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曹賢龍
  • 曹賢龍國(guó)家注冊(cè)安全工程師,注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 安全生產(chǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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BBS員工行為安全管理培訓(xùn)

主講老師:曹賢龍
發(fā)布時(shí)間:2021-10-22 15:38:42
課程詳情:

課程目標(biāo)

1)、掌握世界先進(jìn)的安全管理理念; 2)、掌握如何消除或減少作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工的不安全行為,減少作業(yè)傷害及事故的發(fā)生,提高企業(yè)安全績(jī)效; 3)、了解事故發(fā)生的機(jī)理,掌握事故心理干預(yù)技巧;杜絕員工違章行為; 4)、掌握管理人員的安全領(lǐng)導(dǎo)力的行事方式,培養(yǎng)自己成為安全有感領(lǐng)導(dǎo),起到良好的帶頭作用和榜樣效應(yīng); 5)、全體員工的安全意識(shí)得到增強(qiáng),公司的安全文化氛圍顯著增強(qiáng)。

課程大綱

1、認(rèn)識(shí)行為安全管理

行為安全管理模式發(fā)展簡(jiǎn)史

行為安全管理模式的原則和基礎(chǔ)

行為管理方法的心理學(xué)原理

行為安全管理的成功實(shí)踐

與傳統(tǒng)安全管理的不同點(diǎn)

2、行為安全管理實(shí)施基礎(chǔ)

無(wú)指責(zé)的安全文化建設(shè)

有感領(lǐng)導(dǎo)

安全目標(biāo)的設(shè)立

安全信息的溝通

3、 行為安全管理的實(shí)施步驟

行為安全管理實(shí)施流程圖

行為管理觀察卡設(shè)計(jì)

行為安全管理的實(shí)施要素

識(shí)別關(guān)鍵行為

有效的溝通策略

觀察后溝通辦法及練習(xí)

獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的使用

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)-針對(duì)某一操作實(shí)施行為安全觀察

4、現(xiàn)場(chǎng)觀察與溝通

個(gè)人防護(hù)裝備 

o 有關(guān)個(gè)人防護(hù)裝備 

o 安全觀察檢核表 

o 觀察報(bào)告 

o 完成觀察報(bào)告 

人員的位置

o 人員的位置 

o 傷害原因 

o 調(diào)查傷害原因 

o 人體工學(xué)風(fēng)險(xiǎn)因素 

o 累積性傷害 

o 重復(fù)性動(dòng)作 

o 不良的位置和固定姿勢(shì) 

o 如何和他人交談 

人員反應(yīng)

o 詢問(wèn)的態(tài)度 

o 兩個(gè)重要的問(wèn)題 

o 人員的反應(yīng) 

o 關(guān)于消失的行為 

o 找尋線索 

o 線索及防止再度發(fā)生 

工具與設(shè)備

o 工具與設(shè)備的觀察 

o 全方位安全觀察法

o 變成熟練的安全觀察者 

o 采取詢問(wèn)的態(tài)度 

o 避免不安全行為再度發(fā)生的更多方法 

o 加強(qiáng)安全工作實(shí)務(wù) 

o 安全責(zé)任 

程序與秩序

o 程序與安全 

o 程序和冒險(xiǎn)行為 

o 程序和防止再度發(fā)生 

o 建立安全程序的步驟 

運(yùn)用系統(tǒng)

o 鼓勵(lì)安全績(jī)效 

o 判斷能力 

o 檢視安全問(wèn)題 

o 持續(xù)改善的承諾 

o 你的安全績(jī)效 


5、安全行為的記錄、分析與反饋

行為觀察數(shù)據(jù)的匯總

數(shù)據(jù)的分析

安全行為趨勢(shì)圖

安全行為報(bào)告與改進(jìn)方案


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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