培訓(xùn)時(shí)間：2天12小時(shí)   

培訓(xùn)對(duì)象：公司全體營(yíng)銷(xiāo)等

培訓(xùn)方式

1、教學(xué)模式：工具復(fù)制、集中訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)模擬、作業(yè)輔導(dǎo)、案例分析、疑難問(wèn)答

2、授課形式：講師講解、視頻、現(xiàn)場(chǎng)演練、游戲互動(dòng)、問(wèn)題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析

一、課程收益

1、改變消極被動(dòng)工作態(tài)度培養(yǎng)付出的工作心態(tài)

2、經(jīng)典的分析提供你量身定做的壓力應(yīng)對(duì)建議

3、科學(xué)的理念幫助你提升自身處理情緒的能力

4、如何讓新員工有歸屬感、老員工有激情和創(chuàng)造力

5、如何用高效執(zhí)行方法來(lái)鍛造向心力，用感恩的心做事

6、深刻闡述奉獻(xiàn)及擔(dān)當(dāng)精神對(duì)員工自身的積極影響力

二、課程大綱

引子:觸目驚心：從“病態(tài)職場(chǎng)”開(kāi)始說(shuō)起

1）每次遇到問(wèn)題都找我們，他們干什么吃的

2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)

3）不關(guān)我的事，我只是個(gè)打工的

4）干這活沒(méi)意思，每天比坐牢還難受

5）沒(méi)啥大不了，大不了“老子”明天不干了

一、黃金心態(tài)，傳遞正能量

1、自我修煉：我是一切的根源——你經(jīng)常反省了嗎？

1）我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己?jiǎn)幔?/span>

2）我們每天都在批評(píng)別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？

2、主人心態(tài)：我是公司的主人——假如你是老板……

1）把公司放在心里，把心放在公司里

2）“做事”不主動(dòng)，“前途”很被動(dòng)

3、換位思考：如果我是他呢——你換位思考了嗎？

1）換位思考，將心比心，老板其實(shí)很難當(dāng) 

2）多替公司想一想，站在老板的角度想問(wèn)題

4、團(tuán)隊(duì)精神：我們是一家人——你為團(tuán)隊(duì)做了什么？

1）沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

2）“都是一家人”與“一家都是人”

二、全員反思，探源負(fù)能量

1、探源1——打工心態(tài)害了誰(shuí)？

1）我只不過(guò)是在為別人打工

2）“租房”與“建房”、“房東”與“房客”

3）為自己打工：為自己工作不會(huì)累

自檢 ：你有打工心態(tài)嗎？

2、探源2——你的工資從哪里來(lái)？

1）公司按照一個(gè)人的“價(jià)值”付薪水！

2）“高價(jià)格”從“高價(jià)值”當(dāng)中來(lái)

3）做團(tuán)隊(duì)的“資產(chǎn)”，而不是“負(fù)債”

自檢 ：你憑什么拿高新？

3、探源3——讓你掃地你干不干？

1）干小事，不是小人物干的事

2）用干大事的態(tài)度來(lái)干小事

3）把心沉下去，把事做起來(lái)

自檢 ：讓你掃地你干不干？

4、探源4——究竟是誰(shuí)在拖累團(tuán)隊(duì)？

1）團(tuán)隊(duì)的“木桶理論”，不做團(tuán)隊(duì)的“短板”

2）《勁霸總裁洪忠信致員工的一封信》啟示

3）案例：南方測(cè)繪哪些不能要

自檢 ：誰(shuí)是團(tuán)隊(duì)的殺手？

三、職場(chǎng)呼喚，做正能量員工

1、心態(tài)要“好”——好心態(tài)，好前程

1）“態(tài)度”是一個(gè)人成功最大的軟實(shí)力

2）成功 = 能力 X 態(tài)度

2、定位要“準(zhǔn)”——有定位，有地位

1）團(tuán)隊(duì)內(nèi)定位：對(duì)上服從，對(duì)下服務(wù)

