【課程背景】
職業(yè)化是21世紀企業(yè)與個人的第一競爭力！很多地產(chǎn)企業(yè)往往因員工缺乏職業(yè)化而制約
了企業(yè)的發(fā)展。本課程將通過對地產(chǎn)員工的自我定位、工作意識、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)能力
、職業(yè)習慣、職業(yè)規(guī)劃等六個方面進行全面塑造，打造職業(yè)化團隊，提升組織競爭能力
，促進企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。

【課程時間】
1天（6課時）

【課程目標】
參訓學員了解職業(yè)化的重要性，提升職業(yè)素養(yǎng)，重塑自我，適應(yīng)公司的發(fā)展，實現(xiàn)個人
與企業(yè)的雙贏。

【授課對象】
經(jīng)理以下員工

【課程綱要】
1. 什么是職業(yè)化

2. 地產(chǎn)員工職業(yè)化塑造的三大理由
職業(yè)化產(chǎn)生競爭力!
職業(yè)化產(chǎn)生生產(chǎn)力!
職業(yè)化產(chǎn)生執(zhí)行力！

3. 地產(chǎn)員工職業(yè)化的三大特征
敬業(yè)程度、專業(yè)追求、商業(yè)意識

4. 地產(chǎn)員工職業(yè)化塑造的“六脈神劍”
1. 清晰自我定位
追本溯源：人為什么活著？你為誰而工作？
自動自發(fā)——對自己、對工作、對領(lǐng)導的態(tài)度


2. 強化工作意識
一個中心（以客戶為中心，包括內(nèi)、外部客戶）
四個基本點（以主動為策略、以服務(wù)為手段、以責任為基礎(chǔ)、以結(jié)果為導向）


3. 調(diào)整職業(yè)心態(tài)
陽光心態(tài)、進取心態(tài)、感恩心態(tài)、換位心態(tài)、合作共贏心態(tài)等


4. 提升職業(yè)能力
1. 自我管理能力
包括：身心調(diào)節(jié)能力、時間管理能力、情緒與壓力管理能力、自我目標管理能力、執(zhí)
行能力等
2. 專業(yè)技能
3. 復合能力
4. 工作溝通能力
5. 解決問題的能力


5. 養(yǎng)成職業(yè)習慣
敢于擔責任
敬業(yè)無條件
工作有計劃
辦事不拖延
執(zhí)行找方法
行動有結(jié)果
事后有總結(jié)
學習無止境


（六）做好職業(yè)規(guī)劃
1、職業(yè)規(guī)劃的三個問題的思考
2、七種生涯形態(tài)及職業(yè)選擇的原則
3、如何進行職業(yè)規(guī)劃
4、職業(yè)發(fā)展策略：如何將職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，實現(xiàn)共贏


5. 地產(chǎn)員工職業(yè)化的四項基本要求
修心——心態(tài)“正”
擦眼——眼睛“活”
練腿——腿腳“勤”
守嘴——嘴巴“穩(wěn)”