1)、日本企業(yè)一直推行現(xiàn)場零事故管理,其KYT活動(dòng)被稱為零事故的支柱,導(dǎo)入KYT活動(dòng)能夠幫助作業(yè)人員提升對現(xiàn)場作業(yè)危險(xiǎn)感知程度,提高安全意識與預(yù)防應(yīng)急能力,減少作業(yè)傷害。 2)、很多企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)員工必須嚴(yán)格遵守作業(yè)程序,卻往往忽視了讓員工參與作業(yè)程序的編制和讓員工了解作業(yè)過程的危害與可能發(fā)生的事故,當(dāng)員工了解了不遵守的事故后果,但就可能做得更好,這也就是JSA可以起到的作用,并且通過程序控制來杜絕操作隱患。 3)、杜邦公司通過十年的統(tǒng)計(jì),得出96%的事故都是由于人的不安全行為造成的。杜邦80%的工廠都可以達(dá)到零損工事故的安全管理水平,其重要的措施就是推行STOP(行為安全觀察與溝通)。通過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),推行行為安全管理,第一年可以減少企業(yè)40%的事故,做得最好的企業(yè)可以達(dá)到90%。
1)、掌握世界先進(jìn)的安全管理理念與現(xiàn)場管理工具; 2)、掌握如何消除或減少作業(yè)現(xiàn)場員工的不安全行為,減少作業(yè)傷害及事故的發(fā)生,提高企業(yè)安全績效; 3)、掌握提高員工對危險(xiǎn)感知能力的方法; 4)、掌握工作安全分析法的運(yùn)用,學(xué)會用流程圖的方式編寫作業(yè)程序。 5)、提高管理人員的安全領(lǐng)導(dǎo)力,培養(yǎng)自己成為安全有感領(lǐng)導(dǎo),起到良好的帶頭作用和榜樣效應(yīng)。
KYT篇(危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練)
1、KYT的介紹
KYT的來源與定義
活動(dòng)目的
應(yīng)用范圍
活動(dòng)原則
2、KYT實(shí)施的基本方法
情景導(dǎo)入
掌握現(xiàn)狀
追求根本
找出對策
設(shè)定目標(biāo)
評價(jià)與小組口號
現(xiàn)場情景練習(xí)
3、KYT活動(dòng)的推進(jìn) (課程重點(diǎn))
**階段KYT的試點(diǎn)期
作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化
防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)化
安全巡視
**階段KYT的展開期
嚇一跳活動(dòng)記錄
作業(yè)前的KY
第三階段:自主管理期
班前安全會
手指口述
開展注意事項(xiàng)
JSA篇(工作安全分析)
1、JSA作用及原則
JSA的來源
JSA與規(guī)范現(xiàn)場安全管理
JSA與事故預(yù)防
常見職業(yè)健康危害分類
2、JSA 五步法-實(shí)操訓(xùn)練 (現(xiàn)場重點(diǎn)演練)
JSA工作的準(zhǔn)備:工作任務(wù)的選擇
分組練習(xí):工作任務(wù)的選擇與介紹
如何確定任務(wù)的優(yōu)先順序
分解工作單元任務(wù)
識別任務(wù)中的危害與風(fēng)險(xiǎn)--現(xiàn)場訓(xùn)練
對識別的危害制訂控制與預(yù)防措施
情景演練
3、用流程圖的方式編制作業(yè)程序
案例對比與分析
流程圖的繪制
編制作業(yè)程序的方法
編制注意事項(xiàng)
BBS篇(行為安全管理)
1、認(rèn)識行為安全管理
行為安全管理模式發(fā)展簡史
行為安全管理模式的原則和基礎(chǔ)
杜邦的STOP與法液空的BSV
行為安全管理的成功實(shí)踐
與傳統(tǒng)安全管理的不同點(diǎn)
2、行為安全管理實(shí)施基礎(chǔ)
無指責(zé)的安全文化建設(shè)
有感領(lǐng)導(dǎo)
安全目標(biāo)的設(shè)立
安全信息的溝通
3、行為安全管理的實(shí)施步驟 (課程重點(diǎn))
行為安全管理實(shí)施流程圖
行為管理觀察卡設(shè)計(jì)
行為安全管理的實(shí)施要素
識別關(guān)鍵行為
有效的溝通策略
觀察后溝通辦法及練習(xí)
獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的使用
現(xiàn)場練習(xí)-針對某一操作實(shí)施行為安全觀察
4、現(xiàn)場觀察與溝通 (現(xiàn)場重點(diǎn)演練)
個(gè)人防護(hù)裝備
人員的位置
人員反應(yīng)
工具與設(shè)備
程序與秩序
運(yùn)用系統(tǒng)
5、安全行為的記錄、分析與反饋
行為觀察數(shù)據(jù)的匯總
數(shù)據(jù)的分析
安全行為趨勢圖
安全行為報(bào)告與改進(jìn)方案
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