中國勞動保障報社法律事務(wù)中心主任; 長期任職于國家勞動保障部有關(guān)機(jī)構(gòu),對勞動法律、企業(yè)管理和員工關(guān)系有著獨到的研究和見解。
勞動法律與員工關(guān)系實戰(zhàn)講師、中國勞動保障報社法律事務(wù)中心主任
畢業(yè)于中國政法大學(xué),長期任職于國家勞動保障部有關(guān)機(jī)構(gòu),對勞動法律、企業(yè)管理和員工關(guān)系有著獨到的研究和見解,特別擅長外資企業(yè)人力資源管理制度診斷、高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案設(shè)計、企業(yè)并購中員工關(guān)系處理方案設(shè)計、高級管理人員勞動合同設(shè)計和違紀(jì)員工處理等業(yè)務(wù)。 著作:
編著有《勞動法及配套法規(guī)案例精選(1995)》、《勞動保障監(jiān)察執(zhí)法全書》、《新勞動保障法律幫助手冊》等書籍。
員工關(guān)系管理與勞動法規(guī)實務(wù)
《勞動合同法》等法律案例研討及有效應(yīng)對
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理法律實務(wù)
企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計與勞動爭議處理
曾為諾基亞(中國)投資有限公司、吉百利(中國)食品有限公司、光華服務(wù)產(chǎn)業(yè)(中國)有限公司、中國材料科工集團(tuán)、中國華北電力集團(tuán)、中外運空運發(fā)展股份有限公司華北分公司、北京外航服務(wù)公司、中國國際人才開發(fā)中心、河北唐山鋼鐵集團(tuán)、廣西三環(huán)集團(tuán)、解放軍307醫(yī)院、中國和平出版社、勞動保護(hù)雜志社、長城飯店、燕莎商城等幾百家中外機(jī)構(gòu)提供勞動法律與員工關(guān)系管理咨詢及勞動爭議處理服務(wù),代理勞動爭議案件600余件,并擔(dān)任多家企事業(yè)單位的常年勞動法律顧問。先后為國際勞工組織、中國企業(yè)家協(xié)會、中國石油、華北油田、中國移動、中國聯(lián)通、中國郵政、松下電器、上汽通用五菱、中國航天科工集團(tuán)、江蘇移動、福建移動、江西聯(lián)通、山西網(wǎng)通、山東人壽、北京電力建設(shè)、新疆勞動保障廳等單位提供了系統(tǒng)的勞動法與員工關(guān)系管理技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)。
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