資深顧問,中科院自動化研究所工學碩士,曾供職于中科院自動化所和華為技術有限公司。
靖爽老師有15年產(chǎn)品研發(fā)與管理工作經(jīng)歷,供職于中科院自動化所和華為技術有限公司,歷任高級工程師、系統(tǒng)分析師,項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位,負責和參與的主要項目包括多目標炸點測量系統(tǒng)、基于CAPP的多代理智能系統(tǒng)、電信運營支撐系統(tǒng)、傳輸設備網(wǎng)管系統(tǒng)、流媒體應用系統(tǒng)等;在華為IPD推行組成員與IBM國際頂尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革,推動CMMI、IPD等優(yōu)秀研發(fā)管理模式在項目中的落實工作,堅持將管理理念、方法工具與項目實踐相結(jié)合,獲得積極效果。
靖爽老師有六年以上的研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,作為項目負責人主導了三十余個研發(fā)管理咨詢項目和研發(fā)管理信息系統(tǒng),擅長領域為產(chǎn)品研發(fā)流程體系、市場管理/產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)績效管理、研發(fā)項目管理與組織架構(gòu)設計等。
【教學特色】
具有普適性的項目沙盤演練,真正貼近工作實踐,避免填鴨式培訓的缺陷:學員為主實際操作而不是講師口述,講師在過程中分析點評總結(jié);
創(chuàng)造性的將項目管理的策略與優(yōu)秀實踐結(jié)合在一起,使學員知其然,又知其所以然;
通過全程模擬一個產(chǎn)品研發(fā)項目的歷程,激發(fā)學員的潛力,自己思考結(jié)合團隊決策,去尋找答案;
重點培養(yǎng)學員創(chuàng)造力和判斷力,關注在不同階段的管理重點,做到抓大放小,提綱挈領;而不是面面俱到,生搬硬套。
研發(fā)人員考核與激勵
成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級實務(實戰(zhàn)班)
產(chǎn)品開發(fā)流程高級實務(實戰(zhàn)班)
從技術走向管理 靖爽
從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃管理
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD) 內(nèi)訓
咨詢背景:作為項目經(jīng)理主導及參與的主要項目有:信利集團、深圳晶辰電子、北京科銀京成、士蘭微電子、新鄭煙草集團、青島歌爾電子、浙江新杰克、中集集團、深圳電信、美的集團、北京利亞德電子、深圳市歐亞科技、北方微電子、上復旦微電子、重郵信科、步步高教育電子等。
培訓背景:并為中集集團、中國電信深圳分公司、河南新煙集團、德力西電氣、士蘭微電子、同洲電子、晶辰電子、科美東雅、索貝數(shù)碼、寶時得機械、重慶長安汽車等多家企業(yè)提供過市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)管理、研發(fā)項目管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)等課程的培訓。