企業(yè)管理博士,頤高集團有限公司副總裁。資深人力資源咨詢師、培訓師、人事測評師。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略與品牌、組織與文化、人力資源等領(lǐng)域的研究與實踐。曾舉辦主題培訓百余場,為幾十家大中型企業(yè)進行咨詢或培訓,擔任多家獵頭公司的人才測評師,多家企業(yè)管理顧問,曾面試高級人才千余人。主持或參與國家省部級課題6項,在國家核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文40余篇,多篇被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》等轉(zhuǎn)載。 主講課程:
1、先勝揭密:企業(yè)戰(zhàn)略制定十階梯 6、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力十項修煉
2、人企合一:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 7、品牌戰(zhàn)略與品牌力塑造
3、贏在選才:人才面試技術(shù)與策略 8、品牌建設(shè)十大策略
4.人企俱進:營造競爭力培訓體系 9、企業(yè)組織重構(gòu)與再造
5.持續(xù)發(fā)勢:構(gòu)建創(chuàng)新型激勵體系 10、企業(yè)文化體系與文化力塑造
打造企業(yè)文化力
企業(yè)組織變革管理與企業(yè)文化塑造
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)文化建設(shè)
授權(quán)技能:修煉企業(yè)領(lǐng)袖的秘笈
才企共贏:打造企業(yè)人才力
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