的的優(yōu)質(zhì)調(diào)研報(bào)告。

課程大綱:  

序言:領(lǐng)導(dǎo)高參的疑問

第一部分  調(diào)查研究方法與黨建應(yīng)用

一、 調(diào)研策劃-一以“大調(diào)研”為例

調(diào)研課題策劃-國企大調(diào)研策劃案

調(diào)研項(xiàng)目確立-國企各調(diào)研項(xiàng)目立項(xiàng)與責(zé)任體系

調(diào)查研究準(zhǔn)備-國企調(diào)查研究準(zhǔn)備

調(diào)查研究基本程序-大調(diào)研推進(jìn)的基本程序

二、 調(diào)查研究類型-以黨(總)支部設(shè)置為例

理論性研究-《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的要求-黨組織設(shè)置規(guī)定

應(yīng)用性研究-支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化-以黨組織設(shè)置面面觀

描述性研究、解析性研究和預(yù)測(cè)性研究-黨組織設(shè)置的多維分析

橫剖研究和縱貫研究-黨組織設(shè)置與行政機(jī)構(gòu)的縱橫

普查、抽樣調(diào)查和個(gè)案調(diào)查-黨組織設(shè)置極端案例

三、 調(diào)查研究方式-以“三會(huì)一課”情況為例

調(diào)查研究的三大原則

實(shí)地研究方法與要領(lǐng)-走訪基層黨支部、黨小組

文獻(xiàn)研究方法與要領(lǐng)-關(guān)于基層“三會(huì)一課”實(shí)施情況

實(shí)驗(yàn)研究方法與要領(lǐng)-“三會(huì)一課”創(chuàng)新做法

四、 數(shù)據(jù)收集方法-以民主生活會(huì)征求意見、談心談話為例

訪談法與訪談策劃-訪談基層黨員

觀察法與觀察要點(diǎn)-通過信訪、“三最問題“

問卷法與問卷設(shè)計(jì)-在線填寫問卷

數(shù)據(jù)整理與分析套路-對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見的形成

五、 資料分析方法

資料初步梳理與歸類

定性分析法

——定性歸納、演繹與提煉-組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的開展

定量分析法

——趨勢(shì)分析、回歸分析、效益分析-黨員人數(shù)變化與黨支部設(shè)置變化

第二部分  調(diào)研報(bào)告寫作與黨建應(yīng)用

一、 調(diào)研報(bào)告基礎(chǔ)

調(diào)研報(bào)告的概念

調(diào)研報(bào)告的一般分類與黨內(nèi)報(bào)告分類

調(diào)研報(bào)告的特點(diǎn)和功能、黨內(nèi)調(diào)研報(bào)告的特點(diǎn)和功能

黨政相似文體的區(qū)別

調(diào)研報(bào)告一般寫作步驟

調(diào)研報(bào)告文章結(jié)構(gòu)

二、 如何撰寫調(diào)研報(bào)告-以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料為例

調(diào)研基本動(dòng)作

提煉調(diào)研報(bào)告主題

1. 調(diào)研報(bào)告的標(biāo)題

四種類型、四大原則

寫作問題與要領(lǐng):標(biāo)題

2. 調(diào)研報(bào)告的導(dǎo)語

導(dǎo)語的主要類型

四種類型、四個(gè)模式

3. 調(diào)研報(bào)告的主體

內(nèi)容的層次性

對(duì)策建議的形成

縱橫結(jié)合式結(jié)構(gòu)

三、 調(diào)研報(bào)告主體內(nèi)容構(gòu)建與起草

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)型報(bào)告主體-體現(xiàn)在民主生活會(huì)會(huì)后總結(jié)報(bào)告上

決策反饋型報(bào)告主體-體現(xiàn)在黨委會(huì)會(huì)議抄告單上

參觀考察型報(bào)告主體-體現(xiàn)在紅色景點(diǎn)參觀后的報(bào)告上

     案例:訓(xùn)練:寫一段黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要

四、 寫作八方面問題與解決方式-以黨組織書記述職報(bào)告為例

提綱……

主旨句……

序碼……

開頭…..

