1、培訓(xùn)對象:營業(yè)廳、客戶服務(wù)中心、服務(wù)支撐專業(yè)人員、呼叫中心
2、培訓(xùn)目標(biāo):
? 基于大客戶維系的綜合能力提升,如何做好服務(wù);
? 總體理念上掌握中高端客戶維系的方法和策略,加強客戶信息分析管理,從單純服務(wù)到管家式服務(wù)轉(zhuǎn)變,抓住服務(wù)關(guān)鍵點和關(guān)鍵時機。
? 幫助學(xué)員了解并掌握客戶體驗管理的相關(guān)概念;
? 幫助學(xué)員了解并掌握客戶體驗管理的流程,并掌握每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點;
? 幫助學(xué)員了解客戶體驗管理的工具和技術(shù),并掌握各類工具和技術(shù)的實際使用方法,以及不同階段客戶體驗感知報告的撰寫工具應(yīng)用原則和呈現(xiàn)原則;
? **案例,幫助學(xué)員更好地理解客戶體驗管理的方法,并**實戰(zhàn)演練、分組討論、情景模擬等方式強化學(xué)員對于客戶體驗管理的理解和運用。
? 用法律的手段合理解決客戶投訴問題
3、課程要點:知識點內(nèi)容課時**模塊:4G時代客戶服務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)與服務(wù)管理1:多維度問題解析
2:服務(wù)管理的核心要素
3:客戶角色的轉(zhuǎn)變2課時第二模塊:大客戶關(guān)系維系與管理策略1:大客戶維穩(wěn)核心理念
2:管家式服務(wù)——大客戶維系專業(yè)服務(wù)力模型
3:大客戶的生命周期管理
4:大客戶維系關(guān)鍵點—人脈管理與關(guān)鍵人策略
5:客戶心理行為分析解析
3課時第三模塊:客戶體驗管理流程解讀1:客戶體驗管理的基本步驟
2:客戶體驗管理的設(shè)計模型
3:了解目前的客戶體驗和期望1課時第四模塊:客戶體驗管理工具應(yīng)用和報告撰寫技巧1:客戶體驗管理的工具和技術(shù)概述
2:結(jié)合運營商的產(chǎn)品進行客戶體驗實際演練
3:對標(biāo)管理
4:客戶體驗感知報告撰寫工具應(yīng)用
5;大數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)客戶服務(wù)3課時第五模塊:客戶體驗管理案例分析與實戰(zhàn)演練
案例一:通訊運營商產(chǎn)品體驗分析
案例二:掌廳、網(wǎng)廳、人工客服、短廳的體驗?zāi)J?/p>
案例三:運營商用戶流失原因分析
案例四:客戶體驗管理之京東商城
案例五:中國移動的客戶體驗管理討論分析
案例六:作為一名中國移動的客戶,你希望在電話服務(wù)客戶體驗方面有怎樣的提升?
案例七:情景模擬:營業(yè)廳客戶接待
案例八:情景模擬:10086電話接聽,處理投訴2課時第六模塊:以客戶感知為導(dǎo)向的投訴處理
1:處理客戶投訴的重要性
2:4G客戶投訴類型分析1課時4、課程時長:2天/12課時,共1期
5、培訓(xùn)方式:問題研討 案例解析 講師面授 案例研討 頭腦風(fēng)暴
6、培訓(xùn)形式:外聘講師進行內(nèi)訓(xùn)
7、課程大綱:**模塊:4G時代客戶服務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)與服務(wù)管理思考:
ü 客戶服務(wù)的核心
ü 投訴意味著什么
1:多緯度問題解析
ü 客戶傳統(tǒng)思維的轉(zhuǎn)變
ü 網(wǎng)絡(luò)行為的多樣性
ü 4G業(yè)務(wù)高速發(fā)展的要求與基礎(chǔ)保障、服務(wù)支撐的矛盾日益突出
2:服務(wù)管理的核心要素
ü 客戶滿意
ü 客戶忠誠
ü 如何實現(xiàn)存量保有
3:客戶角色的轉(zhuǎn)變
ü 問題的提出者
ü 言行的質(zhì)疑者
ü 現(xiàn)實的發(fā)難者
u 幫助學(xué)員深刻認(rèn)識到4G時代服務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略第二模塊:大客戶關(guān)系維系與管理策略1:大客戶維穩(wěn)核心理念
ü 換位思考——站到客戶的立場上
ü 個性化營銷——為客戶量身定做
ü 抓住關(guān)鍵階段——一切皆以客戶為中心
ü 因地制宜——關(guān)注客戶需求的變化
ü 快捷服務(wù)——對客戶的需求迅速反應(yīng)
2:管家式服務(wù)——大客戶維系專業(yè)服務(wù)力模型
ü 專業(yè)基礎(chǔ)
ü 職業(yè)行為
ü 價值產(chǎn)出——服務(wù)價值
ü 職業(yè)角色——管家式服務(wù)
