日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

葉建華
  • 葉建華著名品牌專家,咨詢與培訓(xùn)實(shí)務(wù)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 經(jīng)銷商管理 品牌戰(zhàn)略
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

企業(yè)教練法-如何輔導(dǎo)、勸導(dǎo)和訓(xùn)練你的下屬

主講老師:葉建華
發(fā)布時(shí)間:2021-07-07 10:58:35
課程詳情:

一.管理者的“教練”角色

1.管理者的多種角色

2.為何要培養(yǎng)下屬

3.如何培養(yǎng)下屬

4.學(xué)員風(fēng)格與教練風(fēng)格

5.全面了解你的下屬-社會風(fēng)格測量

6.如何培養(yǎng)四類風(fēng)格的下屬

二.管理者的四種“教練”模式之一――培訓(xùn)

1.培訓(xùn)給企業(yè)帶來什么

2.培訓(xùn)的內(nèi)容和方式

3.在崗培訓(xùn)與脫崗培訓(xùn)

三.管理者的四種“教練”模式之二――輔導(dǎo)

1.什么是輔導(dǎo)及輔導(dǎo)的重要性

2.不同的員工的輔導(dǎo)形式

3.專業(yè)的輔導(dǎo)人員的輪廓

4.了解員工的四種學(xué)習(xí)風(fēng)格

5.專業(yè)輔導(dǎo)的流程和步驟――勸導(dǎo)

四.管理者的“教練”模式之三――勸導(dǎo)

1.勸導(dǎo)的作用

2.勸導(dǎo)與輔導(dǎo)的功能的區(qū)別

3.勸導(dǎo)的步驟

4.如何處理下屬難于勸導(dǎo)的問題

五.管理者的四種“教練”模式之四――紀(jì)律與文化

1.激勵對下屬的訓(xùn)練作用

2.團(tuán)隊(duì)文化對下屬的訓(xùn)練作用

3.紀(jì)律與文化的訓(xùn)練方式

六.優(yōu)秀“教練員”的特質(zhì)和工作方式



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

主站蜘蛛池模板: 亚洲 欧美 日韩在线 | 久久综合伊人 | 欧美一区二区三区日韩 | 欧美激情在线观看一区二区三区 | 久久精品91久久久久久再现 | 成人在线亚洲 | 亚洲在线一区 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 久久久免费 | 91精品在线看 | 美女黄色在线观看 | 久久久av一区 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 岛国精品| 国产综合精品一区二区三区 | 在线观看黄视频 | www.色.com| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 午夜看电影在线观看 | 中文字幕欧美在线观看 | 一级毛毛片 | 国产精品无码永久免费888 | 日本亚洲精品 | 国产精品一区二区在线 | 精品一区电影 | 亚洲欧洲精品在线 | 久久久久久久国产 | 亚洲a在线视频 | 国产精久久久久久久妇剪断 | 亚洲欧美网站 | 国产精品日韩一区二区 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 欧美九九九 | 欧美a区 | 亚洲最新在线视频 | 毛片在线免费 | 欧美二区在线 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 激情伊人网 | 高清一区二区三区 | 久草资源在线 |