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每年300天課程量

連續(xù)八年金牌講師

系統(tǒng)管理的開發(fā)者

國家心理咨詢專家

沙盤模擬管理專家

MBC講師（中國五位講師）

復(fù)旦大學(xué)CEO領(lǐng)袖班講師

英國博爾頓大學(xué)（中國）客座教授

英國奇切斯特大學(xué)（中國）客座教授

曾任加拿大蘭恩咨詢集團副總裁

曾任中智財務(wù)總監(jiān)俱樂部總負責人

曾任中國圓石金融研究院首席人才官

曾任淘課集團----副總裁兼首席學(xué)習(xí)官

被上海市政府評為---上海創(chuàng)業(yè)青年導(dǎo)師

世界前10強獵頭公司中智首席伯樂顧問

世界500強美國通用電氣公司（GE）管理

英國職業(yè)經(jīng)理人公會（IPMA）認證的國家專業(yè)培訓(xùn)師

MAP認證的講師（國內(nèi)唯一通過CPS鑒定的商用性格測驗）

任全球咨詢業(yè)翹楚--畢博管理咨詢公司Bearing Point 咨詢專家

彼得.德魯克管理研修學(xué)院（德魯克先生中國區(qū)唯一授權(quán)機構(gòu)）合作講師

擅長領(lǐng)域：

【系統(tǒng)管理課程】：管理啟航：基層管理者訓(xùn)練營（7天課程）、管理精進：中層管理者能力突破（8天課程）、管理突破：高層管理者訓(xùn)練營（9天課程）

【五級經(jīng)理人課程】：《一級經(jīng)理人：卓越的經(jīng)理人》、《二級經(jīng)理人：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《三級經(jīng)理人：教練式管理技巧》、《四級經(jīng)理人：創(chuàng)新思維與問題解決》、《五級經(jīng)理人：TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》

【HR系統(tǒng)課程】：《人力資源管理》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《績效管理》、《戰(zhàn)略績效管理》、《金牌面試官》、招聘課程有三部曲，分別是：第一步曲是《如何成為面試專家-行為面試技巧》課程、第二部曲是《招聘面試全流程實戰(zhàn)技巧》課程、第三部曲是《新型招聘專家的能力建設(shè)》、《核心人才的激勵與保留》

【德魯克系統(tǒng)課程】：《卓有成效的管理者》、《八項基本管理技能》、《教練式管理溝通》

【通用管理課程】：《卓越的管理者》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《卓越管理者的九項修煉》、《精英脫變--從專業(yè)人才到管理高手》、《卓越的經(jīng)理人》、《管理者的角色認知》、《授權(quán)與激勵》、《當責》、《新生代員工管理》、《有效溝通技巧》、《跨部門溝通與沖突管理》、《情緒與壓力管理》、《TTT》、《打造高績效的團隊》、《打造卓越的執(zhí)行力》、《基于目標的時間管理》、《瞬間表達技巧》、《教練式管理技巧》、《演講與商務(wù)呈現(xiàn)技巧》、《創(chuàng)新思維》、《會議管理》、《問題分析與解決》、《職業(yè)素養(yǎng)》、《DISC性格分析》、《九型人格》、《MBTI性格分析》、《貝爾賓團隊》、《七個習(xí)慣》、《非暴力溝通》、《六頂思考帽》、《如何成為績效達人-實戰(zhàn)績效管理》、新版《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《New Leader新晉經(jīng)理/新任主管》、新版《MTP管理》、《Coaching Leadership教練型領(lǐng)導(dǎo)力》等課程。

【沙盤系列課程】：沙盤《團隊變革領(lǐng)導(dǎo)力》、沙盤《OKR結(jié)果執(zhí)行力》、沙盤《TOC瓶頸突破》、沙盤《Zforce經(jīng)營智慧》、沙盤《賦能教練》、沙盤《全腦表達》、沙盤《問題解決與引導(dǎo)技術(shù)》、沙盤《項目管理》、沙盤《易經(jīng)》、沙盤《影響式銷售》

【銷售系列課程】：《卓越的銷售技巧》、《卓越的銷售溝通技巧》、《卓越的談判技巧》、《卓越的銷售心態(tài)》、《卓越的銷售團隊管理》

【MAP系列課程】：《MAP自我認知與個人發(fā)展（員工）》、《MAP自我認知與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展（中基層L2）》、《MAP自我認知與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 ( 中高層 L3  )》、《LDB-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)現(xiàn)與突破（含測評）》

