日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

馮琦
  • 馮琦落地實戰派專家
  • 擅長領域: 戰略管理 阿米巴 股權激勵 人力資源 執行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

組織與流程設計

主講老師:馮琦
發布時間:2023-06-28 10:29:43
課程領域:生產管理 生產流程
課程詳情:

課程目錄

1 、組織與流程歷史變遷;

2、 什么決定了組織與流程變化?

3、組織和流程的作用是什么?

4、企業為什么要做組織及流程的優化?

5、什么是組織,包含那些具體內容;

6 、如何進行組織設計,組織設計如何匹配戰略和業務

7、 什么是流程,包含那些具體內容;

8 、如何進行流程再造(優化)

(課程結束后可持續跟蹤落地服務)

其他課程

年度經營計劃及全面預算管理
全面預算
年度經營計劃及全面預算管理(1天)-----提前規劃、科學預算,為經營決策提供數據化支持第一部分:年度經營計劃1、企業為什么要做年度經營計劃2、什么是年度經營計劃3、年度經營計劃與全面預算的關系4、年度經營計劃的內容4、如何制定年度經營計劃的編制4.1年度前期要做哪些準備工作?4.2年度經營計劃的編制4.3年度經營計劃中的五大平衡4.4年度經營計劃實施與調整第二部分:全面預算管理1、什么是全面預算
如何打造高效執行力
執行力
課程目錄1 、企業執行力不強的現象剖析2、培養員工做結果思維,養成做結果的習慣3、弄清客戶的需求本質,如何滿足客戶需求,超越客戶期望4、如何讓員工在自己崗位上做到職業敬業專業5、如何 鎖定責任(課程結束后可持續跟蹤落地服務)
薪酬與績效設計--如何更具激勵作用
員工激勵
課程目錄1 、什么是薪酬、績效2、為什么薪酬、績效的激勵作用越來越小?3、傳統的薪酬、績效設計的不足?4、案例分析5、科學薪酬設計的原理、工具6、科學績效設計的原理與工具7、薪酬績效與員工晉升(課程結束后可持續跟蹤落地服務)
組織與流程設計
生產流程
課程目錄1 、組織與流程歷史變遷;2、 什么決定了組織與流程變化?3、組織和流程的作用是什么?4、企業為什么要做組織及流程的優化?5、什么是組織,包含那些具體內容;6 、如何進行組織設計,組織設計如何匹配戰略和業務7、 什么是流程,包含那些具體內容;8 、如何進行流程再造(優化)(課程結束后可持續跟蹤落地服務)
利潤倍增模式
商業模式
課程目錄1 、打開利潤倍增的黑匣子2、影響企業利潤的因素剖析3、利潤發現:如何挖掘新的利潤增長點4、利潤分配:解決利潤創造的動力機制5、利潤創造:倍增目標及倍增的方法工具6、案例解析(課程結束后可持續跟蹤落地服務)
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 成人不卡视频 | 午夜欧美| 国产欧美视频一区二区三区 | 久久成人久久 | 久久99视频免费观看 | 日韩在线欧美 | 一区欧美 | 天天躁日日躁狠狠躁白人 | 精品久久久网站 | 欧美a∨| 欧美日韩在线视频一区二区 | 亚洲精品视频观看 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 免费观看的av毛片的网站 | www.日本国产 | 黄色精品 | 欧美高清视频一区 | 欧美人人 | 综合久久综合久久 | 欧美精品一二三区 | 日韩综合网 | 中文字幕av一区二区三区 | 久久久久无码国产精品一区 | 日韩亚洲欧美综合 | 91五月婷蜜桃综合 | 在线观看av免费 | 久久精品无码一区二区三区 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 免费观看av | www.亚洲国产精品 | 国产精品久久 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 亚洲高清免费视频 | 国产精品视频久久 | 精品成人佐山爱一区二区 | 精品一区二区三区在线观看国产 | 欧美精品久久久 | www.一区二区三区.com | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 久久亚洲国产 | caoporn视频在线 | www视频在线观看 |