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張立華
  • 張立華企業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,企業(yè)法律顧問(wèn),高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 法律風(fēng)險(xiǎn)管理 法律法規(guī)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:石家莊市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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主講課程

企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控
法律法規(guī)
【培訓(xùn)背景】企業(yè)的經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)合同的簽訂,一份完美的合同可以確保各方權(quán)利和義務(wù)的順利履行,但是,合同既可以為你保駕護(hù)航,又能成為別人可鉆漏洞的機(jī)會(huì),如何從法律角度防范合同風(fēng)險(xiǎn),是所有企業(yè)必須考慮的問(wèn)題。我們?cè)诙嗄旰贤m紛處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn),合同的風(fēng)險(xiǎn)大都來(lái)源于合同簽訂者法律知識(shí)和意識(shí)的缺乏,隨便從網(wǎng)上下載一份模板就簽訂,這樣的合同容易在履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛,甚至導(dǎo)致企業(yè)在訴訟或仲裁過(guò)程中承擔(dān)敗訴風(fēng)險(xiǎn)。因此
企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)
法律法規(guī)
【培訓(xùn)背景】考慮到我國(guó)目前的勞動(dòng)用工狀況,國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)仲裁法》等法律法規(guī),極大的保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,同時(shí)對(duì)企業(yè)實(shí)施的各項(xiàng)勞動(dòng)用工行為,規(guī)定了近乎苛刻的條件和流程,雖然多數(shù)企業(yè)已改變了傳統(tǒng)的用工理念和模式,但更多的企業(yè)依然無(wú)視勞動(dòng)用工帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn),加上企業(yè)管理者的法律意識(shí)、證據(jù)意識(shí)普遍匱乏,越來(lái)越多的企業(yè)出現(xiàn)了各種的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,造
企業(yè)中高級(jí)管理人員法律風(fēng)險(xiǎn)防控
法律法規(guī)
【培訓(xùn)背景】企業(yè)高級(jí)管理人員是企業(yè)的骨干力量,是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。但是企業(yè)高級(jí)管理人員也會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn),尤其是企業(yè)制度不完善、涉及經(jīng)濟(jì)利益的時(shí)候,容易出現(xiàn)違法、違規(guī)行為,這不僅僅影響到高管人員自身利益,還會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,雖然企業(yè)高管在法律方面不一定多專(zhuān)業(yè),但是在企業(yè)的整個(gè)管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,法律既可以為你保駕護(hù)航,又能成為別人可鉆漏洞,因此,高管人員在經(jīng)營(yíng)決策、合同簽訂、規(guī)章制度制定、與政府職
讓《民法典》為企業(yè)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航
法律法規(guī)
【培訓(xùn)背景】《中華人民共和國(guó)民法典》被稱(chēng)為“社會(huì)生活的百科全書(shū)”,是新中國(guó)**部以法典命名的法律,與每個(gè)人都有密切的聯(lián)系,共7編、1260條,各編依次為總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責(zé)任,這些規(guī)定對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程都會(huì)產(chǎn)生很大的影響。我們有必要對(duì)民法典進(jìn)行全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓民法典為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航?!九嘤?xùn)目標(biāo)】1、熟知常見(jiàn)的法律知識(shí)。2、熟知與企業(yè)密切相關(guān)的民法典知識(shí)。3、利用
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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