DISC慧眼識人術(shù)工作坊

主講老師：卓江濤

課程領(lǐng)域：管理者技能提升培訓(xùn)課程

課程詳情：

【工作坊背景】

您是否總是覺得無才可用？

是否困惑，為什么有的員工工作起來游刃有余、干勁十足、信心滿滿，而有的員工卻是疲于應(yīng)付、無精打采、畏首畏尾？

是否思考過是因?yàn)樗麄兡芰Σ煌瑧B(tài)度迥異，還是因?yàn)槟鷽]有把對的人放在對的崗位上？

如何判斷一個(gè)人是對的人？又如何判斷一個(gè)崗位需要什么樣的對的人？

……

困惑多多，不過并不可怕！人力資源十大測評工具之一—— “DISC慧眼識人術(shù)”，可以助您化解難題，輕松做到知人善任！

【工作坊對象】

企業(yè)主、企業(yè)中高層管理人員、人力資源從業(yè)者

【工作坊特色】

采用工作坊的形式，深入研討，智慧碰撞，聚焦學(xué)習(xí)者實(shí)際問題的解決。

【核心收益】

1、掌握一種能夠快速讀懂他人的工具；

2、能夠識別自己的性格類型，在管理中做到揚(yáng)長避短；

3、能夠識別員工的性格類型，掌握不同類型員工的駕馭術(shù)；

4、能夠?qū)Σ煌毼贿M(jìn)行科學(xué)分析，做到人職匹配；

5、能夠改善團(tuán)隊(duì)組建，提升組織效能。

【工作坊時(shí)間】

1-2天（6-12小時(shí)）

【課程設(shè)置】

主題	核心內(nèi)容	目的
開場	分組自畫像	識別學(xué)習(xí)者風(fēng)格，根據(jù)學(xué)習(xí)者風(fēng)格分組
篇一：揭開DISC神秘面紗	DISC的含義	由淺入深逐層解析DISC性格分析工具，為接下來工具的運(yùn)用做好鋪墊
	DISC解析及案例構(gòu)建
	DISC性格維度解析
	DISC性格測試及解讀
篇二：職業(yè)性格與人職匹配	D型“指揮者”的職場特質(zhì)	掌握不同性格的核心職場特質(zhì)以及適合從事的職業(yè)
	D型特質(zhì)適合從事的職業(yè)
	I型“社交者”的職場特質(zhì)
	I型特質(zhì)適合從事的職業(yè)
	S型“支持者”的職場特質(zhì)
	S型特質(zhì)適合從事的職業(yè)
	C型“思考者”的職場特質(zhì)
	C型特質(zhì)適合從事的職業(yè)
篇三：DISC人職匹配實(shí)操	公司職位分析	聚焦學(xué)員公司實(shí)際的崗位，對崗位進(jìn)行人職匹配實(shí)操
	職位性格匹配實(shí)操及論證
	人職匹配成果展示
篇四：DISC快速識人的四重境界	望，相由心生	掌握快速判斷他人性格類型的技巧與方法
	聞，言多必識
	問，撥云見霧
	切，科學(xué)把脈
篇五：DISC不同性格員工駕馭術(shù)	駕馭不同性格員工的關(guān)鍵	掌握駕馭不同性格員工的方法，充分做到揚(yáng)長避短，實(shí)現(xiàn)崗與人的完美匹配
	DISC性格優(yōu)缺點(diǎn)大揭秘
	D型“天生的領(lǐng)袖”駕馭術(shù)
	I型“快樂的天使”駕馭術(shù)
	S型“和諧的使者”駕馭術(shù)
	C型“思考的巨人”駕馭術(shù)
結(jié)尾	行動式課程回顧	回顧課程要點(diǎn)，促動學(xué)習(xí)遷移
結(jié)尾	知人善任黃金法則	回顧課程要點(diǎn)，促動學(xué)習(xí)遷移