正文…..

材料…..

語言…..

結(jié)尾…..

五、 調(diào)研報(bào)告實(shí)戰(zhàn)技巧

調(diào)研團(tuán)隊(duì)如何協(xié)作-黨建項(xiàng)目調(diào)研團(tuán)隊(duì)

如何執(zhí)筆成文-黨建文案寫作要領(lǐng)

優(yōu)質(zhì)調(diào)研報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)-如何打磨黨建課題調(diào)研報(bào)告

其他課程

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授課對(duì)象:工程技術(shù)類企事業(yè)單位管理者,職能管理人員,工程師,文秘人員。有意向提升工程技術(shù)內(nèi)容表達(dá)力(包括材料撰寫、口語敘述)的人士。課時(shí)設(shè)定:14課時(shí)學(xué)員收獲:通過系列學(xué)習(xí)和演練1.掌握結(jié)構(gòu)化思維所闡釋的思維邏輯與構(gòu)思、布局方法;2.懂得歸納、演繹和序言構(gòu)建,掌握語言推演邏輯;3.掌握工程技術(shù)型演講的構(gòu)思技巧、工具和表達(dá)要領(lǐng);4.掌握工程技術(shù)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)萃取、提煉歸納手法;5.掌握匯報(bào)型演講的準(zhǔn)備工
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課程背景: 1.2014 年習(xí)近平規(guī)察中央辦公廳,對(duì)行政辦公人員提出全新要求;“八項(xiàng)觃 定”出臺(tái),十八大以來文風(fēng)會(huì)風(fēng)改革深化,正在加速秘書行為轉(zhuǎn)型;中央出臺(tái)新 版《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理觃定》《檔案法》等, 觃矩和要求有變;大數(shù)據(jù)時(shí)代、遠(yuǎn)程辦公、合署辦公、規(guī)討會(huì)訌、后疫情時(shí)代、 營商環(huán)境優(yōu)化……企業(yè)行政綜合管理,今非昔比,必須不時(shí)俱進(jìn)。 2. 傳統(tǒng)觀念訃為,行
結(jié)構(gòu)化思維與工程技術(shù)總結(jié)論述技巧
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授課對(duì)象:工程技術(shù)類企事業(yè)單位管理者,職能管理人員,工程師,文秘人員。有意向提升工程技術(shù)內(nèi)容表達(dá)力(包括材料撰寫、口語敘述)的人士。課時(shí)設(shè)定:18課時(shí)學(xué)員收獲:1.掌握結(jié)構(gòu)化思維所闡釋的思維邏輯與構(gòu)思、布局方法;2.懂得歸納、演繹和序言構(gòu)建,掌握語言推演邏輯;3.學(xué)習(xí)工程技術(shù)型總結(jié)報(bào)告的套路和寫作要領(lǐng);4.掌握工程技術(shù)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)萃取、提煉歸納手法;5.掌握工程技術(shù)論文的選題、結(jié)構(gòu)、要素和寫作方法;
思維建構(gòu) 謀事練達(dá) ——企業(yè)公文寫作技巧實(shí)戰(zhàn)演練
公文寫作
老師觀點(diǎn):企業(yè)公文是職場(chǎng)寫作、情景寫作、執(zhí)行寫作、實(shí)用寫作,不是考試作文、文學(xué)創(chuàng)作、個(gè)性表達(dá),任何把多種公文的擬稿講成一個(gè)固定套路的說法,任何“為寫而寫”“就技巧講技巧”的課程,都不足以真正實(shí)質(zhì)性提高撰稿能力。因此,一天以上課程設(shè)定為“實(shí)戰(zhàn)演練”,也就是通過互動(dòng)、問答、討論、競(jìng)賽、視頻對(duì)照等方式,讓學(xué)員全程、深度參與,做到有聽有寫有說有練。條件是:學(xué)員不建議超過80人、分小組坐,按老師要求印制課件
授課見證
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