【課程背景】
職業(yè)化是21世紀(jì)企業(yè)與個(gè)人的第一競(jìng)爭(zhēng)力！很多地產(chǎn)企業(yè)往往因員工缺乏職業(yè)化而制約
了企業(yè)的發(fā)展。本課程將通過(guò)對(duì)地產(chǎn)員工的自我定位、工作意識(shí)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)能力
、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)規(guī)劃等六個(gè)方面進(jìn)行全面塑造，打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升組織競(jìng)爭(zhēng)能力
，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

【課程時(shí)間】
1天（6課時(shí)）

【課程目標(biāo)】
參訓(xùn)學(xué)員了解職業(yè)化的重要性，提升職業(yè)素養(yǎng)，重塑自我，適應(yīng)公司的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人
與企業(yè)的雙贏。

【授課對(duì)象】
經(jīng)理以下員工

【課程綱要】
1. 什么是職業(yè)化

2. 地產(chǎn)員工職業(yè)化塑造的三大理由
職業(yè)化產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)力!
職業(yè)化產(chǎn)生生產(chǎn)力!
職業(yè)化產(chǎn)生執(zhí)行力！

3. 地產(chǎn)員工職業(yè)化的三大特征
敬業(yè)程度、專業(yè)追求、商業(yè)意識(shí)

4. 地產(chǎn)員工職業(yè)化塑造的“六脈神劍”
1. 清晰自我定位
追本溯源：人為什么活著？你為誰(shuí)而工作？
自動(dòng)自發(fā)——對(duì)自己、對(duì)工作、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度


2. 強(qiáng)化工作意識(shí)
一個(gè)中心（以客戶為中心，包括內(nèi)、外部客戶）
四個(gè)基本點(diǎn)（以主動(dòng)為策略、以服務(wù)為手段、以責(zé)任為基礎(chǔ)、以結(jié)果為導(dǎo)向）


3. 調(diào)整職業(yè)心態(tài)
陽(yáng)光心態(tài)、進(jìn)取心態(tài)、感恩心態(tài)、換位心態(tài)、合作共贏心態(tài)等


4. 提升職業(yè)能力
1. 自我管理能力
包括：身心調(diào)節(jié)能力、時(shí)間管理能力、情緒與壓力管理能力、自我目標(biāo)管理能力、執(zhí)
行能力等
2. 專業(yè)技能
3. 復(fù)合能力
4. 工作溝通能力
5. 解決問(wèn)題的能力


5. 養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣
敢于擔(dān)責(zé)任
敬業(yè)無(wú)條件
工作有計(jì)劃
辦事不拖延
執(zhí)行找方法
行動(dòng)有結(jié)果
事后有總結(jié)
學(xué)習(xí)無(wú)止境


（六）做好職業(yè)規(guī)劃
1、職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)問(wèn)題的思考
2、七種生涯形態(tài)及職業(yè)選擇的原則
3、如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃
4、職業(yè)發(fā)展策略：如何將職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)共贏


5. 地產(chǎn)員工職業(yè)化的四項(xiàng)基本要求
修心——心態(tài)“正”
擦眼——眼睛“活”
練腿——腿腳“勤”
守嘴——嘴巴“穩(wěn)”