兼任：

北京智序管理技術有限責任公司執(zhí)行董事北航組織變革與人力資源開發(fā)中心主任

學術兼職：

2010-2012 北京航空航天大學 EMBA 中心主任；清華大學、廈門大學、中山大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中國科學技術大學、東北財經大學、巴黎高等商

學院等國內十幾所大學 EMBA、總裁班、董事長班組織行為學客座教授。

曾兼任：副主編,Journal of Human resources Development International（英國）

企業(yè)任職經歷：

2001-2011 浪潮（北京）電子信息產業(yè)有限公司（ SZ000977）常務副總裁

2012-2017 水木道（北京）文化發(fā)展有限公司董事長

教育經歷：

1983.9-1987.7：哈爾濱工業(yè)大學，自動控制專業(yè)，獲學士學位；

1987.9-1990.7：浙江大學（原杭州大學），管理心理學專業(yè)，獲碩士學位；

2004.9-2006.12: 北京航空航天大學管理科學與工程專業(yè)，獲管理學博士

工作經歷：

1990.7-1998.7：哈爾濱工業(yè)大學管理學院，副教授；

1995-1997：黑龍江省現(xiàn)代農牧業(yè)有限公司，常務副總裁

1998.7-2001.7: 中國民航大學企業(yè)管理系主任，副教授；兼任：大田航空運輸集團，副總裁

2001.7-現(xiàn)今：北京航空航天大學經濟管理學院，教授（博士生導師）兼任：

2001-2011：浪潮（北京）電子信息產業(yè)有限公司，副總裁

2012-2017：水木道(北京)文化發(fā)展有限公司，董事長

授課風格

研究方向：

領導力/組織變革/人力資源開發(fā)

主講課程：

1.《組織管理智慧》

2. 《卓越領導力提升》

3. 《高級人力資源管理的道理法術》

4. 《戰(zhàn)略聚焦與組織效能提升》

5. 《回到原點的思維與格局》

科學研究：

1. 曾主持完成國家自然科學基金、多項省部級科研項目

2. 多次獲得省部級科研項目獎勵(略)。

學術著作：

1. 專著：程志超，《公司診斷》，經濟管理出版社，2011.8

2. 專著：程志超，《組織行為學》，清華大學出版社，2019.第二版

3. 國際國內發(fā)表學術研究文章六十余篇。

培訓客戶

擁有二十多年豐富的企業(yè)一線管理經驗和理論基礎，曾給央視國際、中航工業(yè)、中國移動、工商銀行、中國廣東核電集團、贛粵高速、冀東水泥、金晶集團、新興鑄管集團、江蘇遠東控股集團、武漢銀豐集團、永安保險、中棉集團、河北電力、南京江海集團、內蒙古伊泰集團、上海昌輝集團、上海大數(shù)據(jù)交易中心等數(shù)十家企業(yè)提供過管理咨詢與培訓輔導服務

客戶評價

程志超教授曾多次主持國家級、省部級和企業(yè)咨詢科研項目，并多次獲得省部級科技進步獎勵。特別是在組織診斷、組織運營管控、組織戰(zhàn)略規(guī)劃、分工授權與監(jiān)控體系設計、以及在干部選拔與培養(yǎng)、薪酬設計、績效考評、股權激勵等人力資源管理體系和服務體系建設等方面，具有較為豐富的理論知識和實踐經驗。

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