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國內(nèi)知名培訓(xùn)師，高管教練，服務(wù)營銷管理專家
上海交通大學(xué)、財經(jīng)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國人民大學(xué)、英國Stirling大學(xué)中國校區(qū)客座教授
美國韋伯斯特Webster大學(xué)MBA，印尼總統(tǒng)的校友
原美國卡內(nèi)基訓(xùn)練?公司資深經(jīng)理，專職培訓(xùn)師
10多年跨國企業(yè)服務(wù)、市場和培訓(xùn)管理經(jīng)驗
清華大學(xué)出版社特約作家
專欄作家，多本暢銷書作者
中國員工職業(yè)化培訓(xùn)20強(qiáng)講師
國際認(rèn)證心理咨詢師，既懂心理，又懂管理
可中英文雙語授課的老師

書籍著作：
《企業(yè)軟實力致勝》
《要成效，千萬別瞎忙》
《超強(qiáng)人脈術(shù)》
《銷售成功的奧秘》

授課風(fēng)格：
陶子老師曾赴美國接受專業(yè)訓(xùn)練，在卡內(nèi)基訓(xùn)練?經(jīng)過了非常嚴(yán)格培訓(xùn)師的篩選及經(jīng)過了業(yè)界最高標(biāo)準(zhǔn)的通過ISO9000:2000認(rèn)證的培訓(xùn)師培訓(xùn)流程，他形成了一套獨(dú)特有效的教學(xué)模式，能對學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場實時的指導(dǎo)，授課專業(yè)敏銳又不失幽默風(fēng)趣、條理清晰、善于啟發(fā)，能引導(dǎo)學(xué)員參與互動，深入淺出，聯(lián)系實際，實用性強(qiáng)，深得學(xué)員好評。一些世界一流公司如聯(lián)想、大眾汽車的培訓(xùn)經(jīng)理都對他贊賞有加。

擅長課程：
《企業(yè)軟實力致勝》
《軟實力領(lǐng)導(dǎo)力》
《經(jīng)理人的軟實力提升》
《戰(zhàn)略定位，決勝商戰(zhàn)》
《服務(wù)致勝》
《服務(wù)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力》
《忙出成效——領(lǐng)導(dǎo)的高效之道》
《銷售成功的奧秘》
《超強(qiáng)人脈術(shù)》
《TTT》
《新生代員工管理》
《企業(yè)高管的演講技巧》
《打造高績效（銷售）團(tuán)隊》

服務(wù)過的客戶：
上海大眾汽車Volkswagen, 聯(lián)想集團(tuán)Lenovo, 達(dá)能集團(tuán)Danone, LVMH, 美國德州儀器, 美國英斯特朗Instron, 法國法雷奧汽車系統(tǒng)Valeo, 阿法拉伐,奧地利貝加萊工業(yè)自動化B&R,錢柜KTV, tittot琉園琉璃藝術(shù)品公司, 上海民樂食品連鎖公司, 金海華餐飲公司, 全日美實業(yè)、宏昕電機(jī)公司、上海正峰工業(yè)公司、康新國際edg、嘉瑞酒店、中祥戴斯大酒店Days Hotel Shanghai、青年報集團(tuán)、攜程旅行網(wǎng)*******、海康人壽、平安保險、比利時聯(lián)合銀行集團(tuán)KBC、交通銀行施羅德基金管理公司Schroder Group、瑞士峰力聽力技術(shù)公司Phonak, 駿高國際Janco等

學(xué)員評價：
“陶老師的講課引經(jīng)據(jù)典、娓娓道來，不強(qiáng)壓學(xué)員說自己的一定是對的，知識淵博。連PPT的制作也很專業(yè)，不是很花哨但很有邏輯。通過培訓(xùn)，我更明確了培訓(xùn)師的價值，學(xué)到很多培訓(xùn)技巧。在領(lǐng)導(dǎo)力方面，我以前就是用命令、批評、責(zé)備的方式，上課后我知道了領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)有的風(fēng)范。”*******——大眾汽車 經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)部 高級培訓(xùn)師

“謝謝您，陶老師。守拙，處下，不爭所蘊(yùn)含的哲理對我啟發(fā)很大。雖然很多知識和大道理平時也有接觸，但是都沒有悟到。通過您的講解，尤其是您對中國古典文學(xué)深入的研究，結(jié)合實際的通俗講解，讓他們學(xué)到很多的知識，謝謝您，辛苦了！期待再次聽您授課的機(jī)會。”*******——埃克森美孚 客服經(jīng)理
“謝謝陶老師，感謝您給我們的點撥與啟發(fā)，還有那一個個令人耳目一新的小互動小驚喜。您是一位睿智、風(fēng)趣、博學(xué)的學(xué)者、教授和領(lǐng)導(dǎo)人。您在課堂上對古今中外各種名人佳傳的旁征博引，貼切而生動，給人以很深印象，令人受益良多，深深感謝！”*******——中國人壽 人力資源部 招聘主管
“了解‘軟技能的重要性，以前認(rèn)為只有‘硬技能’才是真功夫，但經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，演練和有無‘軟技能’錦山添花的前后對比，確實覺得‘軟技能’也是一種技能，而不是一種花里胡哨的東西。’”*******——聯(lián)想集團(tuán) 工程師
“我知道自己當(dāng)下要抓緊時間做什么了。原先都是在擔(dān)憂不一定會發(fā)生的和未來可以發(fā)生的事情。這樣白發(fā)應(yīng)該也會少很多。對自己可以活得更快樂一些。對公司的業(yè)績也會有所幫助，對同事的影響，相信也是正面的。”*******——比亞迪 軟件工程師
“系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人在社會中的關(guān)系，作為下屬，如何保持積極的心態(tài)與上司溝通；作為上司，如何在工作中、生活中成為下屬的伙伴，擺正自己的心態(tài)就容易處理工作中的任何問題。”
——三信國際電器 董事