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     高級(jí)人力資源管理師

      高級(jí)薪酬管理師

      注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

      CSA認(rèn)證引導(dǎo)師 

    職業(yè)經(jīng)歷： 擁有近二十年的企業(yè)管理積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾在世界500強(qiáng)、上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、百億級(jí)民企任職人力資源高管、集團(tuán)副總裁職務(wù)。涉足行業(yè)：生產(chǎn)制造業(yè)、房開建筑工程行業(yè)、商業(yè)綜合體、商貿(mào)、零售業(yè)，其中建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年，先后在特級(jí)總承包企業(yè)任職人力行政中心總經(jīng)理、集團(tuán)副總裁。 

    咨詢、培訓(xùn)實(shí)踐：企業(yè)人資+運(yùn)營管理“實(shí)戰(zhàn)派”，近二十年的積累和實(shí)踐，具備豐富的管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠精準(zhǔn)的探析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，并針對(duì)性的為企業(yè)提供系統(tǒng)、全面的問題解決方案及深入的輔導(dǎo)以切實(shí)保障方案與培訓(xùn)內(nèi)容落地，最終解決企業(yè)面臨的問題。

    授課風(fēng)格： 在深厚的理論功底和扎實(shí)、穩(wěn)健、靈活的管理實(shí)操技術(shù)的支撐下，以理論與實(shí)踐相結(jié)合為抓手，充分運(yùn)用教練引導(dǎo)技術(shù)，把“方法論與工具”通過講授+案列分析+情境模擬+現(xiàn)場(chǎng)演練等豐富的內(nèi)容設(shè)計(jì)和多元化的互動(dòng)方式的有效結(jié)合，達(dá)到課程內(nèi)容深入淺出，學(xué)員參與度高、滿意度高的效果。

主講課程：

《 科學(xué)運(yùn)用績(jī)效管理——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》
《企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)之根本保障——流程管理 》
《企業(yè)成功之道——目標(biāo)的制定與達(dá)成》
《管理之道——如何成為優(yōu)秀的管理者》
《職場(chǎng)成功之道——高效溝通》
《新生代員工管理——95、00后員工管理》
《管理者成功之“劍”——問題分析與解決》
《企業(yè)人才孵化系統(tǒng)——培訓(xùn)體系建設(shè)》
《“人人都是HR”——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《新時(shí)代下的企業(yè)用用工安全——?jiǎng)谫Y管理如何避坑》
《“招聘面試技巧與能力提升”——引導(dǎo)工作坊》
《“企業(yè)愿景與團(tuán)隊(duì)凝聚力”——引導(dǎo)工作坊》
《“組織戰(zhàn)略與共識(shí)”——引導(dǎo)工作坊》

服務(wù)企業(yè)：

中國郵政、 哈工大重慶研究院 、第一太平戴維斯物業(yè)、 九牧衛(wèi)浴 、重慶盛華物業(yè)、國家電網(wǎng) 、浙江瑪雅布藝、 紅星美凱龍 、四川同道酒業(yè)、 芳平汽貿(mào)、朗森特科技 、壹有嘉食品 、嘉年紡服飾、 嘉時(shí)利服飾、 欣順達(dá)商貿(mào)、眾合誠地產(chǎn)、 蜀幫家具、 亞德科技、 萬邦制造、 尊伯服飾、通捷科技 、隱棲堂酒店 、金創(chuàng)教育、 饕林餐飲......