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汪錦暉
  • 汪錦暉BESTWAY高級講師,中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘講師
  • 擅長領(lǐng)域: 現(xiàn)場管理 管理技能提升 設(shè)備維修管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:錦州市
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赴海爾學(xué)習(xí)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理與OEC基礎(chǔ)管理

主講老師:汪錦暉
發(fā)布時間:2021-08-04 11:01:55
課程詳情:

赴海爾學(xué)習(xí)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理與OEC基礎(chǔ)管理
**部分  精益生產(chǎn)介紹與推進(jìn)

  1、精益生產(chǎn)的五大目標(biāo):安全、質(zhì)量、準(zhǔn)時制、成本、員工發(fā)展

  2、精益生產(chǎn)主要組成部分:標(biāo)準(zhǔn)化、制造質(zhì)量、縮短制造周期、不斷改進(jìn)、員工參與的要點

  3、如何推進(jìn)5S,5S現(xiàn)場環(huán)境改善與工作效率提升

  4、供應(yīng)商的質(zhì)量管理

  5、零缺點的產(chǎn)品質(zhì)量-PM分析

 

第二部分  海爾OEC管理經(jīng)驗介紹

  “OEC”管理法,即英文“Overall、Every、Control and Clear”的縮寫。表示為:“日事日畢、日清日高”即:每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。

    “OEC”管理法由三個體系構(gòu)成:目標(biāo)體系→日清體系→激勵機(jī)制。首先確立目標(biāo);日清是完成目標(biāo)的基礎(chǔ)工作;日清的結(jié)果必須與正負(fù)激勵掛鉤才有效。

  1、OEC的基礎(chǔ)理論與企業(yè)管理績效推進(jìn)原理

  2、OEC的目標(biāo)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、有效激勵系統(tǒng)

  3、OEC管理法的內(nèi)容、原則、結(jié)構(gòu)、程序、工具

  4、OEC與員工自主管理實踐的啟發(fā)

  5、OEC與團(tuán)隊績效管理及共同愿景管理

  6、OEC與員工系統(tǒng)思考能力的修煉

  7、OEC與現(xiàn)場6S管理

  8、OEC與企業(yè)績效推進(jìn)

  9、OEC與ISO9000的完善

  10、OEC管理——中國企業(yè)的普遍需要,如何借鑒

 

第三部分  生產(chǎn)現(xiàn)場改善/全面質(zhì)量管理/OEC的文化基礎(chǔ)

  (一)、現(xiàn)場管理者的角色與作用

  (二)、現(xiàn)場OJT

    (三)、現(xiàn)場目視管理

  (四)、現(xiàn)場改善

  1、七大浪費                 

    2、尋找浪費的主要方法

  3、現(xiàn)場改善的七大指標(biāo)      

    4、現(xiàn)場改善的流程

  (五)、現(xiàn)場問題解決方法

  1、尋找并發(fā)現(xiàn)問題          

    2、現(xiàn)場問題解決流程

  3、頭腦風(fēng)暴法演練          

    4、簡單問題處理方法

  (六)、透過OEC的文化發(fā)現(xiàn)存在的問題

  1、理性文化                 

    2、自律的文化

  3、認(rèn)真到位的文化           

    4、不徇人情的文化

  5、務(wù)實文化                 

    6、繼承中國功夫傳統(tǒng)




 


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