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楊迪
  • 楊迪4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力全球首批認(rèn)證教練,核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬認(rèn)證講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧 辦公軟件
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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DISC性格分析與溝通

主講老師:楊迪
發(fā)布時(shí)間:2020-12-01 15:25:55
課程詳情:


【授課形式】課堂講解、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、課堂練習(xí)、案例分析、影得教學(xué)

【課程目標(biāo)】

1、通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)行自我認(rèn)識(shí),了解自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng);

2、學(xué)會(huì)識(shí)別不同性格人的溝通表達(dá)方式提高溝通效率

3、學(xué)會(huì)與不同性格的人員溝通,到他人認(rèn)激發(fā)他人

4、學(xué)習(xí)不同性格人員的團(tuán)隊(duì)溝通配合方式提高工作效率

5、學(xué)會(huì)DISC性格的自我調(diào)整以適應(yīng)不同的環(huán)境

【課程時(shí)間】16小時(shí)每天下午各一次休息時(shí)間)

【課程內(nèi)容概要】

第一部分:人的性格對(duì)于溝通的影響

 認(rèn)識(shí)一個(gè)人不等于了解一個(gè)人

 認(rèn)識(shí)只能在溝通時(shí)請(qǐng)求對(duì)方做事,了解才可以激發(fā)對(duì)方自愿做事

 溝通時(shí)人敏感度的三個(gè)層次

觀察不同人的反應(yīng)——識(shí)別

知道他想要什么——運(yùn)用

知道他需要什么——溝通管理

行為風(fēng)格小游戲

    測(cè)一測(cè)你是哪一種性格

 課堂性格小測(cè)試(免費(fèi)版和專業(yè)版兩種,企業(yè)可以隨意選擇)

 測(cè)試結(jié)解讀

 游戲活動(dòng):制定七天的計(jì)劃

 活動(dòng)點(diǎn)評(píng):種性格人的溝通思路

部分:DISC不同性格典型代表人物及特點(diǎn)

 同性格的特點(diǎn)、代表人員及他們的行為表現(xiàn)

D 指揮者 關(guān)注事,行動(dòng)快   代表人物及特點(diǎn):拿破倫、陳天橋

I 影響者 關(guān)注人,行動(dòng)快   代表人物及特點(diǎn):克林頓、馬云

S 支持者 關(guān)注人,行動(dòng)慢   代表人物及特點(diǎn):甘地、馬化騰

C 思考者 關(guān)注事,行動(dòng)慢   代表人物及特點(diǎn):彼爾蓋茨、史玉柱

 DISC不同性格的關(guān)注點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)

第三部分:DISC不同性格的典型特質(zhì)與溝通原則

 D的典型特質(zhì)分析

D的典型特質(zhì)

1.積極,重視成果,視工作為第一要?jiǎng)?wù)。

2.說(shuō)話時(shí)較嚴(yán)肅,會(huì)有壓力,咄咄逼人。

3.句中是強(qiáng)烈的聲明而不是詢問(wèn)。

D的行為表現(xiàn)

視頻案例分析

D溝通方法

D感受到權(quán)威感

按事件的重要次序匯報(bào)工作

預(yù)防D過(guò)快做決定

表現(xiàn)出和他一樣瘋狂的工作狀態(tài)

滿足他對(duì)于事情的控制欲望

 I的典型特質(zhì)分析

I的典型特質(zhì)

1.喜歡快樂(lè)氣氛,常會(huì)唱作俱佳的講笑話。

2.喜愛(ài)人群、有活力、熱鬧的氣氛。

3.希望得到朋友和大家的認(rèn)同。

4.愛(ài)說(shuō)話、分享,不過(guò)可能沒(méi)有太多重點(diǎn)或主題。

5.喜歡新鮮感與刺激。

6.對(duì)不熟悉、不有趣的執(zhí)行細(xì)節(jié)有些猶豫不決。

I的行為表現(xiàn)

視頻案例分析

I溝通方法

熱情地開(kāi)場(chǎng),更多的肢體接觸

注意自己的形象

多用副詞和形容詞,語(yǔ)言幽默

善于發(fā)現(xiàn)他身上的亮點(diǎn)

多用身邊“名人”案例感染她

幫助他實(shí)現(xiàn)堅(jiān)持

 S的典型特質(zhì)分析

S的典型特質(zhì)

1.十分友善,風(fēng)度極佳。

2.支持者,主觀意識(shí)不明顯,喜歡團(tuán)隊(duì)做決策,而自己并不喜歡做決策。

3.不容易與人起爭(zhēng)執(zhí),冷靜從容。

4.做事較慢條斯理。

5.個(gè)性隨和。

6.合作性強(qiáng),喜歡在團(tuán)隊(duì)中的歸屬感。

7.很好的傾聽(tīng)者,不容易反抗,服從性佳。

S的行為表現(xiàn)

視頻案例分析

S溝通方法

提前想好應(yīng)該怎么做

多一些關(guān)懷和包容

發(fā)現(xiàn)并記住他做的一些細(xì)節(jié)

盡量主動(dòng)地和他溝通

表現(xiàn)出善良和德行

 C的典型特質(zhì)

C的典型特質(zhì)

1.上課時(shí)會(huì)一個(gè)字一個(gè)字的寫(xiě),強(qiáng)調(diào)整齊。

2.重視效率、邏輯、渴望零誤差。

3.最理性、重工作勝于人際關(guān)系的營(yíng)造。

4.深思熟慮、謹(jǐn)慎,而且十分細(xì)心。

5.強(qiáng)調(diào)優(yōu)先級(jí)及執(zhí)行步調(diào)。

6.不習(xí)慣與人身體接觸。

7.井井有條,獨(dú)立性強(qiáng)。

8.看起來(lái)有些冷漠。

C的行為表現(xiàn)

視頻案例分析

C溝通方法

C保持禮儀距離,給他留下思考空間

用數(shù)字和實(shí)際案例和C說(shuō)話

C說(shuō)話,注意提前圈定方向

善用比較法

         (拓展資料)不同性格的一對(duì)一溝通策略

對(duì)于四種人應(yīng)該做的事情和不應(yīng)該做的事情

部分:教你通過(guò)行為去識(shí)別對(duì)方性格

 學(xué)過(guò)了性格一定要給對(duì)方進(jìn)行測(cè)評(píng)嗎?

 過(guò)行為可以觀察到對(duì)方的性格

 觀察對(duì)方性格需要把握的三個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)

 課堂練習(xí):性格識(shí)別九問(wèn)法

 課堂PK活動(dòng):六種情境案例中DISC不同性格的反應(yīng)分別進(jìn)行匹配


其他課程

DISC性格分析與溝通
領(lǐng)導(dǎo)力
【授課形式】課堂講解、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、課堂練習(xí)、案例分析、影得教學(xué)【課程目標(biāo)】1、通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)行自我認(rèn)識(shí),了解自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng);2、學(xué)會(huì)識(shí)別不同性格人的溝通表達(dá)方式,提高溝通效率;3、學(xué)會(huì)與不同性格的人員溝通,得到他人認(rèn)可,激發(fā)他人;4、學(xué)習(xí)不同性格人員的團(tuán)隊(duì)溝通配合方式,提高工作效率;5、學(xué)會(huì)DISC性格的自我調(diào)整以適應(yīng)不同的環(huán)境;【課程時(shí)間】1天(6小時(shí),含每天上下午各一次休息時(shí)間)【課程內(nèi)容概要】第
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代有效的溝通技巧
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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