NLP情緒管理工作坊
（Positioning strategy workshops）

一、情緒的認(rèn)知

1、情緒是什么 2、情緒的鐘擺效應(yīng)

3、情緒冰山原理 4、情緒智能(EQ)是什么


二、情緒的來源和意義

1、情緒的來源：信念系統(tǒng) 2、傳統(tǒng)對情緒的理解

3、局限性信念的三個“思想框架” 4、認(rèn)識情緒的正面意義和價值

5、有效認(rèn)識不同的情緒表現(xiàn)及表達意義


三、情緒管理技巧的運用

1、NLP快速消除本人情緒的技巧 

A、治標(biāo)：消除、淡化、運用、配合

B、治本：改變本人的信念、價值觀和觀念

處理設(shè)計本人的身份層次的問題

提升本人的思維處理能力 

2、NLP處理別人情緒的技巧

肯定、分享、設(shè)范、策劃

3、NLP情緒壓抑、爆發(fā)、隱藏的處理技巧

4、自卑、不自信等造成的情緒與處理技巧

A、謙虛謹(jǐn)慎，擺正位置 B、平等相待，真誠相處

四、應(yīng)用環(huán)境與方式

1、NLP有效處理工作環(huán)境中的情緒

2、NLP有效處理家庭環(huán)境中的情緒

3、NLP有效處理人際關(guān)系中的情緒

4、NLP有效處理上、下級的情緒


五、思維的創(chuàng)新

1、如何消除壓力機改善休息的質(zhì)量

2、如何運用情緒管理調(diào)節(jié)身體與心靈

3、如何運用情緒管理提升團隊氣氛

4、如何運用情緒管理提升企業(yè)文化


六、回顧總結(jié)

1、學(xué)員提問 2、導(dǎo)師解答

3、導(dǎo)師總結(jié) 4、畢業(yè)合影