工作和培訓(xùn)經(jīng)歷：

20年的管理和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗。胡老師曾是加拿大蘭恩咨詢集團的副總裁以及資深培訓(xùn)講師，期間間接出任三家集團公司的副總裁、企業(yè)大學(xué)校長、以及營銷總監(jiān)，還在世界500強的GE做過管理。在加拿大蘭恩咨詢公司與世界前十強的獵頭公司中智人力資源公司合作中，出任首席伯樂顧問，面試過各類優(yōu)秀人才13705位，他的識人能力很神奇。他曾幫助很多的公司在半年時間打造出一支非常有行動力和高績效的團隊。

  10年的教育培訓(xùn)經(jīng)驗。胡老師博覽群書，堅持一天一本書的學(xué)習(xí)理念，把學(xué)到的知識與實踐相結(jié)合，產(chǎn)生了很多的精彩案例；目前胡老師一年授課量在300天以上。

培訓(xùn)風格：

  擁有強大的氣場，對于培訓(xùn)的時間和節(jié)奏的把握非常到位，互動性非常強；授課過程中老師的人格魅力很大，能夠為大家樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣；最主要的是課程中老師的風趣幽默和抓住大家思路的引導(dǎo)，使得課程效果非常好。

經(jīng)典客戶：

IBM、華為、微軟、阿里巴巴、西門子、惠普、LG、摩托羅拉（中國）、飛利浦、可口可樂、美國丹納赫工具集團、道康寧化學(xué)、花旗銀行、匯豐銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、招商銀行、中信銀行、交通銀行、光大銀行、興業(yè)銀行、寧波銀行、北京銀行、建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行、華僑銀行、上海銀行、北京銀行、恒生電子（股份）、財資中國雜志社、玫琳凱化妝品、歐萊雅、愛茉莉、相宜本草、康寶萊、紐貝滋、日立（中國）、寶鋼集團、施貴寶制藥、美迪西、英國石油、中國船級社、中國人壽、中國平安、友邦保險、新華保險、國泰產(chǎn)險、華泰保險、國泰基金、海富通基金、大智慧、華睿集團、易積通、富味鄉(xiāng)、上海東方電視臺、江蘇電視總臺、上海黃浦區(qū)政府、浦東科技投資、國家核電站、中電投、建發(fā)酒業(yè)、卡慕斯酒業(yè)、華東所、中海油、中石油、中石化、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中電投、中外運、國家核電站、大亞灣核電、江蘇核電、三門核電、海爾、海信、美的、康佳、TCL、步步高、歐普照明、一汽大眾、上海大眾、豐田汽車、通用汽車、東風汽車、福特汽車、上汽榮威、法雷奧、奇瑞汽車、柳州五菱汽車、康奈可、克諾爾、蘇寧電器、國美、百盛、京東商城、百麗、凌致、李寧體育、萬科地產(chǎn)、恒大、綠地、碧桂園、金地、華遠地產(chǎn)、遠洋地產(chǎn)、易居地產(chǎn)、研祥、三一重工、三菱重工、斗山機械、盛大網(wǎng)絡(luò)、新浪網(wǎng)、網(wǎng)易、淘寶網(wǎng)、5173游戲、起帆游戲、青島啤酒、五糧液、瀘州老窖、酒鬼酒、浦東機場、中國國航航空、東方航空、海航航空、中國航信、德國伊通、德國費森尤斯醫(yī)藥用品、德國海蒂絲、日本普利司通、日本大金空調(diào)、日本尼普洛、日本三菱集團、日本王子紙業(yè)集團、日本卡西歐、萬耀企龍、現(xiàn)代重工集團、韓華新能源、韓國曉星集團、韓胎、天翼視訊、中國建科院、蘇州園區(qū)、蘇州金楓、蘇州威怡化工、東方園林、寧波滕頭園林、德邦物流、夏暉物流、大新華易物流、安徽鴻潤集團、羅萊家紡、思源電氣集團、德力西、施耐德、上海電氣、貝克吉利尼新材料、中建八局、上海城建、中電投、江動集團、江蘇貝孚德、煙臺萬潤精細化、上海直真視通、格屋集團、益盟軟件、大連碼頭、寧波碼頭、青島大星、得力集團、太平鳥集團、寧波工商局、上海創(chuàng)業(yè)基金會、安吉物流、中國醫(yī)藥、上藥、711所、708所、商發(fā)、華潤、娃哈哈、怡寶、南玻集團、上海航天實業(yè)、中國煙草、湖南黨校、歐亞商學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、英國博爾頓大學(xué)、航空母艦、航天科技……