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殷國輝
  • 殷國輝國內(nèi)金融生態(tài)圈銀行實(shí)踐專家,中國社科院研究生學(xué)院金融系客座講師
  • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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銀行行長的業(yè)績倍增六步法

主講老師:殷國輝
發(fā)布時間:2021-08-19 11:33:54
課程詳情:

【培訓(xùn)對象】 


【培訓(xùn)收益】 


 第一講:員工營銷五大驅(qū)動力

案例:沒有積極性的員工如同行尸走肉

員工營銷的五大內(nèi)驅(qū)力

1壓力

2利益

3. 榮譽(yù)

4. 成長

5三觀

員工營銷內(nèi)驅(qū)力的三大土壤

1制度

2文化

3夢想

 

第二講網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力提升三大階梯

1行政權(quán)力

2專業(yè)能力

3領(lǐng)導(dǎo)魅力

 

第三講:網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績倍增六步管理法

訂目標(biāo)

1目標(biāo)管理SMART法則

分析:某銀行網(wǎng)點(diǎn)季度任務(wù)分解表

2目標(biāo)管理六大要素

3營銷任務(wù)的積分管理

4. KPI與KTI的運(yùn)用

設(shè)獎懲

案例:沒有錢如何激勵

1非物質(zhì)激勵的七大重點(diǎn)

教方法

1網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)的三種方式

2員工培訓(xùn)四大步驟

3員工任用的四個維度

4情景演練評價表的運(yùn)用

給資源

1給資源的三個條件

2給資源的三個技巧

勤過問

1三代替法則

2績效輔導(dǎo)漢堡包法則

必兌現(xiàn)

1員工表彰的三種態(tài)度

2員工表彰的三大要素


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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