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周圣淼
  • 周圣淼實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力專家,錫恩咨詢高級(jí)合伙人
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)體系
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:武漢市
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《職業(yè)化的核心修煉》

主講老師:周圣淼
發(fā)布時(shí)間:2021-07-26 14:16:16
課程詳情:

一、職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不同?

1、業(yè)余選手以此為樂(lè),職業(yè)選手以此為生

2、業(yè)余選手自我滿足,職業(yè)選手滿足客戶

3、業(yè)余選手能做就行,職業(yè)選手精益求精

4、業(yè)余選手無(wú)視光陰,職業(yè)選手惜時(shí)如金

人生價(jià)值指數(shù)=職業(yè)價(jià)值 生活價(jià)值

職業(yè)價(jià)值=個(gè)人職業(yè)化價(jià)值 企業(yè)價(jià)值


二、職業(yè)化的兩大死敵——兩大糟粕文化

作為公司員工,與社會(huì)其他組織中的人有很大不同。

1、 江湖文化

2、 家文化

公司是以創(chuàng)造利潤(rùn)為第一目的的商業(yè)組織,在公司之外可以個(gè)性化,受約束,規(guī)范性的給人的感覺(jué)都是不舒服的,人們都喜歡呆在舒適地帶,企業(yè)的要求與個(gè)人永遠(yuǎn)是矛盾的。讓客戶舒服才是真正的職業(yè)化。

只有有價(jià)值了才是穩(wěn)定的,當(dāng)一個(gè)企業(yè)把感情纏雜在里面時(shí)是不行的,堅(jiān)持原則、優(yōu)勝劣汰、公平競(jìng)爭(zhēng)才是真正的人性化。少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感就是職業(yè)化,建立雇傭感可以幫助我們懂得,企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是商業(yè)交換關(guān)系,而不是“家”!

職業(yè)化是身價(jià)——員工

職業(yè)化是水平——公司

職業(yè)化是文明——?dú)v史


三.職業(yè)化的三大基石

1. 職業(yè):職業(yè)化是商業(yè)原則在個(gè)人身上的深刻體現(xiàn)。職業(yè)化底線是創(chuàng)造應(yīng)有的業(yè)績(jī)或價(jià)值,是“在其位,謀其政,得其果”。

2. 敬業(yè):職業(yè)化的基本要求是敬業(yè)!要遵從客戶價(jià)值,敬畏自己的職業(yè),全心投入!

3. 專業(yè):職業(yè)化的專業(yè)……所謂專業(yè)化意味著對(duì)所做的工作具備更高的知識(shí)和技能,是在市場(chǎng)規(guī)則與客戶價(jià)值下的勤奮、認(rèn)真與專注, 一分耕耘一分收獲。


四. 從社會(huì)人到職業(yè)人

第一,規(guī)范化:公司和員工的關(guān)系—打造敬業(yè)人(老實(shí)人)

第二,商業(yè)化:公司和客戶的關(guān)系—打造專業(yè)人(能人)

第三,職業(yè)化:?jiǎn)T工和客戶的關(guān)系—打造職業(yè)人(明白人)


五.職業(yè)化的四大底線

1.客戶底線:如何為客戶創(chuàng)造價(jià)值?

2.市場(chǎng)底線:如何為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)?

3.員工底線:如何強(qiáng)迫員工進(jìn)化?

4.產(chǎn)品底線:如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量承諾?


六.專業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本

職業(yè)化:英文profession有兩個(gè)涵義:職業(yè)和專業(yè),從中文來(lái)說(shuō),職業(yè)和專業(yè)也應(yīng)該有關(guān)系,職業(yè)化是professional。

1.專業(yè)就是“看家本事”

專業(yè)是生存的底線,是作為員工最低的要求。

1、 沒(méi)有專業(yè),就沒(méi)有謀生的手段;

2、 專業(yè)水平是持續(xù)一生的本領(lǐng)。

2.專業(yè)就是滿足客戶需求的細(xì)節(jié)操作

1、 專業(yè)水平,決定了你的結(jié)果;

2、 結(jié)果公平交換,決定了你的財(cái)富與人生。

3.會(huì)合作,才是專業(yè)化

1、 封閉導(dǎo)致衰退,傳承才會(huì)提高;

2、 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),專業(yè)價(jià)值最高。

4.如何成為專業(yè)選手?

1、 鎖定目標(biāo):找準(zhǔn)客戶價(jià)值;

2、 專注重復(fù):做流程化操作;

3、 學(xué)習(xí)他人:超級(jí)學(xué)習(xí)力;

4、 持續(xù)創(chuàng)新:持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。


七.敬業(yè)精神——職業(yè)人的第二生命

一、 第二生命

1、 熱愛(ài)生命,是人的天性;

2、 職業(yè)生命,是我們的“第二生命”;

3、 像熱愛(ài)自己生命一樣,熱愛(ài)自己的職業(yè)。

二、 你對(duì)生命負(fù)責(zé)了嗎?

1、 生命的意義清楚了嗎?

2、 你的一生規(guī)劃好了嗎?

3、 你的生命質(zhì)量提高了嗎?

三、 敬業(yè)精神是絕對(duì)精神

1、 對(duì)職業(yè)無(wú)限的熱愛(ài);

2、 對(duì)公司的高度認(rèn)同——圈內(nèi)人思想;

3、 對(duì)客戶高度的責(zé)任;

4、 對(duì)創(chuàng)造價(jià)值持續(xù)的熱情;

職業(yè)表現(xiàn):

    100%的自覺(jué)

    100%的責(zé)任


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