3:大客戶的生命周期管理
? 入網(wǎng)期——客戶問候、客戶信息分析
ü 建立客戶信任
ü 客戶喜歡并習(xí)慣接聽電話
ü 給客戶帶來利益,幫客戶省錢
? 成長期——增值業(yè)務(wù)維系
ü 試探推薦簡單業(yè)務(wù)
? 成熟期——全面嵌入客戶生活
ü 推介高價值業(yè)務(wù)
ü 提升維系服務(wù)價值
? 衰退期——客戶價值升級與延長
ü 主動挽留客戶
ü 全程維系——話費理財、節(jié)假日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷、俱樂部活動、客戶信息收集、優(yōu)惠政策介紹及其他差異化服務(wù)
4:高價值客戶滿意度服務(wù)管理策略
ü 高價值客戶服務(wù)緯度分析
ü 高價值客戶異動解析
ü 影響滿意度的核心要素
5:大客戶維系關(guān)鍵點
ü 如何進行以服務(wù)為導(dǎo)向的人脈經(jīng)營
ü 集團關(guān)鍵客戶管理策略分析
ü 案例分享
6:客戶心理行為分析
ü 心理賬戶
ü 風(fēng)險決策
ü 交易偏見
ü 沉默成本u 從總體理念上掌握中高端客戶維系的方法和策略,加強客戶信息分析管理,從單純服務(wù)到管家式服務(wù)轉(zhuǎn)變,抓住服務(wù)關(guān)鍵點和關(guān)鍵時機。第三模塊:客戶體驗管理流程解讀
引言:客戶體驗管理概念梳理
1:客戶體驗管理的基本步驟
? 了解目前的客戶體驗和期望
? 確定關(guān)鍵體驗點
? 就理想與實際體驗進行差距分析
? 制定需求以彌補差距
? 將需求與企業(yè)策略與能力相結(jié)合
? 用于持續(xù)改善的回饋機制
2:客戶體驗管理的設(shè)計模型
? 體驗策劃
ü 客戶體驗?zāi)繕?biāo)
ü 體驗調(diào)查報告
ü 客戶價值分析
ü 客戶體驗計劃
? 體驗執(zhí)行
ü 客戶體驗接觸
ü 體驗任務(wù)管理
ü 渠道體驗管理
ü 體驗監(jiān)控管理
? 決策分析
ü 體驗產(chǎn)品分析
ü 需求能力分析
ü 市場定位分析
ü 體驗綜合分析
3:了解目前的客戶體驗和期望
? 客戶期望的基本解釋
? 客戶期望評測
ü 客戶的投訴,尤其是客戶的合理投訴,是客戶期望**具代表性的集中反映
ü 有計劃的開展客戶調(diào)研,包括客戶深訪、暗訪、內(nèi)部討論會、投訴數(shù)據(jù)提取等
? 客戶期望的管理
? 改善用戶體驗u 幫助學(xué)員了解并掌握客戶體驗管理的流程,并掌握每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點。第四模塊:客戶體驗管理工具應(yīng)用和報告撰寫技巧1:客戶體驗管理的工具和技術(shù)概述
? 設(shè)計客戶體驗
? 分析和處理結(jié)果
? 優(yōu)化客戶體驗
? 客戶體驗管理設(shè)計流程
2:結(jié)合運營商的產(chǎn)品結(jié)合場景進行客戶體驗實際演練分析
? 體驗登錄感知
? 體驗自助繳費充值
? 體驗流量查詢
? 體驗定制套餐
? 體驗話費查詢
? 體驗流量、話費提醒
? 對于不同渠道的同一個體驗場景進行一致性分析
(注:上述體驗過程涉及網(wǎng)廳、掌廳、10086以及短廳等多種渠道)
3:對標(biāo)管理
? 確定對標(biāo)的樣本量
? 同一個場景與同一個體驗點,聯(lián)通、電信和移動的體驗感知分析
? 差異點羅列
? 體驗過程中的關(guān)鍵點梳理(圖片、錄音、文本)
? 對優(yōu)勢和劣勢進行分析
? 匯總體驗報告相關(guān)的所有素材,并進行分類管理
4:客戶體驗感知分析報告撰寫工具應(yīng)用
**階段:客戶體驗感知執(zhí)行前思路溝通階段
? 以PPT呈現(xiàn)為宜,輔以excel(客戶體驗感知執(zhí)行階段劃分)表格應(yīng)用
ü 表格中導(dǎo)入現(xiàn)有客戶不滿意問題占比
ü 以焦點問題為導(dǎo)向,設(shè)置體驗場景及相關(guān)產(chǎn)品的體驗方向
ü 每個場景中預(yù)設(shè)重點關(guān)注的體驗點
ü 針對于不同的場景明確體驗的渠道
ü 根據(jù)目標(biāo)場景準(zhǔn)備好相對應(yīng)的運營商號卡(預(yù)付費卡與后付費卡)
? 原因:簡潔,清晰
? 呈現(xiàn)原則:結(jié)構(gòu)化精練
第二階段:客戶體驗過程問題分析總結(jié)階段
? 以word呈現(xiàn)為宜
ü 體驗過程中對體驗點發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄
ü 把問題相對應(yīng)的數(shù)據(jù)進行歸檔(數(shù)字、圖片、錄音等)
