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李劍
  • 李劍中小企業(yè)管理實(shí)踐專家,績(jī)效管理權(quán)威專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 薪酬體系 管理技能提升 執(zhí)行力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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打造卓越班組長(zhǎng)

主講老師:李劍
發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 15:43:16
課程詳情:

對(duì)象:

企業(yè)一線主管及班組長(zhǎng)

目的:

開發(fā)此課程旨在提高企業(yè)班組長(zhǎng)的綜合管理技能和素質(zhì),解決班組長(zhǎng)工作中遇到的種種疑難問題。

內(nèi)容:

第一章:班組長(zhǎng)角色定位 1. 班組管理現(xiàn)狀調(diào)查 2. 班組管理中常見的角色錯(cuò)位 3. 班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與職責(zé) 4. 班組長(zhǎng)必須具備的四大能力 5. 班組長(zhǎng)管理角色的三個(gè)緯度 6. 班組長(zhǎng)人際關(guān)系基本準(zhǔn)則 7. 卓越班組長(zhǎng)工作模式 管理視頻短片:1 第二章:班組長(zhǎng)的職業(yè)理念(心態(tài)第一) 1. 企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)自哪里 2. 能完成100%,絕不只完成99% 3. 班組長(zhǎng)必須修煉的十大職業(yè)操守 4. 服從上司,服從是一種美德 5. 積極陽(yáng)光的心態(tài) 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)1 第三章:班組標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理 1. 現(xiàn)場(chǎng)觀念:1%的細(xì)節(jié)失誤=100%的失敗 2. 現(xiàn)場(chǎng)管理的含義、對(duì)象和范圍 3. 成功推行7S的注意要領(lǐng)和有效技巧 4. 現(xiàn)場(chǎng)管理的五級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 5. 車間三定管理、目視管理、顏色管理案例 6. 規(guī)范的車間現(xiàn)場(chǎng)圖片學(xué)習(xí)與借鑒(展示) 7. 現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)文件與稽查案例 管理視頻短片:2 第四章:班組日常管理 1. 日常管理實(shí)用的表格 2. 如何開好班前現(xiàn)場(chǎng)早會(huì)案例模擬 3. 如何做好周、日生產(chǎn)排程工作 4. 流水線管理特點(diǎn)、技巧 5. 班組常見的目標(biāo)管理,產(chǎn)能、效率、稼動(dòng)率、物耗的計(jì)算案例 6. 如何提高產(chǎn)線綜合效率 7. 5M1E班前確認(rèn)工作法 8. 如何做好班中監(jiān)督和紀(jì)律管理工作 9. 如何做好交接管理工作 10. 班后的三大重要報(bào)告:質(zhì)量/成本/效率 11. 如何做好生產(chǎn)設(shè)備點(diǎn)檢和維護(hù) 12. 如何對(duì)閑置設(shè)備、工夾具及模具管理 13. 如何做好現(xiàn)場(chǎng)日常安全管理工作 14. 如何做好標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及標(biāo)準(zhǔn)化管理 15. 如何應(yīng)對(duì)緊急插單、急單、緊急訂單變更 16. 如何有效地處理工序瓶頸 17. 如何進(jìn)行新產(chǎn)品試管理 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)2 第五章:班組材料及成本管理 1. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七種典型浪費(fèi)分析與改進(jìn) 2. 如何對(duì)物料實(shí)施ABC分類管理 3. 如何管理車間物料 4. 如何正確地處理車間過剩余料 5. 如何處理不良物料 6. 如何做好現(xiàn)場(chǎng)物料盤點(diǎn)工作 7. 如何通過備品、備件的控制減少浪費(fèi) 8. 車間成本控制四大方向(物耗.勞動(dòng)工時(shí).能耗.浪費(fèi)) 9. 如何樹立一線員工的成本觀念 10. 如何防止員工虛報(bào)加班 管理視頻短片:3 第六章:班組人員管理 1. 觀念:沒有不好的士兵,只有無(wú)能的將軍 2. 管理的五項(xiàng)基本職能 3. 管理無(wú)小事案例分析 4. 班組長(zhǎng)如何樹立威信,獲得員工的支持 5. 如何與員工建立良好的溝通渠道 6. 班組長(zhǎng)如何使用OJT培訓(xùn)員工及案例分析 7. 如何挖掘員工潛能及案例分析 8. 如何激勵(lì)、批評(píng)和表?yè)P(yáng)一線員工的技巧 9. 領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)部屬的六個(gè)注意事項(xiàng)、十一個(gè)激勵(lì)措施平臺(tái) 10. 班組中授權(quán)方法和技巧及流程 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)3 第七章:班組質(zhì)量管理 1. 觀念:品質(zhì)=90%的意識(shí) 10%的知識(shí) 2. 如何預(yù)防不合格的產(chǎn)生,提高全員質(zhì)量意識(shí) 3. 首檢、巡檢及首檢適應(yīng)的范圍 4. 如何實(shí)施三檢制:自檢、互檢、專檢 5. 5M1E質(zhì)量分析法,5W1H質(zhì)量改進(jìn)步驟 6. 班組長(zhǎng)如何運(yùn)用腦力風(fēng)暴法解決質(zhì)量問題 7. 典型實(shí)用的QC工具正確使用案例因果圖 8. 品質(zhì)異常處理案例,如何進(jìn)行返工返修 9. 質(zhì)量異常時(shí),不良問題追溯處理案例 管理視頻短片:4 第八章:時(shí)間管理 1. 觀念、時(shí)間是人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn) 2. 時(shí)間管理及四代時(shí)間管理理論 3. 班組長(zhǎng)浪費(fèi)時(shí)間的十大誤區(qū) 4. 時(shí)間管理象限法 5. 如何樹立班組長(zhǎng)的時(shí)間價(jià)值觀 6. 討論:班組長(zhǎng)日常工作與時(shí)間管理 7. 怎樣減少工作中的“救火”現(xiàn)象 8. 班組長(zhǎng)時(shí)間管理的具體方法 9. 班組長(zhǎng)如何做好時(shí)間管理表 10. 如何活用時(shí)間四招 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)4 第九章:班組團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1. 人是企業(yè)唯一“動(dòng)態(tài)”的資源 2. 什么是團(tuán)隊(duì)?它與群體有何區(qū)別? 3. 建設(shè)成功團(tuán)隊(duì)的四個(gè)階段 4. 建設(shè)成功團(tuán)隊(duì)需注意哪些事項(xiàng) 5. 衡量高效班組團(tuán)隊(duì)的七大標(biāo)準(zhǔn) 6. 影響班組團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不佳的原因 7. 如何營(yíng)造“有執(zhí)行力”的高效班組文化 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:活動(dòng)5


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