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中國廠長(經(jīng)理)工作研究會副秘書長、勞動部國際勞工研究所副所長、中國勞動科學(xué)院常務(wù)副院長、國家體改委分配和社會保障司司長兼國務(wù)院職工醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、宏觀體制司司長、國務(wù)院體改辦黨組成員兼秘書長、機(jī)關(guān)黨委書記、國家發(fā)展和改革委員會黨組成員兼宏觀經(jīng)濟(jì)研究院院長等職。2004年5月任國務(wù)院振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任(副部長級)。2008年6月任中國體制改革研究會副會長。

   社會兼職：

中國企業(yè)聯(lián)合會（中國企業(yè)家協(xié)會）副會長、中國勞動學(xué)會顧問、中國醫(yī)療保險研究會顧問、中國人力資源開發(fā)研究會顧問；國家行政學(xué)院、人民大學(xué)、暨南大學(xué)教授、博導(dǎo)。
    長期從事經(jīng)濟(jì)理論研究與改革的實(shí)踐，在企業(yè)改革和勞動體制、社會保障體制改革方面撰寫了一些有理論創(chuàng)新和應(yīng)用價值的論著、文章。
    主要著作： 
   《回顧與前瞻：中國社會體制改革30年》、《改革：企業(yè)·勞動·社保》、《我國收入分配體制研究》、《中國社會保障體制改革與發(fā)展報告》、《完善養(yǎng)老保險確保老有所養(yǎng)》、《中國社會保障制度改革》、《中國社會保障基金營運(yùn)管理》、《中國社會保障制度建設(shè)20年》、《我國人力資源開發(fā)與就業(yè)》、《養(yǎng)老保險制度改革》、《中國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)全書(勞動力市場)》、《產(chǎn)權(quán)關(guān)系與勞動關(guān)系》、《通過市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)》、《國際勞務(wù)合作與海外就業(yè)》、《勞動力市場》、《人口、勞動力、教育、醫(yī)療保健中長期預(yù)測技術(shù)》、《企業(yè)勞動管理》、《中國廠長學(xué)》、《廠長負(fù)責(zé)制講話》等。

    有關(guān)研究成果曾獲2000年度孫冶方經(jīng)濟(jì)學(xué)獎、勞動部1997年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎、1995年度二等獎，改革十周年論文獎，1986年度全國企業(yè)管理優(yōu)秀論著獎等。