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邢濤
  • 邢濤企業(yè)“新執(zhí)行”知識體系創(chuàng)始人,中國管理科學(xué)研究院文化傳播研究所企業(yè)發(fā)展研究中心副主任
  • 擅長領(lǐng)域: 中層管理 市場營銷 執(zhí)行力 企業(yè)管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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如何復(fù)制銷售冠軍? ——營銷體系建設(shè)

主講老師:邢濤
發(fā)布時間:2022-01-05 16:02:05
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

營銷是企業(yè)的**重要的工作之一,有太多的企業(yè)有好的產(chǎn)品,但沒有厲害的營銷體系,缺乏有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,導(dǎo)致“酒香就怕巷子深”,好產(chǎn)品無人問津,業(yè)績無法突破。

而營銷不僅僅是找?guī)讉€銷售精英,做幾個銷售策略,降降價格那么簡單,營銷是一個系統(tǒng),包括營銷模式的設(shè)計、營銷體系的構(gòu)建和營銷團隊的打造。這堂課主要講的就是營銷體系的構(gòu)建和營銷團隊的打造。

中國的企業(yè),銷售面臨著四大問題:

1. 為什么老總成了**大的業(yè)務(wù)員,而銷售團隊卻業(yè)績平庸?為什么百分之八十的業(yè)績由百分之二十的銷售精英取得?

2. 為什么銷售冠軍的離職,會帶來巨大的業(yè)績危機?

3. 為什么單兵作戰(zhàn)很厲害,團隊出擊卻很混亂?

4. 為什么一流公司培養(yǎng)出大批一流的銷售團隊,而平庸的公司總是依賴某個銷售明星?

本課程就是解決這四大問題而設(shè)計的。

   營銷系統(tǒng)是企業(yè)的核心競爭力的體現(xiàn),而營銷系統(tǒng)中**重要的是營銷團隊,營銷團隊打造的關(guān)鍵是建立一套工業(yè)化的流程,用標(biāo)準(zhǔn)化的動作、話術(shù)、工具把銷售冠軍的做法復(fù)制給每一個普通員工,讓新員工迅速產(chǎn)生業(yè)績并像銷售冠軍一樣具有戰(zhàn)斗力,這就相當(dāng)于復(fù)制了無數(shù)個銷售冠軍,倍增了無數(shù)的業(yè)績。


【課程內(nèi)容】

一:戰(zhàn)略營銷:從“賣好”變“好賣”的學(xué)問

營銷與銷售的區(qū)別:營銷銷售戰(zhàn)術(shù)行為戰(zhàn)略舉措個人行為團隊舉措自己角度客戶角度注重收入注重品牌 

二:什么是營銷工業(yè)化

企業(yè)的工業(yè)化,一方面是以技術(shù)設(shè)備為核心的工業(yè)化硬件建設(shè),是大規(guī)模生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

? 企業(yè)更重要的還有一個工業(yè)化,就是人的行為的工業(yè)化

? 目的:防止能人體系,做到團隊復(fù)制,打掉經(jīng)驗主義、沒有重復(fù)性錯誤

? 方法:建立“低標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的大公司作戰(zhàn)模式

三:什么是5F營銷工業(yè)化模式?

就是營銷的五個關(guān)鍵要素:

? 戰(zhàn)略營銷-不戰(zhàn)而屈人之兵

? 營銷工業(yè)化-惟有工業(yè)化才能打掉能人

? F1-接觸 無限接觸客戶,就沒有競爭對手

? F2-投資 賣產(chǎn)品不如賣自己,賣自己不如賣未來

? F3—感恩  不是搞定客戶,而是感動客戶

? F4—分享/共享  打造分享環(huán)境,團隊幾何成長

? F5—成功激勵   教會大量徒弟,師傅更加成功!

? 工業(yè)化寶典—像訓(xùn)練軍隊一樣訓(xùn)練團隊!

