課程背景

通過培訓使員工從思想觀念發(fā)生質的轉變，認識到職業(yè)素質不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發(fā)自內心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。 讓員工接受“做崗位主人，為自己打工”的理念，將自己的個人成長融入到企業(yè)的發(fā)展之中，為主人翁精神的培育創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍，全面提升企業(yè)業(yè)績。

課程目標

1、建立員工的職業(yè)信仰，明確個人職業(yè)定位，使員工認知自身行為與企業(yè)的命 運息息相關； 2、塑造員工的職業(yè)化心態(tài)，使員工積極工作，提升工作效率； 3、使員工認知責任是通往成功的階梯，敬業(yè)是最寶貴的財富； 4、激發(fā)工作激情，使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作； 5、使員工做到服從、承諾沒有任何借口，增強企業(yè)凝聚力和向心力； 6、使員工認知合作才能聚集力量、抱團才能贏得天下。

課程大綱

【課程大綱】

互動：價值競拍

職業(yè)角色定位與認知

優(yōu)秀員工必備職業(yè)素養(yǎng)

如何塑造員工職業(yè)化

一、 職業(yè)角色定位與認知

學會扮演好的你的職業(yè)角色

1、什么是職業(yè)人？

* 職業(yè)人是懂得經營自我的人。

* 職業(yè)人是能夠設計、規(guī)劃自己職業(yè)生涯的人。

* 職業(yè)人的發(fā)展與職業(yè)的發(fā)展密不可分。

2、職業(yè)素養(yǎng)

顯性素養(yǎng)：知識、技巧、理解能力、分析判斷能力、經驗

隱性素養(yǎng)：

① 職業(yè)道德：誠實守信、忠誠敬業(yè)、遵章守紀、嚴守機密、顧全大局、團結協(xié)作；

② 職業(yè)態(tài)度：服從分配、積極主動、勤奮踏實、盡職盡責、學無止境

二、優(yōu)秀員工必備職業(yè)素養(yǎng)

1、敬 業(yè)

① 不怕起點低，就怕境界低

② 只有小雇員，沒有小角色

③ 培養(yǎng)工作中使命感

④ 處處以專業(yè)的標準要求自己

⑤ 將簡單的事情做到**

2、主 動

① 不是上級，但能影響上級

② 領導不在，要干得更好

③ 先走一步，海闊天空

④ 付出超越報酬

3、責 任

① 拿得起責任，放得下架子

② 優(yōu)秀者，就是優(yōu)秀的責任承擔者

③ 擴大“承擔圈”，放大“成功圈”

④ 活兒是給別人做的，更是給自己做的（木匠的故事）

4、執(zhí) 行

① 不是做事，而是做成事

② “燒開一壺水”

③ 四 個“到 位”

④ 從考慮“點”到考慮“系統(tǒng)”

5、品 格

① 誠實、正直、善良等一切美好的品德。

② 怎樣成為一個值得依賴的人？“誠信”是一個人、一家企業(yè)的立身之本

③ 經得住考驗，才是真品格

6、績 效

① “窮忙”、“瞎忙”是職場大罪

② “老黃牛”也要插上績效的翅膀

③  強化工作的結果導向（拿業(yè)績來說話）

7、協(xié) 作

① 沒有人能獨自成功

② **團隊精神，需要犧牲精神

③ 沒有完美的個人，只有完美的團隊

8、智 慧

如何做智慧型員工

① 總有解決的辦法：方法總比困難多！

② 總有更多的辦法：發(fā)散思維，運用集體智慧！

③ 總有更好的辦法：相信**的都是為我們而準備的！

9、形 象

① 不要往自己喝水的井里吐痰

② 單位提前，自我退后

③ 你就是單位的“金字招牌”

10、發(fā) 展

① 個人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的主旋律

② 是選擇錢，還是選擇路

③ 別太在乎自己，地球不會因你而不轉動

記住：無論你多么出色，也別太拿自己當回事！

三、如何塑造員工職業(yè)化

1、讓職業(yè)素養(yǎng)成為一種習慣

2、打造自己的核心競爭力

3、以空杯的心態(tài)不斷超越