【課程背景】
在目前各家企業(yè)產(chǎn)品、渠道、功能同質(zhì)化特征較明顯的情況下,誰能夠為客戶提供更多個性化、差異性的服務,誰就在競爭中贏得主動,取得更好的經(jīng)營效益。網(wǎng)點的服務管理水準與營銷溝通能力成為決定客戶關系的關鍵。
銀行營業(yè)廳是銀行與客戶溝通的橋梁,柜面人員是展示企業(yè)形象、營造良好關系的核心人物。在營業(yè)廳現(xiàn)場管理中,有些管理人員由于缺乏管理的知識和技能,出現(xiàn)了工作環(huán)境雜亂、業(yè)務流程不暢、員工精神面貌不佳,抱怨情緒滋生,客戶滿意度下降等問題。作為銀行形象的窗口,營業(yè)廳的建設和管理是商業(yè)銀行贏得市場,增強客戶體驗與感知,保持市場競爭優(yōu)勢的重要手段之一。
本課程涵蓋銀行營業(yè)廳基礎知識,環(huán)境設計,服務管理,服務規(guī)范,人員管理,投訴管理,突發(fā)事件管理及營銷管理等方面內(nèi)容,有助于網(wǎng)點負責人了解目前銀行營業(yè)廳在服務營銷中面臨的困境,找出解決的途徑,正確處理服務與營銷的依存關系,讓營業(yè)廳管理者充分認識營業(yè)廳的陣地營銷的作用,與客戶建立良好的合作關系,通過高品質(zhì)的服務,促進銷售業(yè)績的提升。
【課程目標】
1、明確管理職責、清晰角色定位
2、規(guī)范服務流程、塑造品牌形象
3、把握客戶需求、掌握溝通技巧
4、主動推介引導、提升營銷能力
【課程大綱】
第一模塊、“站得高,看得遠” ——現(xiàn)場管理體系
1、理解現(xiàn)場管理 1)現(xiàn)場管理所面臨的挑戰(zhàn)
2)現(xiàn)場管理的意義、管理體系、目標
2、網(wǎng)點現(xiàn)場管理的核心
3、現(xiàn)場管理的技巧 看不出問題就是最大的問題!在網(wǎng)點現(xiàn)場巡視中,敏感地發(fā)現(xiàn)問題,需要調(diào)動我們的眼睛、耳朵、鼻子等為我們現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題服務。 1)眼看 2)鼻聞 3)聽聲 4)提問 5)體驗 6)目視 走動管理
4、網(wǎng)點負責人的角色認知
第二模塊、現(xiàn)場“物”的管理
1、網(wǎng)點現(xiàn)場環(huán)境管理
1)環(huán)境與客戶消費體驗
2)環(huán)境的細節(jié)管理
①外部環(huán)境
②內(nèi)部環(huán)境
3)網(wǎng)點現(xiàn)場5S管理
①網(wǎng)點哪些環(huán)境問題需要運用5S來解決?
②5S管理的含義與目標管理效果
③綜合運用5S——桌面臺面、宣傳物資、文檔資料
2、現(xiàn)場設備管理
1)網(wǎng)點常見四大設備使用誤區(qū)
2)網(wǎng)點設備管理方法
3、功能區(qū)管理
1)功能區(qū)的獨立與關聯(lián)
2)功能區(qū)設置要點第三模塊、現(xiàn)場“事”的管理
1、柜員識別推薦流程及技巧
站相迎
笑相問
禮貌接
及時辦
查詢客戶資產(chǎn)
辦理業(yè)務種類
客戶咨詢
客戶行為
判斷客戶價值
巧推薦
遞送折頁,用話術引起客戶的興趣
對于符合潛在貴賓客戶識別特征的客戶進行推薦
提醒遞
您的業(yè)務辦理好了,這是您的單據(jù)和證件,請收好。
謝謝您的配合,請對我的服務進行評價!
感謝您的評價,歡迎您下次再來,再見!
目相送
討論:流程與話術應該如何融合?
2、現(xiàn)場服務管理與服務創(chuàng)新
1)“客戶更加容易不滿意”——服務面臨的挑戰(zhàn)
2)網(wǎng)點客戶感知管理
①客戶對服務的感知來自哪里?
②客戶接觸點管理
③如何管理關鍵接觸點管理客戶感知
3)超越期望——為客戶提供附加服務
①網(wǎng)點附加服務的價值
②如何從小處著眼、從細節(jié)入手提供附加服務
3、現(xiàn)場突發(fā)事件管理
1)突發(fā)事件管理的意義
2)緊急情況應對策略
4、主動營銷管理
1)營業(yè)廳快速營銷六步法
2)了解客戶需求的方法
3)“MAN”:客戶識別技巧
4)“SPIN”:顧問式銷售技巧
5)“FABE”:產(chǎn)品推介技巧
6)交叉營銷、聯(lián)動營銷、二次營銷
第四模塊、現(xiàn)場“人”的管理
1,現(xiàn)場中的自我管理
1)“水可載舟,亦可覆舟”——現(xiàn)場中,自己也是被管理的一員
2)帶著任務在現(xiàn)場——知道要做什么?
3)借助方法在現(xiàn)場——知道要怎么做?
4)善于總結(jié)在現(xiàn)場——如何做得更好?
2、現(xiàn)場客戶情緒管理
1)現(xiàn)場客戶滿意度檢測
2)如何奠定與客戶溝通的基調(diào)?
①表達服務意愿
②體諒對方情緒
③主動承擔責任
3)客戶異議處理
①客戶異議因何產(chǎn)生?
②客戶異議中情感需求與理性需求的滿足
③客戶投訴心理與投訴應對策略
3、現(xiàn)場員工溝通管理
1)“細節(jié)決定成敗”——發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場員工行為偏差
2)現(xiàn)場督導——解決現(xiàn)場員工行為偏差
①現(xiàn)場員工督導原則
②督導內(nèi)容——技能督導與態(tài)度輔導
③善用督導技巧
3)現(xiàn)場溝通
4) 問題追蹤與反饋
①案例分析: 解決問題與徹底解決問題
②現(xiàn)場管理中,缺乏追蹤的四大表現(xiàn)
③實用反饋BEST法
第五模塊:營業(yè)廳的一天的管理模式
1、現(xiàn)場管理標準化
1)晨會組織與經(jīng)營
2)每日巡檢制度
3)神秘客戶制度
2、營業(yè)前
1)職業(yè)形象塑造
2)工作事項梳理
3)服務設施檢查
4)視覺營銷呈現(xiàn)
3、營業(yè)中
1)維持網(wǎng)點的正常經(jīng)營秩序,視覺監(jiān)督、監(jiān)管
2)現(xiàn)場的客戶識別與分流服務
3)業(yè)務咨詢、教育客戶、產(chǎn)品推介、業(yè)務辦理
4)甄別客戶、收集信息、調(diào)解爭議
4、營業(yè)后
1)記錄客戶信息并反饋意見
2)檢查各類服務設施設備
3)總結(jié)完善,自我評估