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邵志東
  • 邵志東 北京大學(xué)管理學(xué)博士,中國人力資源研究會認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能提升 TTT 招聘與面試 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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TTT培訓(xùn)師技能訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)課

主講老師:邵志東
發(fā)布時(shí)間:2021-12-16 10:51:09
課程詳情:

課程目標(biāo)

了解專業(yè)培訓(xùn)的操作流程,掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律。 能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程, 提高講師的課程開發(fā)能力和更加豐富、完善課程內(nèi)容 幫助講師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專業(yè)、更先進(jìn)的高度。 掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧。

課程大綱

一個(gè)目標(biāo):復(fù)雜的知識簡單化、簡單的知識生動化

兩種大綱設(shè)計(jì)方法:四段式大綱法、知識點(diǎn)的結(jié)構(gòu)樹

講師成長的三個(gè)階段:確立講課思路、訓(xùn)練授課技能、形成自己的風(fēng)格

提高生動性的四個(gè)利器:總結(jié)提煉、比喻、幽默、講故事

PPT設(shè)計(jì)的五個(gè)步驟:建立框架、添加要點(diǎn)、添加素材、設(shè)計(jì)教學(xué)方法、設(shè)置動畫

成功結(jié)尾的六種兵器:總結(jié)法、號召法、展望未來法、提問法、引經(jīng)據(jù)典法、非常規(guī)法

需求分析的七個(gè)要點(diǎn):誰、為什么、何時(shí)、何地、內(nèi)容、目標(biāo)、進(jìn)行方式

八種教學(xué)方式:頭腦風(fēng)暴法、角色模擬法、活動體驗(yàn)法、故事分享法、二人對話法、自我檢核法、個(gè)案研討法、影片分享法

九種吸引聽眾注意力的語言:行為或活動、具體情況、近似、熟悉、新奇、懸念、矛盾、幽默、重要信息

開場十大法寶:故事法、幽默法、驚人法、新聞法、引語法、好奇法、發(fā)問法、關(guān)系法 、就地取材法、沉默是金法

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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