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勞動法講師，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教師；《祥琦說法》系列叢書作者，搜狐、阿里巴巴、金佰利、UT斯達(dá)康、大唐電信、肯德基、艾默生、法國拉法基、亞信等知名公司的人力資源法律顧問，祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理。

左祥琦在一些高等院校及大中型企業(yè)擔(dān)任客座教授；在中國勞動保障報、北京青年報、北京晨報、計算機(jī)世界等報刊雜志開有“說法”類專欄，其中的“祥琦說法”專欄，被評為“中國新聞名專欄獎（全國新聞專欄高獎）”；在廣播電臺擔(dān)任勞動法節(jié)目的常年嘉賓主持及撰稿人；創(chuàng)辦了勞動法與勞動爭議咨詢熱線010-65065822；應(yīng)搜狐網(wǎng)站之邀，舉辦了迄今為止國內(nèi)規(guī)模大的網(wǎng)上勞動法在線咨詢；擔(dān)任中國勞動法務(wù)網(wǎng)（www.hrlaw.com.cn）首席顧問。

左祥琦老師所著述的圖書有20余部，其中代表作有：《用人單位員工管理全程操作實(shí)務(wù)》《用人單位<勞動合同法>操作實(shí)務(wù)》、《學(xué)好用好<勞動合同法>》、《案例解析勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《祥琦說法》系列叢書（共八冊）、《用人單位勞動法操作實(shí)務(wù)》、《員工招聘與勞動保護(hù)》、《勞動合同與集體合同》、《工資與福利》、《勞動爭議調(diào)解、仲裁與訴訟》、《勞動關(guān)系管理》等。

運(yùn)用的主要授課方法是引導(dǎo)式授課法，采用MBA管理案例教學(xué)的模式, 引用100% 行業(yè)案例，貼近學(xué)員實(shí)際， 遵循學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)律，穿針引線，引導(dǎo)學(xué)員找到答案。

左祥琦 老師主講課程

• 立體式勞動關(guān)系風(fēng)險規(guī)避

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左祥琦 老師服務(wù)客戶

左祥琦為清華大學(xué)、國家行政學(xué)院等高等院校及眾多大中型企業(yè)講授勞動合同、勞動爭議等勞動法課程；應(yīng)搜狐網(wǎng)站之邀，舉辦了迄今為止國內(nèi)規(guī)模最大的網(wǎng)上勞動法律在線咨詢。