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孫彪實戰(zhàn)派高級培訓(xùn)師
擅長領(lǐng)域：
人力資源 薪酬體系 非人力資源管理 溝通技巧
常駐城市：臨沂市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：1. 人力資源管理精品課程：1) 卓越績效管理2) 有效的工作分析3) 高效的招聘體系建立與人才甄選4) 高效薪酬管理5) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理6) 如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系2. 通用管理1) 有效的溝通

韓鐵林國際注冊管理咨詢師（CMC）,北京大學(xué)工商管理碩士
擅長領(lǐng)域：
薪酬體系 商業(yè)模式 戰(zhàn)略管理
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：戰(zhàn)略創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級 商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新 商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)價值創(chuàng)造 打造高效的戰(zhàn)略執(zhí)行落地體系 3E-薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)技術(shù)

方巍資深咨詢企業(yè)管理教練.團隊訓(xùn)練導(dǎo)師
擅長領(lǐng)域：
團隊建設(shè) 執(zhí)行力 目標(biāo)管理 薪酬體系 績效管理
常駐城市：天津市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《團隊智慧訓(xùn)練營》、《團隊執(zhí)行力》、《目標(biāo)管理》、《薪酬設(shè)計與績效考核》

馬立威績效管理知名講師之一,通用管理與綜合素質(zhì)類課程首席講師
擅長領(lǐng)域：
績效管理 TTT 跨部門溝通 薪酬體系 員工管理
常駐城市：武漢市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：心資本，正能量——員工幸福課 溝通讓管理問題變簡單--管理人員績效溝通能力提升課程方案 回歸本質(zhì)，用工具讓績效落地--績效管理思維與能力提升培訓(xùn)方案 跨部門溝通與協(xié)作 馬立威 績效利劍，管理突破-量化績效薪酬下的基層管理能力提升培訓(xùn)方案 T.T.T特訓(xùn)

胡曉莉人力資源管理實戰(zhàn)專家
擅長領(lǐng)域：
人力資源 非人力資源管理 管理技能提升 招聘與面試 薪酬體系
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《卓越HRBP的角色認知與煉成》 《VUCA時代，如何成為業(yè)務(wù)型HR？》 《從華為HRBP體系看HR如何建立戰(zhàn)略思維，支撐業(yè)務(wù)成功》 《追本溯源——績效管理可以很簡單》《如何設(shè)計激勵型薪酬體系》 《非人資經(jīng)理的人力資源管理》《關(guān)鍵人才的選用育留》 《企業(yè)如何用好人和留住人？》《中基層管理者人員管理技能提升》《七招金牌面試官》 《基于戰(zhàn)略，人才驅(qū)動——公司人才盤點與梯隊建設(shè)》 《華為人力資源管理體系解讀》《華為戰(zhàn)略型績效管理體系解讀》

劉學(xué)元中國人力資源研究會會員,人力資源管理學(xué)博士
擅長領(lǐng)域：
績效管理 管理技能提升 非人力資源管理 薪酬體系 客戶服務(wù)
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：中高層崗位勝任力提升、班組長崗位勝任力提升、戰(zhàn)略性人力資源管理及整體性人力資源開發(fā)、績效管理能力提升、員工崗位勝任力提升、企業(yè)教育培訓(xùn)體系、如何培育下屬和激勵下屬、執(zhí)行力、“高級溝通技巧”、全面成本控制、“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理” 、建立外部競爭性內(nèi)部公平性的薪酬體系、投訴管理技巧、營業(yè)渠道效率提升、服務(wù)質(zhì)量管理、客戶滿意度提升等

馮芳高級咨詢顧問,高級培訓(xùn)師,清華大學(xué)管理學(xué)碩士
擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理 績效管理 職業(yè)素養(yǎng) 執(zhí)行力 薪酬體系
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《讓績效“動”起來－全面績效體系設(shè)計》《錢要怎么“發(fā)”？－全面薪酬體系設(shè)計》《用工風(fēng)險控制與人事管理技巧》領(lǐng)導(dǎo)力與員工管理系列《低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵術(shù)－領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)》《打造高績效團隊－團隊激勵體系設(shè)計》《高效執(zhí)行－執(zhí)行力提升培訓(xùn)》《你為誰工作－員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)》《新主人翁精神》

黃亨煜國家人事部人事與人才研究所研究室主任,中國人才研究會人才市場開發(fā)專業(yè)委員會秘書長
擅長領(lǐng)域：
績效管理 人力資源 薪酬體系 管理技能提升
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：EMBA人力資源管理實務(wù)培訓(xùn) 勝任力模型建立與招聘面試評價技術(shù) 策略性薪酬體系設(shè)計 提高企業(yè)績效管理過程中的執(zhí)行力 人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)范化人力資源管理總體思路 人力資源整體性解決方案培訓(xùn) 員工輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練 中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能提升訓(xùn)練 業(yè)務(wù)經(jīng)理的人事管理技能實務(wù)培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)體系的建立與培訓(xùn)管理

鄭力子人力資源講師,高級咨詢顧問,北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA
擅長領(lǐng)域：
績效管理 薪酬體系 平衡計分卡
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]提升公司運營效率，驅(qū)動組織轉(zhuǎn)型 [內(nèi)訓(xùn)課]薪酬設(shè)計與薪酬管理 [內(nèi)訓(xùn)課]基于平衡計分卡的全面績效管理 [內(nèi)訓(xùn)課]年終績效考核、獎金設(shè)計、薪酬調(diào)整與預(yù)算管理

孟新中國企業(yè)薪酬設(shè)計第一人,國家一級人力資源管理師
擅長領(lǐng)域：
績效管理 薪酬體系 招聘與面試 崗位分析
常駐城市：南京市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《企業(yè)崗位分析與崗位評價分析-實戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)績效考核管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)六定：定責(zé)、定崗、定員、定編、定額、定薪實戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)薪酬管理—實戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)薪酬體系設(shè)計與績效考核--實戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)員工管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)員工培訓(xùn)實務(wù)—實戰(zhàn)特訓(xùn)班》《人才招聘、面試、甄選—實戰(zhàn)特訓(xùn)班》
推薦講師

馬成功

 Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬： 面議

常駐城市：北京市

學(xué)員評價：

賈倩

 注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評價：

鄭惠芳

 人力資源專家

講師課酬： 面議

常駐城市：上海市

學(xué)員評價：

晏世樂

 資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評價：

文小林

 實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評價：

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萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣（土地開發(fā)利用專家）
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣（土地開發(fā)利用專家）
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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