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王曉慧
  • 王曉慧管理者綜合能力提升導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 管理技能提升 溝通技巧 時(shí)間管理 TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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卓越的客戶(hù)服務(wù)

主講老師:王曉慧
發(fā)布時(shí)間:2021-08-26 16:32:31
課程詳情:

課程背景:
    “我們唯一真正的老板只有一個(gè),那就是顧客,只要他們把錢(qián)花到別的地方,就等于是炒了我的魷魚(yú),公司每個(gè)人的飯碗,都可能不保,就算是董事長(zhǎng)也難以幸免”
—山姆.沃爾頓,沃爾瑪創(chuàng)始人
    在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,客戶(hù)的重要性不言而喻。目前“客戶(hù)服務(wù)是產(chǎn)品的重要組成部分”這個(gè)觀點(diǎn)是越來(lái)越得到用戶(hù)的接受和認(rèn)可,服務(wù)和產(chǎn)品本身都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要來(lái)源,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,同行產(chǎn)品在價(jià)格和性能上的差距大大降低,要想突出產(chǎn)品的個(gè)性化,獲得客戶(hù)的親睞,新穎和完善的客戶(hù)服務(wù)是企業(yè)的致勝法寶!然而,在實(shí)際工作中,我們往往會(huì)發(fā)現(xiàn):
 ◇ 員工缺乏客戶(hù)服務(wù)意識(shí),對(duì)客戶(hù)需求漠然;
 ◇ 與客戶(hù)溝通中缺乏技巧和方法,容易忽略客戶(hù)感受;
 ◇ 與客戶(hù)接觸中,習(xí)慣處于被動(dòng)角色,缺乏主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)和方法;
 ◇ 和客戶(hù)總是像在兩個(gè)世界,如何走進(jìn)客戶(hù)的世界,“急用戶(hù)之所急,想用戶(hù)之所想”;
……
    客戶(hù)服務(wù)是一門(mén)永遠(yuǎn)學(xué)不完的藝術(shù),本課程將與您傾情分享客戶(hù)服務(wù)中的關(guān)鍵技巧和工具,幫助您提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)促進(jìn)學(xué)員對(duì)客戶(hù)服務(wù)重要性的認(rèn)知,并通過(guò)大量練習(xí)和討論幫助學(xué)員將客戶(hù)服務(wù)知識(shí)及技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,最終實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意。

培訓(xùn)目標(biāo):
 ◇ 統(tǒng)一觀念,明確服務(wù)在企業(yè)價(jià)值體系里的定位,服務(wù)對(duì)企業(yè)的重要性,增強(qiáng)服務(wù)人員的自信心與自豪感
 ◇ 正確認(rèn)識(shí)服務(wù)的內(nèi)涵與特點(diǎn),明確怎樣的“服務(wù)表現(xiàn)”和“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”才可以達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意建立大家對(duì)企業(yè)服務(wù)方式和服務(wù)要求的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
 ◇ 學(xué)會(huì)把握客戶(hù)的需求的方法與技巧,能夠迅速了解客戶(hù)的心理,正確判斷客戶(hù)的期望值
 ◇ 掌握溝通技巧,提升溝通能力,增強(qiáng)與客戶(hù)的交流效果;
 ◇ 掌握“管理客戶(hù)期望”的技巧,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
 ◇ 學(xué)習(xí)有效處理客戶(hù)投訴的技巧,最大限度地獲取客戶(hù)的滿(mǎn)意與諒解;
 ◇ 掌握客戶(hù)服務(wù)的實(shí)戰(zhàn)技巧,并應(yīng)用到日常服務(wù)行為中。

課程大綱:

