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趙懷軍
  • 趙懷軍班組長+安全+體系培訓(xùn)專家,國家注冊安全工程師
  • 擅長領(lǐng)域: 安全生產(chǎn) 供應(yīng)鏈管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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質(zhì)量管理體系

主講老師:趙懷軍
發(fā)布時間:2020-12-07 16:41:40
課程詳情:

【課程背景】

ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)重磅修改,并于2015年09月推出。本次的變化相比ISO9001:2008有很大的變化。下圖為主要變化概覽。

為貫徹實施ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)的需要,幫助企業(yè)進(jìn)行國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換工作,特精心開發(fā)ISO9001:2015內(nèi)審員轉(zhuǎn)版培訓(xùn)課程,此課程分為2天版和3天版。

2天版適合已經(jīng)上過ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)過的學(xué)員,僅僅重點講述標(biāo)準(zhǔn)改版的要點以及如何轉(zhuǎn)版,需要修改和添加哪些procedure and SOP/WI以及思路和理念的改變。

3天版適合未學(xué)過ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)的學(xué)員或雖然學(xué)過了ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)課程但想要深入的了解體系的變化和后續(xù)在改版和審核中的實施要點,3天版的內(nèi)審員培訓(xùn)課程在2天版的基礎(chǔ)上將帶領(lǐng)學(xué)員深入剖析每個條款的理解和實施要點和審核案例,會在培訓(xùn)中融入后續(xù)改版所應(yīng)該掌握的一些基本管理知識和現(xiàn)場管理要點:如目標(biāo)設(shè)定的SMRAT原則,管理的SWOT原則(可應(yīng)用于風(fēng)險評估和管理評審),以及應(yīng)急管理知識等

【授課目標(biāo)】

通過培訓(xùn)學(xué)員能夠掌握ISO9001:2015新版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識的內(nèi)部審核的原則、基本程序和技巧,能夠?qū)τ诒酒髽I(yè)的質(zhì)量管理體系運行提出改進(jìn)意見。重點研討組織如何利用換版的機(jī)會,指導(dǎo)體系有效整合,反思企業(yè)管理體系的“兩張皮”現(xiàn)象,剖析體系運行成功的要素,探討如何確保體系的有效性運行、持續(xù)改進(jìn)。

【授課時長】

2

【課程收益】

1. 掌握ISO9001:2015最新標(biāo)準(zhǔn)與ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的主要區(qū)別

2. 掌握ISO9001:2015最新標(biāo)準(zhǔn)的核心為換版作準(zhǔn)備

3. 掌握ISO9001:2015最新標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

4. 編寫一份實用且可操作性的檢查表和編制審核報告

5. 獲得獨立展開內(nèi)部審核的能力

6. 運用質(zhì)量管理體系提高管理理念及工作效率

【授課對象】

企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理人員、與質(zhì)量管理有關(guān)的其他人員及任何一個對ISO感興趣的在職人員或在校學(xué)生。

【課程大綱】

第一部分:質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款精解

上午 (09:00-12:00)

第一章:ISO9001:2015改版簡介

?  ISO & ISO9001:2015改版簡介

 

第二章: 為什么企業(yè)要推行管理體系以及管理體系的本質(zhì)

?  管理體系的本質(zhì) ( 撲克牌小游戲)—揭示管理體系的核心本質(zhì),瞬間提高學(xué)員的質(zhì)量和環(huán)保以及安全管理等管理理念

?  企業(yè)為什么推行ISO管理體系以及三大管理體系之間的區(qū)別和聯(lián)系

 

第三章:質(zhì)量管理體系的7大原則和標(biāo)準(zhǔn)0-3章簡介

1. 質(zhì)量管理體系7大原則簡介(?以顧客為關(guān)注焦點;?領(lǐng)導(dǎo)作用;?全員參與;?過程方法; ?改進(jìn); ?循證決策; ?關(guān)系管理。)

2. 標(biāo)準(zhǔn)(0-3章簡介)

3. 標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語理解(質(zhì)量,產(chǎn)品,Kano模型,過程等)

 

第四章:組織環(huán)境(背景)

4.1 理解組織及其環(huán)境(背景)

4.2 理解相關(guān)方的需求和期望

4.3 確定質(zhì)量管理體系的范圍

4.4 質(zhì)量管理體系及其過程

 

第五章: 領(lǐng)導(dǎo)作用

5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

5.2 環(huán)境方針/方針

5.2.1制訂質(zhì)量方針

5.2.2 溝通質(zhì)量方針

5.3 組織的角色、職責(zé)和權(quán)限

 

下午 (13:00-16:30)

第六章: 策劃

有關(guān)策劃的術(shù)語理解

6.1應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施

6.2質(zhì)量目標(biāo)及其實現(xiàn)的策劃

6.3變更的策劃

融入的知識內(nèi)容:SWOT簡介,目標(biāo)的SMART原則

 

第七章: 支持 

有關(guān)支持和運行的術(shù)語理解

7.1 資源

7.1.1 總則

7.1.2 人員

7.1.3 基礎(chǔ)設(shè)施

7.1.4 過程運行環(huán)境

7.1.5 監(jiān)視和測量資源

7.1.6 組織的知識

7.2 能力

7.3 意識

7.4 溝通

7.5 形成文件的信息

7.5.1總則

7.5.2 創(chuàng)建和更新

7.5.3 形成文件的信息的控制

 

第八章: 運行

8.1 運行策劃和控制

8.2   產(chǎn)品和服務(wù)的要求

8.2.1顧客溝通

8.2.2 與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的要求的確定

8.2.3 與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的要求的評審

8.2.4 產(chǎn)品和服務(wù)要求的更改

 

8.3 產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計和開發(fā)

8.3.1總則

8.3.2設(shè)計和開發(fā)策劃

8.3.3設(shè)計和開發(fā)輸入

8.3.4設(shè)計和開發(fā)控制

8.3.5設(shè)計和開發(fā)輸出

8.3.6設(shè)計和開發(fā)更改

 

第二天:

上午 (09:00-12:00)

8.4 外部提供過程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制

8.4.1 總則

8.4.2 控制類型和程度

8.4.3 外部供方的信息

8.5 生產(chǎn)和服務(wù)提供

8.5.1 生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制

8.5.2 標(biāo)識和可追溯性

8.5.3 顧客或外部供方的財產(chǎn)

8.5.4 防護(hù)

8.5.5 交付后的活動

8.5.6 控制

8.6 產(chǎn)品和服務(wù)的放行

8.7 不合格輸出的控制

 

第九章: 績效評價

有關(guān)績效評價改進(jìn)的術(shù)語理解

9.1 監(jiān)視、測量、分析和評價

9.1.1 總則

9.1.2 客戶滿意

9.1.3 分析與評價

9.2 內(nèi)部審核

9.3 管理評審

9.3.1 總則

9.3.2 評審輸入

9.3.3 管理評審輸出

內(nèi)部審核強(qiáng)烈推薦考慮蘇州趙懷軍老師策劃的內(nèi)審實戰(zhàn)課程

 

第十章: 改進(jìn)

10.1 總則

10.2  不合格與糾正措施

10.3  持續(xù)改進(jìn)

 

第二部分 QMS審核技能提升   下午 (13:00-16:30)

 

階段-1:概念、方法和策劃簡介

階段-2:執(zhí)行審核和審核思路

階段-3:報告審核發(fā)現(xiàn)

練習(xí)—根據(jù)題目編寫不符合項

階段-4:報告、跟蹤和評審

 

第三部分 審核員考試(1.5小時)-課后考試

 

 

 

 

 

 

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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