1、公司名:青島某集團(tuán)公司
2、董事長:張總
3、所屬行業(yè):生產(chǎn)制造
4、導(dǎo)入薪酬績效系統(tǒng)時間:2021年9月
5、契機(jī)點(diǎn):公司籌備5年上市計劃時
6、面對的困惑:公司面對未來的上市條件,人才需要優(yōu)化升級,管理需要升級
7、導(dǎo)入激勵系統(tǒng)的變化:
1)2020年9月—2021年9月,業(yè)績增長16.6%,利潤增長25%。
2)完成上市前第一年的指標(biāo),公司薪酬績效系統(tǒng)優(yōu)化升級成功轉(zhuǎn)型,為以后發(fā)展奠定優(yōu)質(zhì)基因。
8、指導(dǎo)老師:王金亮
公司在廣西南寧有多家醫(yī)藥連鎖門店,管理遇到瓶頸。導(dǎo)入薪酬績效系統(tǒng)后,員工被激活,公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解清晰,老板解放。
2022-06-26 17:40:54公司面對未來的上市條件,人才需要優(yōu)化升級,管理需要升級,老師團(tuán)隊(duì)幫助打造科學(xué),高效的管理體系
2022-06-26 17:30:26講師課酬: 面議
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