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郭龍
  • 郭龍《三有TTT》課程開發(fā)者及認(rèn)證講師,全國(guó)百強(qiáng)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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基于問題解決的時(shí)間管理 (1天)

主講老師:郭龍
發(fā)布時(shí)間:2021-07-27 16:34:03
課程詳情:

基于問題解決的時(shí)間管理(1天)
目標(biāo)學(xué)員:
331470079375新晉管理者、主管、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等
課程收益:
參訓(xùn)學(xué)員將:
學(xué)會(huì)如何監(jiān)控自己對(duì)時(shí)間管理的效果,掌握如何分析自己的日常工作,并尋求解決方案的技巧
學(xué)會(huì)制定年度工作計(jì)劃,并分解到周計(jì)劃
學(xué)會(huì)使用時(shí)間管理矩陣,按照任務(wù)的輕重緩急調(diào)整日計(jì)劃,控制自己的時(shí)間
學(xué)會(huì)使用時(shí)間管理矩陣分派任務(wù)給下屬
課程內(nèi)容:
模塊一:自我認(rèn)知:
時(shí)間的價(jià)值
時(shí)間管理能力測(cè)評(píng)、數(shù)字化績(jī)效能力測(cè)評(píng)(二選一)
分享:為了提高效率,我用過的方法
時(shí)間管理的“獨(dú)孤六步”
模塊二:發(fā)現(xiàn)時(shí)間“陷阱”
時(shí)間管理的四大障礙與十大嘗試
認(rèn)識(shí)你的時(shí)間“陷阱”
工具一:日工作記錄表
模塊三:識(shí)別輕重緩急
工具二:時(shí)間管理矩陣
重要還是緊急?
為什么總有緊急的事?
工作優(yōu)先級(jí)排序
標(biāo)桿:優(yōu)秀管理者的時(shí)間分配
模塊四:發(fā)現(xiàn)時(shí)間“大盜”
案例:劉經(jīng)理的時(shí)間記錄
工具三:工作記錄分析表
頭腦風(fēng)暴:我們身邊的時(shí)間“大盜”
模塊五:?jiǎn)栴}分析IDEA
發(fā)現(xiàn)問題:二個(gè)基本功
界定問題:三個(gè)方向
評(píng)估問題:四個(gè)問號(hào)
分析問題:五個(gè)為什么
模塊六:?jiǎn)栴}解決PDCA
評(píng)估方案:二個(gè)方向與5W1H
選擇方案:三個(gè)步驟
實(shí)施方案:PDCA
效果確認(rèn):有效性評(píng)估
模塊七:跳脫時(shí)間的“陷阱”
工具四:WBS任務(wù)分解法應(yīng)用
自下而上工作計(jì)劃四步法
工具五:周工作計(jì)劃
時(shí)間管理終極大師:標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、可復(fù)制

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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