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于玨
  • 于玨中國(guó)延安精神研究會(huì)會(huì)員 ;經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士;管理學(xué)碩士
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 TTT 培訓(xùn)體系 教練領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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無(wú)微不至——微課(微視頻)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

主講老師:于玨
發(fā)布時(shí)間:2022-12-12 20:54:17
課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)體系
課程詳情:

全民已經(jīng)進(jìn)入微時(shí)代:隨著新技術(shù)發(fā)展,中國(guó)引來(lái)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮。

在地鐵、車(chē)站、甚至飯桌上你有沒(méi)有看到身邊的男男女女拿著手機(jī)看信息,學(xué)英語(yǔ),上微博,玩游戲。于是微博、微信、微電影、微小說(shuō)、微學(xué)習(xí)出現(xiàn)了,當(dāng)下的中國(guó)悄然進(jìn)入了一個(gè)微時(shí)代。

在此背景下,學(xué)習(xí)也進(jìn)入微時(shí)代,簡(jiǎn)稱微學(xué)習(xí),即碎片化學(xué)習(xí),一次學(xué)習(xí)一點(diǎn),只學(xué)最主要的,隨時(shí)隨地借助移動(dòng)設(shè)備終端(手機(jī)或PAD),學(xué)習(xí)者能在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方式學(xué)習(xí)任何內(nèi)容。做到簡(jiǎn)單高效,隨時(shí)隨地。

微視微課程有以下特點(diǎn)

1、簡(jiǎn)單高效:化繁為簡(jiǎn),只學(xué)核心,不學(xué)陪襯,沒(méi)要繁瑣的理論,只有簡(jiǎn)單的方法;只學(xué)最需要的,只學(xué)最有用的,讓學(xué)習(xí)更高效,一次一小點(diǎn),積少成多,四兩撥千斤;

2、隨時(shí)隨地:想什么時(shí)候?qū)W習(xí),就什么時(shí)候?qū)W習(xí),雖然只有幾分鐘,若干個(gè)“幾分鐘”組合成“1+1>2”的效應(yīng),機(jī)場(chǎng)候機(jī)、車(chē)站候車(chē),酒店候餐,拿出終端設(shè)備即時(shí)學(xué)習(xí),不受地點(diǎn)限制。

3、生動(dòng)有趣:視頻中大量使用了圖片,音樂(lè),故事,等生動(dòng)化素材,有效刺激學(xué)員右腦,讓學(xué)習(xí)視覺(jué)化;課程中去除了簡(jiǎn)單的說(shuō)教,借鑒了好萊塢大片中懸疑、意外、問(wèn)題等刺激元素,讓課程趣味十足,富有視覺(jué)黏性。

【目標(biāo)學(xué)員】 

企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

【報(bào)名要求】

1、一組一課題、最多5組,每組4-6人,請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)前確定好開(kāi)發(fā)的課題和參與開(kāi)發(fā)人員;

2、各小組成員有4類(lèi)人群組成(課題開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)1名、微課編劇1-2名、微課導(dǎo)演1-2名,后期制片1-2名);

3、開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)要求:協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)小組完成整個(gè)項(xiàng)目,具備一定的項(xiàng)目管理能力;

4、微課編劇成員要求:對(duì)開(kāi)發(fā)的內(nèi)容提供支持,對(duì)課程內(nèi)容有絕對(duì)的權(quán)威;

5、微課導(dǎo)演要求:有一定的影視現(xiàn)場(chǎng)指揮、導(dǎo)演技巧;

6、后期制片成員要求:如下軟件(PPT、剪映、快剪輯(2選1即可)美圖秀秀、格式工廠等)

【訓(xùn)練目標(biāo)】  

學(xué)員接受培訓(xùn)后,將能夠——

ü  從思想上:充分認(rèn)識(shí)到微視微課的價(jià)值,對(duì)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人培訓(xùn)的意義,徹底喜歡上微視微課;

ü  從理論上:了解微視微課的定義,認(rèn)識(shí)微視微課與其他課程的區(qū)別以及關(guān)系

ü  從技能上:掌握開(kāi)發(fā)微視微課的關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵流程、關(guān)鍵方法以及工具軟件的使用。

【培訓(xùn)方式】

本課程全程采用行動(dòng)學(xué)習(xí)法,大量時(shí)間學(xué)員練習(xí)制作微課程,老師現(xiàn)場(chǎng)講解加輔導(dǎo),針對(duì)性的給予反饋,保證學(xué)員在兩天內(nèi)掌握微課程開(kāi)發(fā)方法、工具以及核心流程,以及最終使學(xué)員帶著自己開(kāi)發(fā)的微課程走出課堂。

【思維導(dǎo)圖式課程大綱】



課程綱要

一、微視微課概述

1.    基于互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的學(xué)習(xí)模式

2.    什么是微視微課

3.    微視微課的學(xué)習(xí)理論

ü  主動(dòng)學(xué)習(xí)

ü  碎片化學(xué)習(xí)

ü  體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

ü  全腦學(xué)習(xí)

ü  探索式學(xué)習(xí)