【課程價值】

價值1:統(tǒng)一思想、改變思維、弱化個人、突出團隊

從總裁到員工認識到企業(yè)的營銷的成功不是個人的成功,而是模式的成功,系統(tǒng)的成功

價值2:樹立戰(zhàn)略營銷的思維

營銷的核心是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略的核心是產(chǎn)品、模式和團隊

價值3:建立從上到下的系統(tǒng)思維

銷售的**高境界是“不銷而銷”,真正的業(yè)績不是靠銷售技能實現(xiàn)的,而是靠營銷體系

價值4:建立團隊工業(yè)化沉淀機制

建立全員沉淀CBA(目前**的操作方法),全員提煉SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范)的機制

價值5:沉淀出標(biāo)準(zhǔn)化的工具庫

沉淀出營銷的短視頻、微信模板、短信模板、電子郵件模板、廣告模板、各種話術(shù)、營銷型網(wǎng)站、公眾號、小程序、抖音號、經(jīng)理(店長)管理手冊、員工店員操作手冊……

價值6: 打造團隊工業(yè)化復(fù)制的模式

建立用流程、話術(shù)、動作、工具復(fù)制無數(shù)個銷售冠軍的管理機制,用執(zhí)行力保證復(fù)制的實現(xiàn)

價值7:建立師傅帶徒弟的機制

建立師傅帶好徒弟,師傅更加成功的獎勵機制,好報才會出現(xiàn)好人

價值8:建立感恩文化

不是搞定客戶,而是感動客戶,用感恩的復(fù)制把轉(zhuǎn)介紹從偶然變成必然

價值9:建立開放文化

人是環(huán)境的產(chǎn)物,環(huán)境開放分享,團隊幾何速度成長,業(yè)績幾何速度增長

價值10:建立分享 訓(xùn)練模式

世界上只有愛和智慧越分享越多,用分享 訓(xùn)練模式將標(biāo)準(zhǔn)從不平常變平常,將普通人變得不普通


【課程模型】

【授課形式】

??不是培訓(xùn) 是訓(xùn)練

??不是講授 是體驗

??不教知識 練技能

??不教書本 練實戰(zhàn)

【課程亮點】

??課程類型:干貨!干貨!實戰(zhàn)!實戰(zhàn)!效果!效果!

??課程設(shè)置:動作話術(shù)、流程工具、思維導(dǎo)圖、手冊表格

這樣的訓(xùn)練聽得懂、帶得走、用得上、學(xué)得值。



課程大綱


**講:戰(zhàn)略營銷-不戰(zhàn)而屈人之兵

任何事情的成敗都需要四個關(guān)鍵步驟

一、道-方向-營銷戰(zhàn)略

1. 大國崛起的根本原因-國家戰(zhàn)略

2. 企業(yè)成敗的關(guān)鍵要素-企業(yè)戰(zhàn)略

3. 為何要有人生的方向和目標(biāo)?-選擇大于努力

4. 怎么制定產(chǎn)品模式、用戶模式、推廣模式和盈利模式?

案例:【中國崛起的核心是什么?】

案例:【華為的戰(zhàn)略為何也是國家戰(zhàn)略?】

解析:戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)哪個重要?方向和方法哪個重要?

任何國際、組織、企業(yè)、個人**終要的是戰(zhàn)略方向,正所謂方向不對,努力白費


二、法-規(guī)則(規(guī)律)-營銷機制

1. 天地萬物都有規(guī)律,正所謂順天(規(guī)律)者昌,逆天者亡

2. 不是英雄造時世,而是實時造英雄,企業(yè)如何順應(yīng)時代,順勢而為?

3. 新業(yè)績的公式是什么?電商營銷的關(guān)鍵是什么?

4. 企業(yè)中哪些部門跟營銷有關(guān),他們分別要做什么?

案例:【古代的君王為何都要祭天?】

案例:【夢天木門的營銷架構(gòu)和職責(zé)】

l 一個國家在于法制,一個企業(yè)在于制度和規(guī)則

l 不是好人有好報,好報的機制才有好人

l 營銷是銷售部的事情嗎?如果做到全員營銷?