ü 把共性問題和個性問題進行分類管理
ü 以EXCLE作為工具對于體驗結(jié)果進行量化分析
? 原因:便于深度分析問題根結(jié)與應(yīng)對舉措
? 呈現(xiàn)原則:模塊化、邏輯結(jié)構(gòu)清晰,且盡可能詳細
第三階段:客戶體驗感知項目匯報階段
? 以PPT呈現(xiàn)為宜
ü 明確報告呈現(xiàn)的核心框架(一般包含體驗概述、場景分析、改進建議等)
ü 概述部分要包含樣本量、體驗渠道類型以及體驗流程的說明等。
ü 場景分析過程呈現(xiàn)形式一定要統(tǒng)一,一般以“文字描述 圖片”的形式呈現(xiàn),可以適當(dāng)?shù)囊氡砀瘛d浺舨糠挚梢宰龀溄犹幚?/p>
ü 盡量做到每一個場景的體驗結(jié)果給予相應(yīng)的可行性建議
ü 對于報告進行版面的整體性優(yōu)化
? 原因:結(jié)果導(dǎo)向型逆序匯報,帶入感強
? 呈現(xiàn)原則:簡潔,信息濃縮,實用
5. 大數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)客戶服務(wù)
ü 大數(shù)據(jù)思維
ü 信息分析的基礎(chǔ)
ü 結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用
ü 區(qū)域、人員、特性的相關(guān)維度
ü 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果的預(yù)測與策略的制定
u 幫助學(xué)員了解客戶體驗管理的工具和技術(shù),并掌握各類工具和技術(shù)的實際使用方法,以及不同階段客戶體驗感知報告的撰寫工具應(yīng)用原則和呈現(xiàn)原則,掌握大數(shù)據(jù)思維指導(dǎo)的服務(wù)導(dǎo)向。第五模塊:客戶體驗管理案例分析與實戰(zhàn)演練
案例一:通訊運營商產(chǎn)品體驗分析
ü 明確產(chǎn)品的定位
ü 確立體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
ü 現(xiàn)場模擬客戶體驗,梳理環(huán)節(jié)
ü 客戶深訪,探索需求,問題發(fā)現(xiàn)
ü 針對問題進行頭腦風(fēng)暴,完善研究體系
ü 形成修改方案
ü 驗證修改后的結(jié)果
案例二:掌廳、網(wǎng)廳、人工客服、短廳的體驗?zāi)J?/p>
ü 鎖定體驗環(huán)節(jié)
ü 真實化情景模擬
ü 發(fā)現(xiàn)問題所在
ü 客戶需求探索
ü 關(guān)鍵時刻梳理
ü 三家運營商關(guān)鍵環(huán)節(jié)體驗對比
ü 全流程對標(biāo)結(jié)果分析
案例三:運營商用戶流失原因分析
ü 死亡
ü 搬遷
ü 競爭者爭取走
ü 產(chǎn)品令人不滿意
ü 公司職員表現(xiàn)出漠視態(tài)度
ü 其他原因
案例四:客戶體驗管理之京東商城
ü 客戶管理五要素
ü 了解客戶的情況
ü 客戶價值分類
ü 高價值客戶聯(lián)絡(luò)方法提供定制化服務(wù)和體驗
ü 管理集成化
案例五:中國移動的客戶體驗管理討論分析
案例六:作為一名中國移動的客戶,你希望在電話服務(wù)客戶體驗方面有怎樣的提升?
案例七:情景模擬:營業(yè)廳客戶接待
案例八:情景模擬:10086電話接聽,處理投訴u **案例,幫助學(xué)員更好地理解客戶體驗管理的方法,并**實戰(zhàn)演練、分組討論、情景模擬等方式強化學(xué)員對于客戶體驗管理的理解和運用。第六模塊:以客戶感知為導(dǎo)向的投訴處理
1:處理客戶投訴的重要性
2:4G投訴類型分析
? 網(wǎng)絡(luò)類投訴客戶畫像及問題根源
? 資費類投訴客戶畫像及問題根源
? 終端類投訴客戶畫像及問題根源
? 流量類投訴客戶畫像及問題根源
? 寬帶類投訴客戶畫像及問題根源
? 促銷類投訴客戶畫像及問題根源
——投訴客戶畫像是怎樣的? 從顯性的畫像挖掘潛在投訴客戶畫像?
——結(jié)合服務(wù)差距理論,挖掘根源愿因?以資費為例:
情景實戰(zhàn):流量資費類投訴技巧
? 資費宣傳差距
ü 轉(zhuǎn)移話題法
ü 表達法
ü 大眾法
ü 權(quán)威法
? 資費交付差距
ü 檢驗法(測試法)
ü 追蹤法
ü 留卡法(通話記錄)
ü 回撥法
? 資費標(biāo)準(zhǔn)差距
ü 委婉冷處理法
ü 維護合法權(quán)益
3:非正常投訴的處理手段與技巧
4:通信行業(yè)處理投訴的法律支撐u 掌握投訴處理的技巧,法律武器合理處理投訴問題
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: