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黃牧春
  • 黃牧春狼性團隊目標達成管理培訓專家
  • 擅長領域: 醫(yī)藥OTC
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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教導型文化管心模式鑄就團隊高速成長

主講老師:黃牧春
發(fā)布時間:2021-01-18 11:59:33
課程詳情:

阿里巴巴的成功是其獨特強大企業(yè)文化的成功!企業(yè)文化就是生產(chǎn)力,是核心推動力!優(yōu)秀的企業(yè)海底撈、德勝洋樓、華為。。。無一不在證明著這一點!!!他一如既往的塑造小企業(yè)崛起的神話,并推動成長起來的公司基業(yè)長青,從勝利走向勝利!


【課程內(nèi)容】

1. 什么是企業(yè)文化

① 企業(yè)文化就是企業(yè)的宗教

② 企業(yè)的價值觀是企業(yè)文化的基石

③ 企業(yè)文化的目的是為實現(xiàn)企業(yè)目標保駕護航

2. 什么是好的企業(yè)文化

① 客戶為中心

② 以結果為導向

③ 追求卓越

④ 團隊精神

⑤ 不斷創(chuàng)新

⑥ 高績效

⑦ 讓對手從心里佩服

3. 教導型組織管心模式

① 一個精神領袖

② 一個布道場所

③ 一本小冊子(圣經(jīng))

④ 一群牧師

⑤ 核心管理模式-宗教化、學校化、家庭化、軍隊化

⑥ 管心就是愛護和關心他的成長

⑦ 榜樣的力量是無窮的

⑧ 團隊的塑造凝聚人心

⑨ 上下同欲者勝

⑩ 管心模式的核心就是“信”

4. 阿里之道-企業(yè)文化案例分享

① 阿里巴巴的價值觀.

② 阿里“六脈神劍”是其員工日常行為的基本準則.

③ 阿里價值觀體現(xiàn)在阿里的機制、組織、流程之中,并能夠得到績效考核的強力支撐。

④ 阿里教導型文化塑造基業(yè)長青

⑤ 阿里如何構建高績效的文化

5. 樹立團隊的愿景,以愿景與目標來領導

① 建立團隊的共同愿景與共享愿景

② 優(yōu)秀的愿景模型:樹立團隊的愿景與使命

③ 練習:團隊愿景與使命分析

④ 勛章與鮮花管理

⑤ 建立團隊的共同目標

⑥ 共同目標的要素:SMART-AS

⑦ 目標制定與下達(目標的愿景化、目標的共享化、目標的承諾化)

⑧ 案例研討:部屬認為你的目標下達的不合理或不公平怎么辦?

⑨ 模擬演練:團隊上中下互動演練(30分鐘)

6. 樹立團隊文化與規(guī)則,以原則與規(guī)則來領導

① 團隊規(guī)則的建立

② 團隊高效工作程序的建立(明確職責、職位說明書、SOP、團隊文化)

③ 團隊正能量的塑造

④ 樹立高效的管理團隊文化:團隊文化與企業(yè)文化

⑤ 從標準化、規(guī)范化、制度化到彈性執(zhí)行,再到柔性化、人性化

⑥ 以原則與規(guī)則來領導,加強團隊的執(zhí)行力

⑦ 管理者的執(zhí)行力:狼性原則

⑧ 管理者犯的執(zhí)行錯誤

⑨ 有效利用檢查與控制原則

⑩ 給予部屬自己做決定的權力

7 教導型文化落地實施

① 頂層設計

② 講求實效

③ 重在領導

④ 系統(tǒng)實施

⑤ 循序漸進

⑥ 引導適應

⑦ 開放融合

⑧ 高層推動

⑨ 全員參與

⑩ 績效考核

8 案例研討:如何增進團隊的凝聚力與士氣?

9  課程總結


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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