培訓師的觀點:好心態,成就好未來;好的職業心態是營養品,會滋養我們的人生,積累小自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業。培訓師的授課流程:體驗式(活動導引)→案例教學→點撥分析→尋覓技巧→頓悟智慧培訓內容:1. 做行政(秘書)職業人的心態調整技巧(闡述培養做人心量;良好做人態度的方法;做人涵養的方法。)2. 角色認知與定位3. 管理思維與職業養成4.快速熟悉多維環境,自信面對新的挑戰的技巧。培訓受眾:總經理秘書,行政總監。各事業部或各部門領導秘書行政人員行政(秘書)工作有職業疲勞感的人
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