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顏玉
  • 顏玉工商管理在讀博士 ;IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ;國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 情商領(lǐng)導(dǎo)力 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系創(chuàng)新

主講老師:顏玉
發(fā)布時(shí)間:2022-12-12 19:23:29
課程詳情:

【課程簡(jiǎn)介】

“沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)!”

                      ——海爾集團(tuán)創(chuàng)始人張瑞敏

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的差距越來(lái)越小,服務(wù)成為體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。從20世紀(jì)90年代開(kāi)始,企業(yè)對(duì)于服務(wù)戰(zhàn)略的基本效率就有了顯著的需求,用服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)關(guān)系創(chuàng)新成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)注的新焦點(diǎn)。 

本課程從服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系兩個(gè)角度,結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)到服務(wù)再到客戶(hù)關(guān)系,揭示了服務(wù)在營(yíng)銷(xiāo)中的價(jià)值,以及通過(guò)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)來(lái)創(chuàng)新客戶(hù)關(guān)系的底層邏輯。并通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新思維的植入與行動(dòng)訓(xùn)練,創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值,創(chuàng)新客戶(hù)關(guān)系。

【課程目標(biāo)】

1、了解服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯,強(qiáng)化服務(wù)價(jià)值;

2、訓(xùn)練服務(wù)創(chuàng)新的思維,提升服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力;

3、掌握客戶(hù)關(guān)系發(fā)展策略;促進(jìn)客戶(hù)關(guān)系創(chuàng)新。

【課程設(shè)置】

課程時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí))

【授課對(duì)象】

營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目及客服人員

【課程特色】

1、 全面性:服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 服務(wù)技巧提升 + 能力框架構(gòu)建;

2、實(shí)用性:知識(shí)+技能+演練;

3、互動(dòng)性:精辟講解+案例研討+多媒體+小組討論+角色扮演

【課程提綱】

第一部分  了解服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯

一、看透營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)

1、識(shí)別客戶(hù)價(jià)值

互動(dòng):需要與需求、欲望有何不同?

①找準(zhǔn)需求

②滿(mǎn)足需求

案例分析:任天堂Wii游戲機(jī)的成功秘訣

2、創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值 

①挖掘需求

②創(chuàng)造內(nèi)涵

案例分析:玫瑰花的價(jià)值是如何創(chuàng)造的?

3、溝通客戶(hù)價(jià)值

①讓客戶(hù)知道

②讓客戶(hù)相信

4、交付客戶(hù)價(jià)值 

①讓客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品滿(mǎn)意

②用服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)

案例:Costco如何讓推銷(xiāo)變得多余

二、找到服務(wù)價(jià)值

1、全球營(yíng)銷(xiāo)模式的轉(zhuǎn)變

①?gòu)漠a(chǎn)品到服務(wù)

②從服務(wù)到關(guān)系

2、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合的關(guān)鍵因素

①傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)4P

②服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的擴(kuò)展組合

案例:美國(guó)西南航空的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合如何強(qiáng)化定位

3、服務(wù)的三重境界

討論:什么是客戶(hù)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和極致服務(wù)?

①客戶(hù)服務(wù)≠ 客戶(hù)體驗(yàn)

②極致服務(wù)的內(nèi)涵

③峰值體驗(yàn)的價(jià)值

三、創(chuàng)新服務(wù)設(shè)計(jì)

案例:PetSmart利潤(rùn)增長(zhǎng)的動(dòng)力

1、服務(wù)創(chuàng)新的五個(gè)核心理念

①以人為本

②共同創(chuàng)新

③序列化

④實(shí)體化

⑤整體

2、服務(wù)創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)的步驟

①新服務(wù)戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)

②創(chuàng)意產(chǎn)生

③服務(wù)概念的開(kāi)發(fā)與評(píng)價(jià)

④業(yè)務(wù)分析

⑤服務(wù)開(kāi)發(fā)與檢驗(yàn)

⑥市場(chǎng)測(cè)試

⑦商業(yè)化階段

⑧引進(jìn)后評(píng)價(jià)

3、建立服務(wù)藍(lán)圖六步驟

案例:愛(ài)瑪客公園圣地行動(dòng)藍(lán)圖

①識(shí)別服務(wù)

②細(xì)分客戶(hù)

③服務(wù)過(guò)程

④描述行為

⑤功能相連

⑥有形展示

第二部分:用服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新客戶(hù)關(guān)系

一、 了解客戶(hù)需求

1、了解客戶(hù)期望

2、市場(chǎng)調(diào)查要素

3、分析研究結(jié)果

4、使用調(diào)查信息

5、學(xué)會(huì)向上溝通

視頻解析:在維護(hù)客戶(hù)關(guān)系方面,你有哪些方法?

