**講 用“心”理解人力資源年度規劃

一、什么是人力資源年度規劃

二、人力資源年度規劃都規劃什么

三、人力資源年度規劃大流程

第二講 人力資源年度規劃制訂

一、戰略分析與解讀

二、人力資源盤點

1、信息搜集

2、人員結構量化與分析

3、人員數量與企業效益比例

4、定崗、定編、定員分析

5、人員效率

6、人才流失率---

三、人力需求預測

四、編制年度人力總體規劃

五、制訂人力資源子規劃

1、HR基礎工作建設規劃

2、人員配置計劃

3、教育培訓規劃

4、薪酬調整計劃

5、績效與激勵計劃

6、職業生涯規劃

7、心里輔導計劃

8、晉升接替計劃

9、人才儲備計劃

10、員工關系計劃

11、退休解聘計劃

12、人力資源信息平臺

六、人力資源規劃實施方案

第三講 人力資源規劃手冊