二、微視微課導(dǎo)視圖

1.    什么是微視微課導(dǎo)視圖

2.    微視微課導(dǎo)視圖的作用

3.    如何制作微視微課導(dǎo)視圖

輔導(dǎo)式微咨詢:根據(jù)學(xué)員的課題,指導(dǎo)學(xué)員制作微視微課導(dǎo)視圖

三、選擇微課模式

1.    理論知識(shí)類(lèi)課程的培訓(xùn)方法和微視微課模式的選擇

2.    技術(shù)技能類(lèi)課程的培訓(xùn)方法和微視微課的模式選擇

3.    心態(tài)態(tài)度類(lèi)課程的培訓(xùn)方法和微視微課的模式選擇

四、制作微視微課的應(yīng)用軟件

1.    演示文稿軟件:power point

2.    圖像美化軟件:美圖秀秀

3.    視頻轉(zhuǎn)化軟件:格式工廠

4.    視頻剪輯軟件:剪映(手機(jī)、電腦)、快剪輯

5.    思維導(dǎo)圖軟件:I mind map (可選修)

五、制作微視微課

1.    PPT微視微課制作方法(文字、音樂(lè)、圖片)

ü  故事文案編寫(xiě)

ü  頁(yè)面圖片設(shè)計(jì)

ü  內(nèi)容文字排版

ü  PPT動(dòng)畫(huà)制作

ü  音樂(lè)聲音搭配

輔導(dǎo)式微咨詢:現(xiàn)場(chǎng)制作PPT式微課

2.    講解式微視微課制作方法(講師、PPT、聲音)

ü  場(chǎng)地:場(chǎng)地選擇與桌椅擺放、背景板制作

ü  設(shè)備:燈光、音響、麥克、攝像機(jī)

ü  人物:化妝、取景、移動(dòng)、試鏡

輔導(dǎo)式微咨詢:現(xiàn)場(chǎng)制作講解式微課

3.    情景劇式微視微課制作方法(多人物、有故事、有情景、有沖突、有懸念)

ü  編導(dǎo)設(shè)計(jì) :腳本策劃、腳本制作、演員選擇

ü  視頻拍攝 :場(chǎng)地選擇、道具準(zhǔn)備、演員彩排

ü  后期制片 :片頭片尾、字幕音樂(lè)、視頻剪輯

輔導(dǎo)式微咨詢:現(xiàn)場(chǎng)制作情景劇式微課

六、運(yùn)用微視微課

1.    運(yùn)用平臺(tái)

ü  網(wǎng)絡(luò)

ü  移動(dòng)終端

2.    運(yùn)用策略

ü  五星教學(xué)模式與建構(gòu)主義

ü  九大教學(xué)事件

七、學(xué)員作品展示導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)

其他課程

團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力(1天)
執(zhí)行力
課程背景本課程為于老師版權(quán)課程《企業(yè)教練實(shí)戰(zhàn)》中一個(gè)部分,企業(yè)教練實(shí)踐課程運(yùn)用九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力及九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)技巧配合以教練落地工具,從管理學(xué)的角度詮釋“教練”及“教練”在管理實(shí)踐中扮演的角色,將教練步驟與教練工具相結(jié)合。參加者會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)教練能力、教練步驟、落地實(shí)踐工具等。通過(guò)學(xué)習(xí)及導(dǎo)修,系統(tǒng)地掌握教練實(shí)踐工具。企業(yè)教練實(shí)踐是個(gè)工具+案例+體驗(yàn)+實(shí)踐的課程,它更多的聚焦于落地執(zhí)行工具的層面。更加易懂,且便于操
《領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)》 ——團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練一
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景                                 &nb
企業(yè)教練實(shí)踐?(教練型領(lǐng)導(dǎo)力)
教練領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景企業(yè)教練實(shí)踐課程運(yùn)用九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力及九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)技巧配合以教練落地工具,從管理學(xué)的角度詮釋“教練”及“教練”在管理實(shí)踐中扮演的角色,將教練步驟與教練工具相結(jié)合。本課程為教練型領(lǐng)導(dǎo)力核心課程。參加者會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)教練能力、教練步驟、落地實(shí)踐工具等。通過(guò)學(xué)習(xí)及導(dǎo)修,系統(tǒng)地掌握教練實(shí)踐工具。企業(yè)教練實(shí)踐是個(gè)工具+案例+體驗(yàn)+實(shí)踐的課程,它更多的聚焦于落地執(zhí)行工具的層面。更加易懂,且便于操作的管理方法,它使領(lǐng)
學(xué)古典文學(xué),啟迪智慧人生 ——從古典名著中學(xué)管理
項(xiàng)目管理
課程背景:千百年來(lái),人類(lèi)思想史上流傳下來(lái)許多充滿人生智慧的經(jīng)典之作,他們世代傳承,成為人類(lèi)社會(huì)永恒的財(cái)富。中國(guó)作為有5000年不間斷文明歷史的文明古國(guó),其歷史上流傳下來(lái)的經(jīng)典之作更是如恒河沙數(shù),其中閃爍著智慧的光芒,更是值得我們?nèi)グl(fā)掘和繼承。中國(guó)古典名著,其中的人生智慧確實(shí)在中國(guó)產(chǎn)生了重要影響。它描寫(xiě)了人生百味,世態(tài)百象,包羅了社會(huì)各階層的人物,上至帝王將相,下至漁民屠夫、和尚道士、小販小偷、市井
《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論》培訓(xùn)大綱
領(lǐng)導(dǎo)力
課程說(shuō)明無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組,討論給定的問(wèn)題,并做出決策。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的,并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出,但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)槟切枰嬲哪芰εc信心,還需有十足的把握。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)。評(píng)價(jià)者或者不給考生指定特別的角色(不定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論),或者只給每個(gè)考生指定一個(gè)彼
授課見(jiàn)證
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馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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