提高中層管理者技能
?。ㄒ唬奥殬I(yè)化”就是 “專職化” 或 “專業(yè)化”
1、職業(yè)化的內(nèi)涵:
(1)職業(yè)化的工作技能;
(2)職業(yè)化的工作形象;
(3)職業(yè)化的工作態(tài)度;
?。?)職業(yè)化的工作道德。
2、檢討
(1)我們這個(gè)行業(yè)的 “核心文化” 和 “基本要求” 是什么?
?。?)除了自己發(fā)現(xiàn),我們還要從各個(gè)方面觀察自己的 “不專業(yè)”。
?。ǘ┞殬I(yè)化的工作形象就是 “看起來(lái)像那一行的人”
1、檢討
?。?)CIS(企業(yè)識(shí)別系統(tǒng))不只要區(qū)隔你與其他競(jìng)爭(zhēng)者,還要區(qū)隔你的專業(yè)檔次。
?。?)當(dāng)別人跟你提到 “樂(lè)團(tuán)指揮” 或 “海軍少將艦長(zhǎng)”,你腦中會(huì)浮現(xiàn)個(gè)什么樣子?
?。ㄈ┞殬I(yè)化的工作態(tài)度就是 “用心把事情做好”
1、檢討
?。?)幾種狀況表示一個(gè)員工或干部做事并不“用心”。
?。?)口頭上要求干部或員工用心,不是事倍功半,就是無(wú)濟(jì)于事。
?。ㄋ模┞殬I(yè)化的工作道德就是 “對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持”
1、檢討
(1)客戶要接納一個(gè)品牌,可分三個(gè)階段。女人要接納一個(gè)男人,也是如此。
(2)品牌效應(yīng)需要一點(diǎn)一滴地積累,一旦崩塌,就再也無(wú)法回生 。
?。ㄎ澹┞殬I(yè)化的工作技能就是 “像個(gè)做事的樣子”
1、檢討
?。?)每一個(gè)部門或崗位都要有必須具備的“ 能力(技術(shù))”。
?。?)Marketing
不同于 Sales — 我們要把公司打造成一個(gè) “顧問(wèn)式銷售團(tuán)隊(duì)”
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