提升員工工作源動(dòng)力,重建工作價(jià)值觀 傳遞客戶價(jià)值理念,促進(jìn)內(nèi)部客戶價(jià)值落地 幫助管理者拓寬管理思路,提升啟迪輔導(dǎo)能力 培育正確的工作習(xí)慣以及營(yíng)造更好的工作氛圍
一、為什么需要職業(yè)化
1、前言:我們需要了解的企業(yè)管理
2、什么是客戶價(jià)值,為什么要做客戶價(jià)值
2、企業(yè)為什么需要職業(yè)化
3、員工為什么需要職業(yè)化
二、什么是職業(yè)化
1、思想決定出路
2、什么是職業(yè)化
3、什么可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)人內(nèi)心的安寧
4、職業(yè)化“金字塔”
5、避免成為“植物人”
三、職業(yè)化態(tài)度管理
1、創(chuàng)業(yè)心態(tài)是什么,能帶給你什么
2、積極心態(tài)是什么,照到哪里哪里亮
3、游戲心態(tài)是什么,柳暗花明又一村
四、 職業(yè)化行為管理
1.學(xué)而時(shí)習(xí)之,時(shí)常革新自我
2、溝通協(xié)作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
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