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創(chuàng)新與變革新管理前沿專家，中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌課第一人。“要求的管理”理論及

管理模式創(chuàng)始人，“企業(yè)文化符號(hào)及企業(yè)文化符號(hào)人理論”創(chuàng)立者。數(shù)家中國(guó)著名培

訓(xùn)網(wǎng)及總裁班金牌授課老師，多家知名企業(yè)和高科技公司企業(yè)家顧問，“登頂之路新

管理沙龍”和“登頂之路新管理講壇”領(lǐng)銜主講。以研究成果價(jià)值最大化為導(dǎo)向的中

國(guó)式新管理開拓者。數(shù)本管理專著如：《讓文化起飛---論企業(yè)文化符號(hào)及其塑造》、

《被管理大師遺忘的金鑰匙---要求的管理》、《學(xué)會(huì)降低你的成本---價(jià)值營(yíng)銷》等待

系列整理出版。二十余載豐富的企業(yè)管理實(shí)踐、管理咨詢和理論研究歷程，親歷了著

名上市國(guó)企、500強(qiáng)美企、上市港企、臺(tái)企、民營(yíng)高科技企業(yè)從經(jīng)理—高管—總經(jīng)理

的解剖式管理實(shí)踐，曾發(fā)起和創(chuàng)立民營(yíng)高科技企業(yè)并取得了教科書式的成功經(jīng)驗(yàn)。研

究理念和原則：融合先進(jìn)管理思想，尊重中國(guó)文化和國(guó)情，在實(shí)踐中進(jìn)行理論創(chuàng)新，

在變革中推動(dòng)管理學(xué)發(fā)展。致力于推廣與新時(shí)代同步的管理新方法和新模式，以個(gè)人

標(biāo)志性的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌課”實(shí)現(xiàn)自己“為中國(guó)強(qiáng)盛貢獻(xiàn)智慧”的價(jià)值追求。

授課特點(diǎn)：體系嚴(yán)謹(jǐn)、主線清晰、啟發(fā)式施教，以最新的企業(yè)咨詢案例為背景進(jìn)行情景式互

動(dòng)教學(xué)。

授課格言：講授新管理，造就新動(dòng)力。

主講課程：

永遠(yuǎn)不缺工---董事長(zhǎng)的企業(yè)文化管理
塑造企業(yè)文化符號(hào)---企業(yè)實(shí)效文化的構(gòu)建流程更多 塑造企業(yè)文
要求的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

服務(wù)企業(yè)：

中國(guó)石化、成都電信、華聯(lián)集團(tuán)、東風(fēng)汽車、南方基金、TCL集團(tuán)、天威視訊、格蘭仕、人人樂購(gòu)物、建設(shè)銀行 、 農(nóng)業(yè)銀行 、金地集團(tuán)、平安保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、廣東聯(lián)通、新希望集團(tuán)、華泰證券、深圳廣電宜和購(gòu)物、珠江啤酒、湖南衛(wèi)視、蘇寧集團(tuán)、上海醫(yī)藥、海通集團(tuán)、、榮華實(shí)業(yè)、福建水泥、喜之郎、武鋼集團(tuán)、廣發(fā)基金、廣船國(guó)際、步步高、維也納酒店、電子科技集團(tuán)、偉創(chuàng)立集團(tuán)、一致藥業(yè)等多家知名企業(yè)。