二、提升服務(wù)能力

1、提升情商能力

①延遲滿(mǎn)足:耐心/自控力

視頻:棉花糖實(shí)驗(yàn)

②共情能力:感同身受

討論:面對(duì)客戶(hù)抱怨如何應(yīng)對(duì)?

③情緒管理:自我管理/緩解客戶(hù)

2、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維

①稀缺性沖動(dòng)

②厭惡損失

③錨定效應(yīng)

④心理賬戶(hù)

⑤“從眾”心理

⑥狄德羅效應(yīng)

3、讀懂客戶(hù)關(guān)鍵

①通過(guò)察言觀色找到溝通時(shí)機(jī)

互動(dòng):從肢體語(yǔ)言判斷客戶(hù)需求

②通過(guò)用心傾聽(tīng)建立客戶(hù)信任

③通過(guò)提問(wèn)藝術(shù)澄清客戶(hù)問(wèn)題

④通過(guò)找準(zhǔn)需求訓(xùn)練說(shuō)服技巧

三、創(chuàng)新客戶(hù)關(guān)系

1、建立關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

①客戶(hù)關(guān)系的演變

②關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的目的

2、發(fā)展關(guān)系策略

①關(guān)系發(fā)展模型

②關(guān)系戰(zhàn)略層次

③客戶(hù)關(guān)系挑戰(zhàn)

討論:客戶(hù)永遠(yuǎn)是正確的嗎?

3、服務(wù)補(bǔ)救措施

①客戶(hù)投訴心理的5種類(lèi)型

②客戶(hù)投訴化解的3大原則

互動(dòng):不同類(lèi)型的場(chǎng)景扮演及類(lèi)型判斷

③化解投訴的6大步驟

講師:顏玉

         ——課程滿(mǎn)意度高、返聘率高、性?xún)r(jià)比高 “三高”老師

職業(yè)素養(yǎng)提升教練

文本框: 背景介紹:

工商管理在讀博士

IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師

中科院EAP高級(jí)心理咨詢(xún)師

曼秀雷敦前HR高級(jí)經(jīng)理

中山大學(xué)嶺南學(xué)院特聘導(dǎo)師

致力企業(yè)培訓(xùn)近1000場(chǎng)

為世界500強(qiáng)提供EAP職場(chǎng)心理咨詢(xún)2000+小時(shí)

 

 

文本框: 個(gè)人履歷:


10年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、10余年心理學(xué)工作背景、2家公司創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。長(zhǎng)期致力于職業(yè)素養(yǎng)的研究與發(fā)展,將心理學(xué)充分運(yùn)用到人才管理中,創(chuàng)造出獨(dú)具匠心的管理方法,并運(yùn)用到企業(yè)培訓(xùn)中,迄今為企業(yè)提供培訓(xùn)近千場(chǎng)。同時(shí),作為資深EAP心理咨詢(xún)師,為員工心理援助項(xiàng)目累計(jì)咨詢(xún)時(shí)數(shù)2000余小時(shí),其中包括職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展、職場(chǎng)人際溝通、壓力情緒管理、管理咨詢(xún)等,積累了非常豐富的職場(chǎng)案例。

曾任曼秀雷敦(中國(guó))藥業(yè)HR高級(jí)經(jīng)理,擔(dān)任EAP項(xiàng)目主管、培訓(xùn)規(guī)劃及管理工作。為公司員工心理建設(shè)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系的建設(shè)、打造人才軟實(shí)力做出了決定性的貢獻(xiàn)。2006年創(chuàng)辦C.F.連鎖品牌,期間打造服務(wù)體系,維護(hù)品牌口碑,發(fā)展近百家連鎖專(zhuān)柜和門(mén)店。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中積累了豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

在授課方面,在國(guó)際知名公司長(zhǎng)期從事管理、多年心理咨詢(xún)的工作背景下,積累了對(duì)人性的充分把握,加之自身創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的豐富經(jīng)歷,使得顏老師能夠?qū)⒐芾韺W(xué)與心理學(xué)完美結(jié)合,總結(jié)出獨(dú)到的人才管理方法,以“職業(yè)素養(yǎng)”為主線(xiàn),從“修心”到“修身”,再到“養(yǎng)性”。

