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楊立
  • 楊立信廣龍董事總經理,光和傳媒(央視財經頻道團隊創辦)項目總監
  • 擅長領域: 團隊建設 危機管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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《全網時代的企業危機與輿情應對》

主講老師:楊立
發布時間:2021-08-04 11:42:39
課程詳情:

【課程背景】
全網時代,伴隨傳播途徑的日益便捷和豐富,企業任何一點“真危機”或者“偽危機”被網絡放大的概率越來越大,面對更為復雜和隨機的輿情風險,應對不當,極易將原本的火苗,升騰成燎原的大火,對企業形象和聲譽造成巨大的影響。在便捷的網絡時代,“好事不出門,壞事傳千里”這句老話被生動演繹,也讓輿情應對變得尤為重要。面對這樣的現狀,該如何以富有實效的方式去積極應對,防患未然。
如何充分認知當下的傳播環境和輿論環境,在可能的風險爆發前,做好思想準備和行動準備呢?
如何借助新的技術和手段,提高輿情應對的基礎建設能力,實現快速反應和快速處置呢?
如何將企業的輿情應對配置從單點反應上升至全體系應對,不留死角呢?
如何通過規范流程,有效應對,從而規避危機的二次爆發和擴散,維護企業品牌聲譽?
如何通過實效應對,化危為機,借外部因素帶動內在改善,重新塑造企業良好的品牌聲譽和形象呢?
本課程即從實戰出發,針對當下的輿論環境,以“一防、二控、三修復”的完整閉環,從意識、技術、流程、方法上建立系統性的應對體系,通過案例分析、實戰解讀、理論提煉,學理與實效并重,解決學員在學習實踐中面臨的“聽完理論缺實戰,學完實戰少體系”的現實困境,依托企業輿情正確應對,實現企業品牌聲譽的有效管理,為企業品牌形象建設與維系保駕護航。
【課程收益】
了解全網時代下,企業危機爆發的特點、形式和風險
了解當前環境下的輿論特點和媒體環境
掌握從單點應對到體系應對企業危機輿情管理體系
掌握企業危機輿情管理的五步閉環流程
掌握企業危機輿情管理的5 4應對原則和方法
掌握企業后危機時期輿情管理的修復方法
掌握公司如何借危為機,重塑企業聲譽的實戰經驗
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】董事長、總裁、總經理、VP、品牌VP、品牌總監,業務負責人等中高層管理人員
【課程時間】1天
【課程大綱】
一、全網時代,輿情爆發呈現出怎樣的新特征?
1、日益便捷的社交媒體使輿情爆發新形態
案例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等導致的危機輿情
2、信息傳播的時代變革,決定了當前的輿情爆發現狀
信息傳播的變化過程
移動互聯時代新聞推送模式決定危機更易爆發
3、喧囂與浮躁——時代背景下的媒體環境
二、防患未然,輿情爆發的前置應對要點是什么?
1、意識變革——從事不關己到人人有責
全員應對的意識建立
高管、普通員工帶來的潛在風險
2、認知變革——從關系依賴到系統應對
傳統處理模式的路徑依賴
新模式下的體系建立
3、技術變革——從人到機器的輿情系統建立
演示:輿情系統演示說明
4、未雨綢繆——建立完善的防范系統
內部防護體系的建立
外部防護體系的建立
案例:某上市公司內部防范系統的建立
三、事已至此,如何進行危機應對的實戰與管控?
1、危機輿情的界定與分類
2、危機風險預判與輿情等級劃分
案例:某上市公司IPO風險預判
3、公眾參與對輿情影響的原理與影響
大眾情緒的管控
案例:鴻茅藥酒
4、閉環五步——危機應對的基本流程
5、“5 4”危機應對基本原則與方法
危機處理的五個基本原則
危機處理的四個基本方法
案例:奔馳、某國企高管貪腐案件應對處置
四、攘外安內,如何規避應對適當帶來的附加風險?
1、內部口徑統一機制的確定
2、媒體及外部采訪的應對的基本原則
3、管控企業自有品牌輿論陣地
4、避免內部應對不當導致的二次發酵
案例:某上市公司信批違規應對示例
五、危中有機,如何在后危機時期進行輿情清理與品牌修復?
1、非實時信息的用戶獲取途徑
從信息找人到人找信息的變化
信息不稱下的C2B2U信息傳播思維模型2、網絡輿情的優化與沉降
案例:某互聯網品牌的應對實踐
3、危機形象的主動修復與曝光
案例:某國企形象修復的策略建議
4、積極信息的全網占位
案例:某品牌的占位優化效果與呈現

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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實戰人才培養應用專家

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學員評價:

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