解析:為什么說沒有好人和壞人,只有好的制度和壞的制度


三、術(shù)-方法-營銷方式

1. 短視頻是怎么成為第三代營銷革命的?

2. 為什么保潔公司180年從不缺少人才?

3. 營銷到底用什么方法才可以業(yè)績翻翻?

案例:【抖音擁有8億用戶的秘密】

案例:【全世界都在學(xué)的豐田改善法】

解析:方法有時候是企業(yè)成功的奧秘


四、 器-工具-營銷工具

1. 近代史西方列強為何可以侵略中國?

2. 二戰(zhàn)時德軍為何可以快速占領(lǐng)歐洲?

3. 為什么電信詐可以騙屢屢得逞?

4. 為什么普通公司對銷售人員要求那么高,而優(yōu)秀的公司要求卻很低?

5. 企業(yè)營銷工業(yè)化的七大工具是什么?

案例:【大自然地板是如何做到三年業(yè)績翻五翻的?】

案例:【微淼是如何成立三年就做到年營業(yè)額72億的?】

解析:營銷是冠軍重要還是營銷工具重要?

營銷工業(yè)化工具到底包括什么?誰來做?怎么用?


第二講:營銷工業(yè)化--每個人都可以成為銷冠的秘訣


一:中國企業(yè)營銷的問題是什么?

1、 沒有戰(zhàn)略、只有戰(zhàn)術(shù):企業(yè)戰(zhàn)略都包括什么?

2、 產(chǎn)品戰(zhàn)略的缺失:什么是機頭產(chǎn)品?機身產(chǎn)品?機翼產(chǎn)品?機尾產(chǎn)品?

3、 爆品戰(zhàn)略的缺失:爆品戰(zhàn)略的三大核心是什么?

4、 營銷體系的缺乏:你的營銷模式、營銷體系、營銷團隊設(shè)計好了嗎?

5、 人才復(fù)制的瓶頸:新人不好招、不好留、沒業(yè)績的苦惱怎么解決?

案例:【小米的成功為何不靠銷售精英?】

案例:【大自然地板是如何做到三年業(yè)績翻五翻的?】

解析:營銷是靠能人還是靠系統(tǒng)?系統(tǒng)怎樣發(fā)揮大規(guī)模作戰(zhàn)能力?

二:總裁、銷售經(jīng)理、銷售員在營銷方面分別應(yīng)該做什么?

1、 總裁從哪三個方面關(guān)注營銷?

2、 為什么銷售經(jīng)理是工業(yè)化沉淀和訓(xùn)練的核心?

3、 為什么說銷售員才是CBA和SOP主要貢獻者?

案例:【保潔公司為何180年來從不缺乏人才?】

解析:銷售團隊做業(yè)績重要還是做SOP重要?


三:什么是營銷工業(yè)化?

1、 復(fù)雜的事情簡單化;

2、 簡單的事情重復(fù)做;

3、 重復(fù)的事情標(biāo)準(zhǔn)化;

4、 標(biāo)準(zhǔn)的事情工業(yè)化。

案例:【西貝莜面村如何用工業(yè)化模式復(fù)制了367家店,店店火爆?】

解析:銷售團隊做業(yè)績重要還是做SOP重要?


四:為什么工業(yè)化可以讓業(yè)績翻翻?可以打掉對能人的依賴?

1、 如何用團隊取代對能人的依賴?

2、 如何用機制取代對責(zé)任心的依賴?

3、 如何用工具取代對天賦的依賴?

4、 如何用訓(xùn)練取代對興趣的依賴?

案例:【北京同仁堂是如何復(fù)制94家門店的?】

解析:生產(chǎn)、設(shè)計、技術(shù)、人力資源等部門需要工業(yè)化復(fù)制嗎?


第三講:復(fù)制銷售團隊--5F營銷工業(yè)化

一:F1-接觸 無限接觸客戶,就沒有競爭對手

1、 如何將接觸客戶變成流程化,專業(yè)化,制度化?