在“服務(wù)素養(yǎng)”領(lǐng)域,圍繞服務(wù)意識(shí)、服務(wù)心態(tài)、服務(wù)禮儀、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客服溝通、壓力管理、投訴化解等客戶(hù)服務(wù)實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié),用心法結(jié)合技法、現(xiàn)場(chǎng)示范和學(xué)員深度體驗(yàn)演練等模式,讓學(xué)員快速提升服務(wù)水平、提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

顏玉老師具有為世界500強(qiáng)頂級(jí)企業(yè)及央企、國(guó)企服務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn),在2020~2021期間,為梅州電信、舜宇光電、德聯(lián)覆銅板等知名組織進(jìn)行了數(shù)十期《服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系創(chuàng)新》的主題培訓(xùn),深受學(xué)員好評(píng)。其專(zhuān)業(yè)能力及經(jīng)驗(yàn)超越于國(guó)內(nèi)大量的同行,具備在同類(lèi)課題上系統(tǒng)、高超和嫻熟的駕馭能力,在客戶(hù)中擁有上佳口碑!

文本框: 課程特色:


●      新鮮出爐的案例:為大量世界500強(qiáng)企業(yè)提供咨詢(xún)與培訓(xùn),為課程持續(xù)提供源源不斷的新鮮案例;

●      多角度結(jié)合呈現(xiàn):“管理+心理+服務(wù)”三合一工作經(jīng)歷,造就企業(yè)管理、服務(wù)意識(shí)與心理咨詢(xún)完美結(jié)合的課程亮點(diǎn);

●      提供定制化服務(wù):精準(zhǔn)把握與平衡客戶(hù)、學(xué)員與機(jī)構(gòu)的三方需求,確保課前充分溝通,提供定制化服務(wù)。

文本框: 培訓(xùn)客戶(hù):


【世界500強(qiáng)】

國(guó)家電網(wǎng)、中石油、中石化、中國(guó)平安保險(xiǎn)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)、華為、聯(lián)想、聯(lián)合利華、華潤(rùn)、IBM、杜邦、巴斯夫、博士安保、強(qiáng)生、奔馳、CAT卡特彼勒、迪士尼等

電力

廣州供電局、珠海金灣供電局、佛山供電局、肇慶供電局、清遠(yuǎn)供電局、茂名供電局、肇慶供電局、化州供電局、四會(huì)供電局、百色供電局、廣西送變電、欽州供電局、云南文山供電局、汕尾供電局、連山供電局、粵電集團(tuán)、海南國(guó)電樂(lè)東發(fā)電、威信供電局、普洱供電局、湖北電力物資、冀北電力等

【金融】

深圳工商行、南寧工商行、東莞中行、珠海中行、湖南省農(nóng)行、云浮農(nóng)行、肇慶農(nóng)行、惠州農(nóng)行、西藏建行、吉林省交行、安徽省交行、重慶交行、天津民生銀行、汕頭民生銀行、福州民生銀行、呼和浩特浦發(fā)銀行、珠海華夏銀行、方正證券、中國(guó)平安保險(xiǎn)、北京人保財(cái)險(xiǎn)、東莞人保財(cái)險(xiǎn)、中合銀投資等

【電信】

深圳電信、梅州電信(7期投訴課程及1次投訴競(jìng)賽評(píng)委與2次賽前輔導(dǎo)、8期服務(wù)禮儀課程、5期商務(wù)禮儀與談判技巧課程及7期服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)課程)、韶關(guān)電信、惠州電信、寶雞電信、東莞移動(dòng)、珠海移動(dòng)、肇慶移動(dòng)、云浮移動(dòng)等

【政府】

廣州、佛山、珠海、肇慶等數(shù)十家國(guó)家稅務(wù)局、廣東消防總隊(duì)、廣州海事局、廣州番禺政務(wù)中心、惠州高新財(cái)政局、佛岡財(cái)政局、佛山藥監(jiān)局、佛山高明環(huán)保局、平遠(yuǎn)縣委組織部、湛江市委宣傳部、佛山九江政府、珠海機(jī)關(guān)事務(wù)局、政企中心、珠海市民熱線(xiàn)等

高校

暨南大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)嶺南學(xué)院EDP中心、中山大學(xué)嶺南學(xué)院珠海校區(qū)、北師大珠海校區(qū)、廣州公用事業(yè)技師學(xué)院、珠海城市職業(yè)學(xué)院等