第一單元:觀念篇,服務(wù)也是利潤(rùn)源
1、行業(yè)的變化與挑戰(zhàn)
 ◇ 僧多粥少:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的無(wú)情擠壓
 ◇ 水漲船高:上帝意識(shí)的覺(jué)醒使客戶(hù)的期望不斷攀升
 ◇ 市場(chǎng)的周期性變化
 ◇ 小組討論:變化的市場(chǎng)環(huán)境
2、服務(wù)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要作用
 ◇ 服務(wù)可以帶來(lái)無(wú)限的競(jìng)爭(zhēng)差異化
 ◇ 服務(wù)可以為廠(chǎng)商帶來(lái)更多的利潤(rùn)
 ◇ 案例分析:IBM引領(lǐng)服務(wù)變革
3、企業(yè)對(duì)服務(wù)的定位
 ◇ 我們的服務(wù)現(xiàn)狀
 ◇ 小組討論:一線(xiàn)工程服務(wù)人員的價(jià)值
 ◇ 企業(yè)的服務(wù)定位
這部分的目的在于通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的變化分析,讓服務(wù)人員理解服務(wù)在公司競(jìng)爭(zhēng)中的地位,并對(duì)企業(yè)的服務(wù)定位達(dá)成一致,從而在服務(wù)觀念上統(tǒng)一。

第二單元:標(biāo)準(zhǔn)篇:什么是卓越的客戶(hù)服務(wù)
1、服務(wù)的定義
 ◇ 什么是卓越的客戶(hù)服務(wù)
? 服務(wù)理念
? 組織架構(gòu)
? 人員素質(zhì)
? 服務(wù)流程
 ◇ 小組討論:描述理想的企業(yè)服務(wù)
2、服務(wù)產(chǎn)品與設(shè)備產(chǎn)品的區(qū)別
 ◇ 不可感知性——Intangibility
 ◇ 不可分離性——Inseparability
 ◇ 差異性——Heterogeneity
 ◇ 不可貯存性——Perish ability
 ◇ 缺乏所有權(quán)——Absence of Ownership
3、通過(guò)服務(wù)管理提升服務(wù)質(zhì)量
 ◇ 服務(wù)供應(yīng)商內(nèi)部的4個(gè)管理差距將直接影響外部的服務(wù)質(zhì)量
? 公司不了解客戶(hù)的需求
? 公司未選擇正確的服務(wù)設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)
? 公司未按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)
? 公司的服務(wù)績(jī)效與服務(wù)承諾不相匹配
 ◇ 如何通過(guò)服務(wù)管理體系提升整體服務(wù)質(zhì)量
 ◇ 案例討論:企業(yè)通信的服務(wù)管理差距研討
 ◇ 案例分析:某設(shè)備廠(chǎng)商的服務(wù)中心組織架構(gòu)分析
4、什么樣的服務(wù)才能創(chuàng)造價(jià)值
 ◇ 客戶(hù)的滿(mǎn)意度是如何形成的
? 客戶(hù)對(duì)服務(wù)的預(yù)期
? 客戶(hù)對(duì)服務(wù)的感知
? 客戶(hù)的滿(mǎn)意度衡量標(biāo)準(zhǔn)
 ◇ 客戶(hù)全面滿(mǎn)意
 ◇ 客戶(hù)忠誠(chéng)
? 忠誠(chéng)的客戶(hù)群是持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)
? 客戶(hù)忠誠(chéng)度的六個(gè)維度
? 自我評(píng)價(jià):我的客戶(hù)的忠誠(chéng)度維度是多少?
5、企業(yè)卓越服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么
 ◇ 企業(yè)服務(wù)價(jià)值觀與愿景
這部分的目的在于幫助服務(wù)人員正確理解服務(wù)的內(nèi)涵與特點(diǎn),明確什么樣的服務(wù)才能為公司創(chuàng)造價(jià)值,就服務(wù)的方式與服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)。

