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韓增海
  • 韓增海中國場景化學習技術應用專家,管理績效改進專家,曾任IBM大區(qū)總監(jiān)、百事可樂大區(qū)經理,法國COMA集團中國區(qū)總經理
  • 擅長領域: 團隊建設
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2023-12-22 15:07:15

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2023-12-22 15:06:22

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2023-12-22 15:05:08

中國郵政衡陽分公司《自媒體營銷:打造個人IP 為自己代言》自媒體新營銷賦能培訓

2022年5月11日至5月12日,為中國郵政衡陽分公司近百位業(yè)務經理開展《自媒體營銷:打造個人IP 為自己代言》自媒體新營銷賦能培訓。內容為王的時代,只有創(chuàng)造出有價值的內容,才能更好的走進客戶的心智模式中。通過自媒體創(chuàng)造出有價值的內容,為個人IP賦能,讓業(yè)務更輕松。

2023-06-14 14:10:43

萬居市場:《新營銷賦能培訓》自媒體賦能實體經濟,助力業(yè)績倍增

《新營銷:自媒體賦能實體經濟,助力業(yè)績倍增》后疫情時代,傳統(tǒng)企業(yè)面對新媒體營銷的沖擊,完全不知道該做什么,怎么做?在激烈的競爭中生存艱難。當前商業(yè)邏輯和生態(tài)正在發(fā)生深刻變化,企業(yè)的營銷必須轉換思維方式,主動利用新媒體發(fā)展所帶來的巨大機遇。新媒體時代:13年微信、18年抖音,主流媒體快速演變,你是否趕上了紅利?你是否知道:開展新媒體營銷第一步要做什么?短視頻引流、直播帶貨成為熱點,你是否明白其中的玩

2023-06-14 12:58:16

制度為骨、文化為魂,助力中小企業(yè)凝聚企業(yè)文化

“企業(yè)文化的描述和組織的真實行為很可能是不同的,甚至是背離的。而踐行的行為與宣揚的價值長期背離,組織會呈現(xiàn)出「不坦誠、不清晰」的問題,這大幅增加了溝通的成本,也降低了共同價值所帶來的凝聚力?!比魏纹髽I(yè)都具備企業(yè)文化,經過運營的企業(yè)文化是一種顯性狀態(tài),沒有經過運營的企業(yè)文化是隱性的狀態(tài),而且任何企業(yè)的文化都分為良性文化和劣性文化,企業(yè)就像一個磁場,如果企業(yè)的磁場充滿了負能量,再好的員工也會慢慢吸收負

2023-06-14 12:47:07
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馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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