【其他】

廣州地鐵、廣州自來(lái)水、深圳水務(wù)集團(tuán)、國(guó)航、蘇寧易購(gòu)、三一智慧新能源、溫氏集團(tuán)、深圳海普洛斯、舜宇光電、三維家科技、伊麗匯美業(yè)、貝銳科技、深圳國(guó)際貨運(yùn)、日正彈簧、曉星氨綸、舒爾曼塑料、好麗友、萬(wàn)家樂(lè)、阜豐集團(tuán)、中萬(wàn)晟華集團(tuán)、廣州利口福、廣東豐明電子、去哪兒網(wǎng)、株洲炎帝生物、珠海健帆生物、珠海一品生物科技、寶鋼南方貿(mào)易等

其他課程

校園轉(zhuǎn)身 躍動(dòng)職場(chǎng) —— 新員工職業(yè)化素養(yǎng)通關(guān)訓(xùn)練
新員工培訓(xùn)
【課程簡(jiǎn)介】新員工常常面臨以下諸多問(wèn)題:如何盡快完成角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則?如何迅速了解企業(yè),熟悉自己的崗位?如何搞好人際關(guān)系,融入全新的團(tuán)隊(duì)?如何找到職業(yè)發(fā)展方向,踏實(shí)安心工作?作為職場(chǎng)新人,特別是校園招聘的應(yīng)屆生,既要完成從“學(xué)生”到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)變,又要完成從職場(chǎng)“小白”到職業(yè)“大牛”的蛻變,無(wú)疑需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)的適應(yīng)期方能為企業(yè)創(chuàng)造效益。本課程針對(duì)95后新生代的特點(diǎn),將其需要學(xué)習(xí)和掌握的職
優(yōu)質(zhì)服務(wù)與投訴化解技巧
營(yíng)銷(xiāo)技能
【課程簡(jiǎn)介】隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的差距越來(lái)越小,服務(wù)成為體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。打造一流的客戶(hù)服務(wù)能力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)注的新焦點(diǎn)。本課程從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)心態(tài)、服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等四個(gè)部分,系統(tǒng)講述客服相關(guān)知識(shí)、技能及現(xiàn)場(chǎng)演練,從而提升參訓(xùn)人員客戶(hù)服務(wù)的崗位能力。【課程目標(biāo)】1、學(xué)會(huì)壓力情緒管理的方法,確保積極服務(wù)心態(tài);2、了解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)理念,提高客戶(hù)服務(wù)意識(shí);3、學(xué)習(xí)客戶(hù)服務(wù)
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系創(chuàng)新
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
【課程簡(jiǎn)介】“沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)!”                      ——海爾集團(tuán)創(chuàng)始人張瑞敏隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的差距越來(lái)越小,服務(wù)成為體現(xiàn)企
職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知與自我管理
人力資源
課程背景:在物欲橫流和人心浮躁的社會(huì)環(huán)境下,如何讓企業(yè)管理者堅(jiān)守職業(yè)道德,提升職業(yè)素養(yǎng)成為確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。如何讓管理者從內(nèi)心找到動(dòng)力,培養(yǎng)工作的使命感,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功恪守己任、以身作則,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),日益成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。本課程從職業(yè)素養(yǎng)與自我管理兩個(gè)角度入手,通過(guò)職業(yè)素養(yǎng)五項(xiàng)修煉的強(qiáng)化,再結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特點(diǎn)對(duì)管理者提出的新要求,以職業(yè)成功為目標(biāo),使其端正工作態(tài)度,重燃工作熱情,最
反脆弱情商領(lǐng)導(dǎo)力 ——用積極情緒打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
情商領(lǐng)導(dǎo)力
【課程簡(jiǎn)介】來(lái)自哈佛的權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,情商領(lǐng)導(dǎo)力可打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì):更高的銷(xiāo)售業(yè)績(jī):樂(lè)觀的銷(xiāo)售人員被悲觀的銷(xiāo)售人員增加56%;更高的生產(chǎn)力:獲得贊美的員工每周的生產(chǎn)力增加31%;更好的工作績(jī)效:快樂(lè)、投入的員工比不快樂(lè)的同事增加25%;較低的健康成本:快樂(lè)員工的病假天數(shù)、離職率明顯減少。每100位快樂(lè)的經(jīng)理人,公司平均每年可節(jié)省將近40萬(wàn)美金;更高的利潤(rùn):平均而言,員工投入度在前四分之一的組織,能多創(chuàng)
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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