高管
思路決定出路,視野決定思路――郭咸綱教授不僅僅依據(jù)自己近年來關于中國商務環(huán)境和提升本土企業(yè)贏利能力的研究成果和獨到見解,設計出別致實用的知識模塊和課程體系,還將以大量國內外經典案例全面拓寬學員的視野。
通過本次學習,務使學員實現(xiàn):管理思維的全面更新,管理體系的全面建立,管理方法的全面優(yōu)化,最終促使企業(yè)贏利能力的有效提升!從而造就有著全新精神氣質的中國新一代商界管理精英,成為中國管理者思想生態(tài)優(yōu)化變遷和企業(yè)贏利能力全面提升的標志性群體。
打造企業(yè)自我管理平臺,全面提升企業(yè)贏利能力
全面提升企業(yè)贏利能力的12個步驟
郭咸綱
打造企業(yè)自我管理平臺,全面提升企業(yè)贏利能力!
企業(yè)在管理當中的核心問題到底是什么?
管理有無規(guī)律可循?為什么說管理是慢變量?
管理的效果如何評價和衡量?為什么要進行系統(tǒng)化的管理?
管理理論和實踐的真正分歧在哪里?管理的最優(yōu)境界是什么?
企業(yè)該如何將理論和實踐相結合,建立起符合自身實際情況的管理體系,最終提高企業(yè)管理效率、降低管理成本、從而全面提升企業(yè)的盈利能力,是本次課程的重要學習目標!
國際著名管理大師,G管理模式創(chuàng)始人郭咸綱教授傾情奉獻
全面提升企業(yè)贏利能力的12個步驟
尋求管理最優(yōu)境界 造就中國卓越企業(yè)
課程背景
解放管理者之全面提升企業(yè)贏利能力的12個步驟,是由國際著名的管理學專家、G管理模式全球組織創(chuàng)始人郭咸綱教授針對中國本土企業(yè)的特定環(huán)境精心設計并全程親自講授。郭咸綱教授以各類企業(yè)中高層以上人員管理思想的全新系統(tǒng)打造為基本宗旨,致力于為企業(yè)建設一個底蘊深厚和結構合理的實用管理體系和方法,以此增加管理者的商業(yè)理性和綜合管理能力;針對我國宏調時代的經濟環(huán)境下,中國企業(yè)如何調整和優(yōu)化管理戰(zhàn)略和方法,從而明確戰(zhàn)略目標、培育核心競爭力,最終促使企業(yè)綜合實力擴張,全面提升企業(yè)的贏利能力、促進基業(yè)長青!
設計思想
如今,知識底蘊的厚度決定了事業(yè)所能達到的高度。通過有系統(tǒng)的學習建立起一個底蘊深厚和結構合理的管理知識體系,是企業(yè)提升贏利能力的必要奠基。鑒于此,郭咸綱教授以二十年來對于中外管理學、經濟學和各類卓越企業(yè)贏利模式的深入研究,從眾多國內外管理知識和優(yōu)秀企業(yè)的實踐管理案例中甄別和萃取出了提升企業(yè)贏利能力的12個步驟,以解決但不限于以下問題:
1、西方先進的管理思想在中國的本地化進程如何推進?
2、處于中國特定環(huán)境下的特定企業(yè)如何應對內外環(huán)境變化導致的挑戰(zhàn)?
3、不同環(huán)境下企業(yè)如何提高管理效率?
4、管理水平、管理思想、管理體系、實用的管理方法如何與企業(yè)贏利能力的提升密切結合等諸多熱門而迫切需要解決的難題!
思路決定出路,視野決定思路――郭咸綱教授不僅僅依據(jù)自己近年來關于中國商務環(huán)境和提升本土企業(yè)贏利能力的研究成果和獨到見解,設計出別致實用的知識模塊和課程體系,還將以大量國內外經典案例全面拓寬學員的視野。
通過本次學習,務使學員實現(xiàn):管理思維的全面更新,管理體系的全面建立,管理方法的全面優(yōu)化,最終促使企業(yè)贏利能力的有效提升!從而造就有著全新精神氣質的中國新一代商界管理精英,成為中國管理者思想生態(tài)優(yōu)化變遷和企業(yè)贏利能力全面提升的標志性群體。
詮釋管理本質,深刻影響中國企業(yè)成長進程
第一課程模塊:G管理模式的完整定義和理論體系(G管理模式=打造企業(yè)自我管理平臺)
1、G管理模式以多維博弈人性假設、資源可微分與積分假設、有限目標假設這三大假設為理論基礎,以權力、經濟力、知識力、文化力四種內在場力分析為線索,沿著“人+制度+創(chuàng)新”基本思想路線,通過構造G當量