2、 為什么要接觸?--接觸是客戶價值的起點

3、 什么是接觸的首因效應(yīng)和持續(xù)效應(yīng)?

4、 企業(yè)哪些部門接觸客戶?分工是什么?

【訓(xùn)練一:接觸工具的設(shè)計】

【訓(xùn)練二:持續(xù)接觸客戶的機制設(shè)計】

案例:【戴爾實現(xiàn)三倍市場增長率的秘訣】

解析:如何把我們的銷售團隊“武裝到牙齒”?


二:F2-投資 賣產(chǎn)品不如賣自己,賣自己不如賣未來

1、 客戶購買的本質(zhì)是不是產(chǎn)品,而是問題的解決和快樂的感覺

2、 你到底是賣什么的?產(chǎn)品本身不值錢,值錢的是附加值

3、 消費是痛苦的,投資是快樂的,如何讓客戶把消費變成投資?

4、 如何分析客戶的未來?三大方法:追溯希望法、放大痛苦法、戰(zhàn)略同盟法

【訓(xùn)練:如何根據(jù)客戶消費價值觀的不同來塑造產(chǎn)品價值?】

【案例】:露華濃是如何賣世界上**貴的水的?

解析:如何像科學(xué)家一樣去生產(chǎn),像藝術(shù)家一樣去銷售?



三:F3—感恩  不是搞定客戶,而是感動客戶

1、 什么是客戶忠誠度?

? 忠誠客戶帶來的利潤相當(dāng)于其它客戶的6倍

? 開發(fā)新客戶的成本是維護老客戶成本的5倍

? 客戶忠誠度提高5%,企業(yè)利潤增加一倍

? 老客戶帶來的業(yè)績等于優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績的60%

? 老客戶再成交幾率等于50%

? 新客戶成交幾率等于15%

2、 什么是客戶價值?

3、 客戶價值有哪四大原則?

4、 為社么說非業(yè)務(wù)價值的作用是業(yè)務(wù)價值的100倍?

5、 如何感動客戶而不是搞定客戶?

6、 如何用工業(yè)化模式把客戶偶然的感動變成必然的感動?

【訓(xùn)練:讓客戶感動的工業(yè)化模式】

【案例】:海底撈是如何感動客戶的?

【案例】:招商銀行感動客戶模式解析

解析:我們的目的是讓客戶滿意還是感動?

為什么?


四:F4—分享/共享  打造分享環(huán)境,團隊幾何成長

1、 為什么富有的國家和組織都是開放的?

2、 為什么你的員工成長速度這么慢?而在阿里巴巴7天就不能說自己是新員工了?

3、 分享共享的方式與平臺有哪些?

4、 如何營造分享共享的環(huán)境?

5、 如何讓員工產(chǎn)生分享共享的意識與態(tài)度?

6、 如何形成分享共享的習(xí)慣?

7、 如何讓團隊幾何級成長?

訓(xùn)練:【分享平臺的建立】

訓(xùn)練:【分享會模式訓(xùn)練】

案例:【海爾的開放、分享模式】

解析:狼入羊群怎么辦?

羊入狼群怎么辦?



五:F5—成功激勵   教會大量徒弟,師傅更加成功!

1、 如何建立激勵文化?

2、 如何建立激勵機制?

3、 如何讓師傅自愿帶徒弟沒有怨言?

4、 銷售冠軍是怎們對抗出來的?

訓(xùn)練:【激勵機制設(shè)計訓(xùn)練】

案例:【麥當(dāng)勞有哪些獎項?】

案例:【華為的激勵文化是什么?】

解析:誰來設(shè)計激勵機制和師帶徒的規(guī)則?

怎么設(shè)計?




總結(jié):工業(yè)化寶典—像訓(xùn)練軍隊一樣訓(xùn)練團隊!

任正非說:“要像訓(xùn)練部隊一樣打造團隊”再好的戰(zhàn)略、再好的方法,沒有訓(xùn)練都是空的,沒有訓(xùn)練,流程、話術(shù)都沒有任何作用!



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