2）公司外定位：你不代表個(gè)人，你只代表公司

3、標(biāo)準(zhǔn)要“高”——高標(biāo)準(zhǔn)，高要求

1）工作無(wú)小事，成敗在細(xì)節(jié)

2）做事高標(biāo)準(zhǔn)，做人嚴(yán)要求

四、革除“三大陋習(xí)”消除負(fù)能量

1、“我不會(huì)”：這也不會(huì)，那也不會(huì)——能力是練出來(lái)的

1）偉大是熬出來(lái)的，骨干是折騰出來(lái)的

2）千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)本事

2、“不可能”：這不可能，那不可能——潛力是逼出來(lái)的

1）成功：差一點(diǎn)就失敗了；失敗：差一點(diǎn)就成功了

2）全力以赴：變“不可能”為“不，可能”

3、“沒(méi)辦法”：這沒(méi)辦法，那沒(méi)辦法——辦法是想出來(lái)的

1）思想不滑坡，方法總比困難多

2）心法大于方法，心有所向，法有萬(wàn)種

五、注入“三大基因”積聚正能量

1、積聚正能量，注入“責(zé)任基因”

1）對(duì)工作負(fù)責(zé)，其實(shí)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)

2）沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人

3）你的“承擔(dān)圈”與你的“成功圈”成正比

2、積聚正能量，注入“忠誠(chéng)基因”

1）人在企業(yè)，心也要在企業(yè)

2）在職，在崗，在狀態(tài)

3）從“忠誠(chéng)”到“忠臣”，再到“終成”

3、積聚正能量，注入“感恩基因”

1）感恩是人生的一堂必修課

2）感恩企業(yè)、老板、同事

3）感恩之旅：我們從“心”出發(fā)

六、負(fù)能量轉(zhuǎn)換正能量的“三大信念”

1、沒(méi)有抱怨——抱怨不如改變，生氣不如爭(zhēng)氣

1）“抱怨”是個(gè)人最大的負(fù)能量

2）關(guān)于《不抱怨的世界》的啟示

3） 實(shí)踐 ：團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“不抱怨”運(yùn)動(dòng)

2、沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口

1）西點(diǎn)軍校啟示：No Excuse，Sir

2）沒(méi)有借口：我就是答案

3） 實(shí)踐 ：團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“無(wú)借口”運(yùn)動(dòng)

3、沒(méi)有不可能——只有想不到，沒(méi)有做不到

1）改“不可能”為“不，可能！”

2）世界激勵(lì)大師約翰庫(kù)提斯——?jiǎng)e說(shuō)不可能

3） 實(shí)踐 ：團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“沒(méi)有不可能”運(yùn)動(dòng)

七、引爆全員正能量——從理念到動(dòng)作

1、勇于負(fù)責(zé)對(duì)工作負(fù)責(zé)，其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)

2、馬上行動(dòng)不要猶豫，不要等待，馬上行動(dòng)

3、絕對(duì)服從工作來(lái)臨，第一接受，第二完成

4、沒(méi)有借口習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口，沒(méi)有借口

5、說(shuō)到做到說(shuō)到就要做到，要做就做最好

八、引爆全員正能量，提升全員職場(chǎng)戰(zhàn)斗力

1、士氣引爆士氣比武器更重要

1）公司倡導(dǎo)“激情文化”

2）激情文化的“四個(gè)凡事”思想

2、行動(dòng)引爆行動(dòng)才是硬道理

1）行動(dòng)大于一切，行動(dòng)，行動(dòng)，再行動(dòng)

2）說(shuō)一千，道一萬(wàn)，兩橫一豎就是“干”

3、激勵(lì)引爆——讓全員“跑起來(lái)”

1）尋找動(dòng)力：別再“混日子”了

2）做人“無(wú)愧于心”，做事“無(wú)愧于薪”