第三單元:行動(dòng)篇,創(chuàng)造完美客戶(hù)體驗(yàn)
1、探究客戶(hù)的需求
 ◇ 客戶(hù)的需求從哪里來(lái)
? 企業(yè)的口碑
? 之前對(duì)企業(yè)服務(wù)的體驗(yàn)
? 之前對(duì)其他公司服務(wù)的體驗(yàn)
? 企業(yè)的品牌宣傳
? 客戶(hù)的價(jià)值與背景
? 服務(wù)的環(huán)境與客戶(hù)的生命周期
? 案例分析:這個(gè)服務(wù)項(xiàng)目客戶(hù)需求源于什么?
 ◇ 客戶(hù)需求的不同層次
? Basic Needs (基本必需)
? Want(想要)
? Desire (愿望)
? The Unexpected (出乎意料)
? 小組練習(xí):分析客戶(hù)的不同層次需求
 ◇ 如何在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中把握客戶(hù)的不同需求
? 案例分析:以一個(gè)實(shí)際緊急報(bào)修的場(chǎng)景為實(shí)例分析客戶(hù)的不同層次需求
(由講師收集企業(yè)的實(shí)際服務(wù)案例來(lái)進(jìn)行案例編寫(xiě))
 ◇ 滿(mǎn)足客戶(hù)需求與成本的關(guān)系(SLA)
? 什么是S.L.A (service level agreement)
? S.L.A代表公司的承諾和客戶(hù)的期望
? S.L.A隱含的成本和支出
? S.L.A.:我們?nèi)粘9ぷ鞯闹改希?br/>? 如何用S.L.A.區(qū)分我們和客戶(hù)之間的職責(zé)
? 小組討論:SLA與成本之間的關(guān)系
2、把握客戶(hù)體驗(yàn)的五個(gè)KPI指標(biāo)
 ◇ 有形度
 ◇ 同理度
 ◇ 專(zhuān)業(yè)度
 ◇ 反應(yīng)度
 ◇ 信賴(lài)度
 ◇ 小組討論:客戶(hù)對(duì)企業(yè)服務(wù)的體驗(yàn)關(guān)鍵是什么?
3、客戶(hù)溝通的三大技巧及溝通實(shí)戰(zhàn)
 ◇ 傾聽(tīng)的技巧
? 同理心傾聽(tīng)
? 兼顧事實(shí)與情感( Fact and Feeling)
? 掌握傾聽(tīng)技巧
 ◇ 發(fā)問(wèn)的技巧
? 提問(wèn)的目的
? 開(kāi)放式問(wèn)題的應(yīng)用
? 封閉式問(wèn)題的應(yīng)用
 ◇ 復(fù)述的技巧
? 把握完整事實(shí)的技巧
? 達(dá)致情感共通的技巧
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)演練一:如何與不同層次的客戶(hù)溝通
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)演練二:如何與不同類(lèi)型的客戶(hù)溝通
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)演練三:如何打開(kāi)客戶(hù)的話(huà)匣子
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)演練四:如何管理客戶(hù)的期望值
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)演練五:如何對(duì)客戶(hù)說(shuō)“NO”
4、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的技巧與步驟(如何有效處理客戶(hù)的抱怨)
 ◇ 正確認(rèn)識(shí)客戶(hù)的抱怨與投拆
 ◇ 正確處理客戶(hù)投訴的原則-先處理情感,再處理事件
? 耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的抱怨
? 想方設(shè)法平息抱怨
? 站在客戶(hù)立場(chǎng)上將心比心,爭(zhēng)取認(rèn)同
? 利用認(rèn)同,打開(kāi)客戶(hù)不合作(或抵觸)的局面
? 迅速采取行動(dòng),解決客戶(hù)問(wèn)題-客戶(hù)不要空禮盒
 ◇ 平息客戶(hù)抱怨,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的六大步驟
? 開(kāi)場(chǎng)白:消除客戶(hù)的顧慮
? 提出問(wèn)題以獲得信息,找出問(wèn)題的實(shí)質(zhì)
? 聆聽(tīng)、回應(yīng)并思考;表示你明白客戶(hù)的心情、處境
? 提議其它選擇:依次提出多個(gè)可以接受的解決方案
? 反復(fù)溝通、達(dá)成一致
? 最后確定:重述方案的細(xì)節(jié),以體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)
    這部分的目的在于通過(guò)學(xué)習(xí)分析客戶(hù)需求的方法,把握客戶(hù)體驗(yàn)的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)達(dá)成客戶(hù)的全面滿(mǎn)意,并運(yùn)用溝通技巧與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的技巧提升客戶(hù)對(duì)我們一線(xiàn)服務(wù)的滿(mǎn)意度。

第四單元:課堂內(nèi)容總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
1、內(nèi)容總結(jié)與心得分享
2、行動(dòng)計(jì)劃與改變承諾
 ◇ 小組練習(xí):一封感謝信
這部分的目的在于通過(guò)心得分享與制訂行動(dòng)計(jì)劃,幫助服務(wù)人員在課后有意識(shí)的轉(zhuǎn)變行為,從而更好的保證培訓(xùn)效果。


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