1)、掌握世界先進(jìn)的安全管理理念; 2)、掌握如何消除或減少作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工的不安全行為,減少作業(yè)傷害及事故的發(fā)生,提高企業(yè)安全績(jī)效; 3)、了解事故發(fā)生的機(jī)理,掌握事故心理干預(yù)技巧;杜絕員工違章行為; 4)、掌握管理人員的安全領(lǐng)導(dǎo)力的行事方式,培養(yǎng)自己成為安全有感領(lǐng)導(dǎo),起到良好的帶頭作用和榜樣效應(yīng); 5)、全體員工的安全意識(shí)得到增強(qiáng),公司的安全文化氛圍顯著增強(qiáng)。
1、認(rèn)識(shí)行為安全管理
行為安全管理模式發(fā)展簡(jiǎn)史
行為安全管理模式的原則和基礎(chǔ)
行為管理方法的心理學(xué)原理
行為安全管理的成功實(shí)踐
與傳統(tǒng)安全管理的不同點(diǎn)
2、行為安全管理實(shí)施基礎(chǔ)
無(wú)指責(zé)的安全文化建設(shè)
有感領(lǐng)導(dǎo)
安全目標(biāo)的設(shè)立
安全信息的溝通
3、 行為安全管理的實(shí)施步驟
行為安全管理實(shí)施流程圖
行為管理觀察卡設(shè)計(jì)
行為安全管理的實(shí)施要素
識(shí)別關(guān)鍵行為
有效的溝通策略
觀察后溝通辦法及練習(xí)
獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的使用
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)-針對(duì)某一操作實(shí)施行為安全觀察
4、現(xiàn)場(chǎng)觀察與溝通
個(gè)人防護(hù)裝備
o 有關(guān)個(gè)人防護(hù)裝備
o 安全觀察檢核表
o 觀察報(bào)告
o 完成觀察報(bào)告
人員的位置
o 人員的位置
o 傷害原因
o 調(diào)查傷害原因
o 人體工學(xué)風(fēng)險(xiǎn)因素
o 累積性傷害
o 重復(fù)性動(dòng)作
o 不良的位置和固定姿勢(shì)
o 如何和他人交談
人員反應(yīng)
o 詢問(wèn)的態(tài)度
o 兩個(gè)重要的問(wèn)題
o 人員的反應(yīng)
o 關(guān)于消失的行為
o 找尋線索
o 線索及防止再度發(fā)生
工具與設(shè)備
o 工具與設(shè)備的觀察
o 全方位安全觀察法
o 變成熟練的安全觀察者
o 采取詢問(wèn)的態(tài)度
o 避免不安全行為再度發(fā)生的更多方法
o 加強(qiáng)安全工作實(shí)務(wù)
o 安全責(zé)任
程序與秩序
o 程序與安全
o 程序和冒險(xiǎn)行為
o 程序和防止再度發(fā)生
o 建立安全程序的步驟
運(yùn)用系統(tǒng)
o 鼓勵(lì)安全績(jī)效
o 判斷能力
o 檢視安全問(wèn)題
o 持續(xù)改善的承諾
o 你的安全績(jī)效
5、安全行為的記錄、分析與反饋
行為觀察數(shù)據(jù)的匯總
數(shù)據(jù)的分析
安全行為趨勢(shì)圖
安全行為報(bào)告與改進(jìn)方案
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